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负责车间发货的装配及物料的搬运等工作年龄要求45岁以下

无中介无劳务 全友家具厂招聘普工操作工，技术岗 男女不限。新手小白也可以。熟手入职有奖励 住宿免费当天可以安排有结婚证提供夫妻房。 岗位都是看个人适应安排不合适可以换 我们有生产沙发，软床，床垫。板式实木家具全屋定制等等 工年龄18到58，工人年龄18到55，身体健康识字就行，要求不高，实实在在挣钱 有意向可以直接联系我，微信电话同号。了解合适，直接到工厂，当天安排好住宿，第二天就可以上班 岗位比较多，每个部门工资有区别。如果说个大概的话平均6到8千，也有些比较辛苦的技术含量高的工资也更高一些。

岗位职责： 1.设备日常点检及维护 2.设备简单故障的处理 3.生产记录等填写 4.生产过程包材供应 5.每班的设备内、外部卫生清洁 6.设备拆洗项的卫生拆洗 岗位要求： 1、机电专业、电气自动化专业优先; 2、一年以上操机工作经验优先; 3、吃苦耐劳，工作有责任心，有很强的敬业精神，身体心理健康。 两班倒，月休4天（加上倒班休息6-8天）、一个月10天左右夜班（视具体情况而定），工作需穿无尘工作服。 薪酬福利：集体计件，综合工资5千，试用期3个月（试用期也购买五险一金），法定节假日轮休，工作正常3倍工资，包吃住（不额外扣款）。

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单位厂区门口面试当天面试可入职分住宿 保底7000一个月 ，离职当天结清工资、可选择长期或者短期招聘要求: 年满16-45周岁，本人身份证 主要负责，搬运，打包，分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。福利项目: 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在一起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(免费提供床上用品) 5、工作环境:公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

一、岗位职责 1. 供应商开发与寻源：依据研发部门提供的技术文件（如图纸、参数等），主导新供应商的搜寻、资质评估、现场审核及导入工作，涉及零部件包括机械结构件（钣金、机加工、注塑）、电机、轮系、传感器、电池/BMS、主控板PCBA、线束等。 2. 供应商管理与切换：建立并落实供应商绩效考核机制，定期对在合作供应商进行综合评价，淘汰不达标供应商；牵头完成现有供应商替换工作，全过程管控切换进度，保障生产不受影响；与关键供应商发展长期稳定的合作关系。 3. 成本控制与谈判：开展成本拆解与市场行情分析，制定有效的议价方案，主导采购价格谈判，确保达成项目成本指标；推动供应商实施价值工程/价值分析（VA/VE），实现年度降本目标。 4. 跨部门协作：与NPI工程师协同，确认供应商工艺能力满足量产需求，协助解决来料品质问题；配合研发团队在项目前期提供可选供应商资源、成本预估及采购可行性建议，支持并行开发；联合质量工程师处理供应商端的质量异常（NCMR），督促提交8D报告并落实整改措施。 5. 采购执行与风险管控：负责MP阶段小批量物料的订单下达、交付跟踪及库存监控，保障产线连续运行；识别潜在供应链风险（如单一供应源、地缘因素、产能瓶颈），提前制定应对预案。 任职资格要求 1、学历与经验：本科及以上学历，机械、电子、工业工程或相关专业背景；具备3-5年复杂机电类产品制造企业战略采购或供应商开发相关工作经验。 2、专业能力：熟悉采购与供应商管理全流程，涵盖寻源、评审、谈判、合同执行及绩效管理环节。 3、具备扎实的成本分析与谈判能力，能准确解读机械图纸和电子元器件规格书，掌握基础工程技术知识。 4、具备较强的供应链风险识别与应对能力。 5、语言能力：英语流利（必须项），可独立与海外客户及供应商开展技术沟通与商务谈判。 6、个人素质：具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，工作积极主动，抗压性强。

岗位职责概述： 1、参与拟定并优化企业人力资源管理制度体系。 2、配合开展招聘与培训相关事务，跟进培训执行进度，评估并汇报培训成效。 3、协助构建与维护员工关系管理机制，促进良好的劳动关系氛围。 4、参与人力资源领域AI应用的规划工作；协同完成其他交办任务。 5、协助推进公司工会及共青团相关事务的组织与落实。 任职条件概述： 1、本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业优先。 2、培训背景：接受过现代人力资源管理方法、劳动法律法规等相关培训；持有人力资源管理师、劳动关系协调师资格证书者优先。 3、工作经验：具备2年以上人力资源相关工作经验，能力突出者可放宽至应届毕业生。 4、能力要求：熟悉人力资源各模块工作内容，掌握国家劳动法规相关政策；性格开朗，具备良好沟通协调能力，责任心强，视野开阔；熟练操作办公软件，具备AI模型系统基础知识。 福利待遇： 1、社保：六险一金（试用期缴纳社保，转正后增缴公积金） 2、工作时间：上午9:00-17:30（每日7.5小时） 3、生活住宿：提供免费工作餐；可安排住宿 4、完善的福利体系：生日补贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤班车、法定节假日 5、丰富的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、体育赛事、团建拓展 6、广阔的发展平台：设置专业与管理双通道晋升路径，提供新员工培训、职业能力提升、管理技能培养等多元培训机会 7、具有市场竞争力且具备增长空间的薪酬体系，健全的晋升机制

工作职责： 1. 熟悉公司产品功能，负责销售相关支持材料的撰写与维护更新。 2. 为销售日常业务提供项目文案协助，涵盖项目需求分析、建设方案、可行性研究报告等文档编制。 3. 负责招标及投标文件的整理与编写工作。 4. 配合完成项目售前阶段的支持工作，并跟进相关进展。 职位要求： 1、医学、药学或市场营销等相关专业本科及以上学历。 2、具备较强的学习能力与文字表达能力，普通话标准流畅。 3、逻辑思维清晰，沟通表达良好，善于倾听并准确理解对方需求。 4、抗压能力佳，能在高强度、快节奏、多任务并行的工作环境中有效安排优先级，确保工作按时完成。 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 6、有医疗卫生领域或市场营销相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 双休、五险一金、奖金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

固定休息日为周日，介意单休者请勿打扰！！！ 岗位职责： 1、负责办公用品与固定资产的全流程管理（含采购、调拨、发放、盘点、报废等）； 2、负责办公环境维护及后勤支持相关事务； 3、负责公司招聘平台的运营与招聘信息的发布管理。 任职要求： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历（条件优异或有相关经验者可适当放宽）； 2、具备良好的沟通能力，性格诚实稳重、踏实肯干； 3、熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 4、具有较强的协调沟通能力，富有团队合作精神和服务意识； 5、性格开朗、积极主动，处事灵活应变； 6、应届毕业生优先考虑。 工作时间： 1、9:00—18:00，中午休息一个半小时。 公司位于茂业中心A座（五A级写字楼），地处成都高新技术开发区核心地段，紧邻地铁1号线高新站C出口。 公司地址：成都市高新区天府大道北段28号茂业中心A座14楼1404（可直接上门咨询） 公司直招，欢迎实地考察！ 工作地点：成都市高新区天府大道北段28号茂业中心A座1404 职位福利：五险、年底双薪、绩效奖金、包住、创业型团队、带薪年假、节日福利

【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人介绍奖2000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来入职后全额 300-320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏无锡

泰安东平轮胎厂，10000左右，餐补240/交通补贴18-50岁

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【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人介绍奖2000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来入职后全额 300-320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏无锡

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成都邛崃羊安铝单板厂招聘: 1.焊工师傅2名，薪资8000+，3年以上铝单板氩弧焊实际操作经验，持焊工证。 2.粗磨师傅1名，薪资6000+，3年以上铝单板打磨实际操作经验。 3.折弯师傅1名，薪资8000+，3年以上铝单板折弯实际操作经验。 包住宿、发餐补（有食堂），入职买社保、商业险，按时发放工资 集团内部项目所需，业务体量大且长久稳定 工作地点：成都邛崃羊安工业园 联系方式：高女士（）

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220元/天 27号 龙泉驿区 屹丰汽配厂招聘 全新宿舍4人间 包住包一餐 年龄：18－52岁 工作内容：打磨，焊接，冲压，激光切割 吃住：包住+包工作餐一餐（水电平摊，），宿舍已安装空调，热水器，住宿环境完善.宿舍天花板级别 班次：两班倒，08.30-20.30， 月休4天，半月倒一次班，工时饱和290-310小时 员工工资：20元/小时，每天计薪11小时 体检：不体检 面试时间：上午10：00 面试地点：龙泉驿区合菱东路 ————————— 报名面试☎： 报名方式：名字跟手机号跟年龄发我

工作要求： 1、有铁艺类生产加工方面的工作经验； 2、对移动岗亭厕所、移动房屋、集装箱生产制作感兴趣； 3、对学习焊接、装修方面的工作技能有意愿； 4、年龄22—40岁。 热诚欢迎想虚心学技术，具备团队意识、服从工作安排的人员加盟我公司！(非中介，厂家直招) 上班时间：08:00-12:00，14:00-18:00

招：普工 操作工； 负责打包、包装 质检、分拣。 一个月综合工资7800左右 工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等 ，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资． 其他介绍 （一）上班时间 (f）打包装，长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00（二）车间环境 (1）是工作台，一人一张办公桌。 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染． （四）伙食问题 1．住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述： ：包装工；打包员； 负责打包、包装 质检、分拣。一个月综合工资7800左右 上六休一/月休四天

岗位职责： 1. 负责货运线路的统筹安排及运单的日常处理； 2. 负责所辖车队驾驶员团队的整体运营管理，包含人员招聘、岗前培训、绩效考核等工作。 3. 负责所辖车辆设备的日常管理及安全检查，落实车辆维修、保养、年检等相关事项。 4. 负责车队运营数据的统计与报表编制，监督并控制所辖车队的各项成本支出。 5. 定期组织驾驶员开展安全培训，提升全员安全驾驶意识。 6. 负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及运营资质手续。 7. 按时完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，高中及以上学历，具备5年以上车队管理经验，熟知车辆与驾驶员管理流程及操作规范。 2. 具备较强的安全意识与组织管理能力，能有效推动驾驶员团队的安全管理工作。 3. 了解大型货运车辆的基本构造、维护保养知识，掌握GPS系统使用方法及相关操作要点。 4. 熟练操作电脑办公软件，可独立完成文件编辑与数据整理工作。 5. 具备应对突发情况和高压环境的能力，能够在紧急状况下冷静高效地处理问题。