岗位职责： 1、负责来店维修车辆的维修检查、诊断和维修项目的开发介绍。 2、负责来店车辆的日常检查、诊断、维修，保证施工质量，达成客户满意度，设备检修保养。 3、努力完成个人经营业绩指标。 任职要求： 1、具有高中及以上学历，汽车相关专业毕业者优先考虑。 2、中工（2人）需快修连锁店及维修厂2年以上工作经验；大工（1人）5年以上工作经验。 3、持有C1及以上驾照。 4、性格外向。 5、年龄在18-45岁。 6、具有良好的客户服务意识，爱护客户财产。 岗位福利： 包吃住、、轮休、综合薪资6-12K 符合要求欢迎前来咨询

机电维修保养钣金

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、等各部维修调试 2.专业检测设备检测后故障调试 3.整改不合格标准的项目 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限。 2. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 3.具备良好沟通能力与团队协作精神，学习意愿强

【岗位职责】 - 负责重型货运车辆、CNG/LNG燃气货车的日常检修、故障诊断与维修作业 ​ - 独立完成发动机、变速箱、底盘、气路系统等关键部件拆解、维修与调试 ​ - 严格执行车辆保养计划，做好维修记录，保障车辆运营安全与出勤率 ​ - 遵守安全操作规范，妥善使用维修工具与设备，保持作业区域整洁规范 【任职要求】 - 5年以上重型货车/商用车维修经验，8-10年以上资深技师优先 ​ - 熟悉燃气车辆结构原理，精通气路、发动机及底盘系统维修，能独立诊断复杂故障 ​ - 具备良好的动手能力与故障排查逻辑，责任心强，服从管理 ​ - 能适应车队运维节奏，具备团队协作意识 【薪资福利】 综合月薪 10000-12000元，具体面议。

汽车保养及维修

招汽车维修，有从事多年汽车维修经验

有两年左右汽车维修经验或学徒，会熟练汽车常规养护，汽车配件更换。

运成汽修招聘 汽修中工 薪资待遇面议，吃苦耐劳，踏实肯干 工作地址：郫县红光 联系电话：

负责车辆日常保养，有3—5年工作经验，年龄45岁以下

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招聘随车吊驾驶员两名开12T、要求三证齐全有工作经验的来工资电联

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宁津县（跃进 潍柴）服务站高薪招聘： 重卡、轻卡 修理师傅、学徒工多名（责任心强者优先）月工资4000～15000或提成，工资按月发放，可交社保，地址：宁津西外环化肥厂对过； （）

保底 8000！应届生可投 设备维护岗，包吃住 + 带薪培训！需要出差 核心亮点：应届生友好！保底 8000 元 / 月不打折，包三餐 + 免费住宿零开支，带薪培训 + 工程师 1 对 1 带教，10 天上手，入职可考电工证，技术岗应届生起步超吃香，厂区热招无中介！ 聚焦制造业电气设备核心刚需，主打 **“应届生适配 + 技术成长 + 高薪稳岗”**，针对厂区配电柜、电机、流水线电气控制系统，开展日常维护、故障排查及基础管理工作，无需工作经验，应届生专业不限（机电、自动化相关专业优先）；旺季叠加加班费（1.5 倍 / 2 倍 / 3 倍时薪），综合薪资可达 9000-13000 元，适合应届生积累技术经验、稳定就业！ 岗位职责：应届生易上手，无复杂技术要求 1. 电气设备日常巡检 核心任务：按标准化巡检清单，检查配电柜、电机、线路的运行状态，记录电压、电流等基础参数，排查线路老化、零件松动等安全隐患，照单操作无需自主判断。 应届生适配：培训 2 天掌握巡检流程和工具使用，老工程师带教巡检路线，手把手教识别电气元件，应届生轻松上手无压力。 2. 基础维护与保养 核心任务：给电机加润滑油、清理配电柜灰尘、紧固接线端子、更换损坏的开关 / 指示灯，用万用表做线路通断检测，无重体力劳动。 应届生适配：配备图文操作手册，培训 3 天掌握保养步骤，全程有安全指导，杜绝带电操作风险，适合应届生从零学技术。 3. 常见故障协助处理 核心任务：协助处理电机不启动、线路跳闸、流水线电气控制失灵等高频小故障，记录故障原因和处理过程；复杂故障上报专业工程师，不强制独立攻坚。 应届生适配：工程师现场演示故障排查思路，培训 5 天掌握 80% 基础故障处理方法，10 天即可独立完成简单维修，积累实战经验。 应届生专属保障：带薪培训 + 职业赋能 应届生零门槛：不限工作经验，专业不限（机电、自动化、电工相关专业优先），只要愿意学技术、遵守安全规范，应届生优先录用，无就业歧视。 带薪培训包教会：10 天专项培训（3 天电气理论 + 7 天实操），培训期按 8000 元 / 月折算日薪（约 267 元 / 天）发放，应届生学习期间也赚钱，不搞无偿培训。 1 对 1 工程师带教：分配 5 年以上经验的电气工程师全程指导，从认元件、看图纸到实际操作，针对性解答应届生疑问，帮应届生快速完成校园到职场的过渡。 免费考电工证：入职满 3 个月免费组织考取低压电工证，考证期间带薪，证书全国通用，为应届生未来跳槽、涨薪加码。 薪资福利：高薪保底 + 包吃住，应届生无生活压力 福利类别 具体内容 核心价值 基础薪资 保底 8000 元 / 月，每月准时发放，无业绩压力 应届生毕业即拿高薪，收入稳定有保障 额外收入 工作日加班 1.5 倍时薪、周末 2 倍、法定假日 3 倍；全勤奖 500 元 / 月；应届生专项津贴 200 元 / 月 多干多赚，应届生薪资轻松赶超同龄人 包吃住福利 三餐全免（2 荤 2 素 1 汤 + 水果 / 酸奶，可免费加饭）；4 人间宿舍（空调 + 独立卫浴 + WiFi + 书桌），水电费全免 应届生不用掏房租伙食费，薪资基本纯存 长期保障 入职 30 天内缴五险一金；年度免费体检；节日发米油 / 购物卡；夏季高温补贴 300 元 / 月 保障全面，应届生工作生活双安心 职业发展 清晰晋升通道：电气技术员→高级电工→电气主管→设备工程师；定期组织应届生专项技能培训 技术岗有前景，应届生长期干更值钱 招聘要求：应届生优先，重视潜力 年龄 18-25 周岁，应届生 / 往届生均可，专业不限，机电、自动化相关专业优先； 动手能力强，能看懂简单设备说明书，遵守电气安全规范（如断电操作、佩戴绝缘装备）； 身体健康，无不良记录； 踏实肯干、有学习意愿，愿意从基础岗位做起，应届生无工作经验也可大胆投！ 报名方式：应届生优先录，快速锁定岗 无需准备复杂简历，当天面试 + 测评 + 安排食宿，第二天直接参加带薪培训，应届生优先录用，名额紧张，先到先得！

崇州裕同叉车司机4名要求:25~48岁需要上夜班工资5500-6000左右岗位职责：1、负责叉车的正常运行；2、定期对车辆进行保养；3、负责车辆清洁；任职资格：1、有叉车驾驶操作经验，有叉车作业操作证；2、具备一定的机械维护保养和安全常识；3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班；4、为人正直、踏实，工作积极主动联系

不探伤氩弧焊 ✅材质：主要焊接不锈钢钢管 ✅要求：45 岁以下，持有效焊工证，能单面焊双面成型、鱼鳞焊 ✅待遇：计件制 8000–12000 元，月薪可过万 ✅福利：长期稳定岗位，购买社保，包吃住 ✅工时：每天 10 小时左右 ✅地点：郫都红光附近。

  安德食品厂招聘两名叉车司机，保底工资3000+全勤奖+提成，会开就行，有无叉车证都可，50岁以内，长白班。包住有餐补。报名电话魏老师

成都双流大型汽车修理厂招聘： 1，汽车维修师傅2名（师傅带组），要求技术过硬，人品实在，要求变速箱，底盘，发动机都要精通 2，汽车维修中工2名，要求能吃苦耐劳，积极向上。 工资待遇7千到9千包吃住，交社保。 工作地点成都双流， 非诚勿扰！

负责车辆日常维护保养

招聘：数控车工 薪资：6000-9999元/月 岗位职责：操作数控车床完成零部件车削加工。熟练使用测量工具，数控技术、机械制造等相关专业优先。 其他待遇：带薪年假、入职社保

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3. 定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5. 遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3. 能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4. 具备基本电路识图与机械识图能力 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

招聘：操作工 薪资：5000-8000元 任职资格: 1、熟悉铝件加工工艺，会看机械图纸。熟练操作数控加工中心（CNC铣床） 2、能够吃苦耐劳、工作积极、服从公司管理。 3、身体健康、品行端正，无不良嗜好。 上班时间：适应倒班。

[红包][红包]直发21/小时，不搬不抬，不体检纯开叉车，平叉电叉[666]20-48岁，有叉车证月工资5000-6000，提供吃住地点：龙泉经开区。