1、全面负责门店日常管理经营工作2、全面完成公司下达的各项营业指标;3、负责门店员工工作技能、制度流程的培训和指导;4、监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店面氛围；5、负责处理突发事件、日常客诉及其它待解决问题，负责收集汇总分析市场及顾客意见并提出切实可行的意见和建议。任职资格：1、学历不限，3年及以上儿童行业门店管理经验优先。2、认真踏实，为人诚恳事业心，责任心强，处事讲原则，自我约束力强3、具有较强的沟通、组织、计划、协调以及执行能力。4、具有较强的市场分析和开拓能力，有敏锐的嗅觉思路清晰，视野开阔，对于服务品质标准化和安全管控有丰富的经验薪酬待遇：综合8-15K薪资结构：底薪+业绩奖金+门店分红

超市店长5年以上商超店长工作经验，40周岁以下（优秀者可适当放宽）。薪资6000元-10000元/月，5年以上商超店长工作经验，40周岁以下（优秀者可适当放宽）薪资福利:薪资6000元-10000元/月/

店长工资7000—10000（店长要求带客源性格开朗随和，大工要求技术过硬有多年工作经验）中工工资6000—7000（中工要求会修理大部分汽车，能独自完成修理工作）小工工资3000—5000（性格开朗积极好学）北京市大兴区连港汽配城B102电话高

安宁庄菜篮子招聘公告店长：要求年龄30岁至55岁之间，从事过超市管理人员，勤劳诚实，具备良好沟通能力，领导能力。 服务员：要求30岁至55岁之间 蔬菜水果打理及销售，有从业经验人员优先录用。 收银员：要求25岁至40岁之间，心灵手巧，有良好沟通能力。 以上待遇从优，面谈定薪。 招聘电话：

1经营管理：根据公司制定的月度、季度、年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收2市场调查与分析：负责进行市场调查与分析，对店内商品进行合理的调配。3活动策划与宣传：组织策划节假日活动宣传店铺，树立店铺形象，增强影响力4员工管理与培训：制定员工守则和激励制度，提高员工工作积极性；阶段性总结工作成果，对员工存在的不足提出改进意见5财务管理：管理门店资产设备、现金、账务、营业成本控制，物品损耗率控制等6顾客服务：倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境7安全管理：负责保卫、防火等作业管理，保障营运安全

店长，负责销售，

好想来零食！！入驻宋庄！！正在招聘！12月份即将开业！期待您的加入！！店长:5名 6000-8000元收银员:15名4000-4500元 理货员:15名 3800-4500元 小时工:20名 18元/小时底薪+奖金+技能培训+晋升空间年龄18~45岁 工作时长8小时 月休4天联系电话：详情面谈！工作地点:宋庄维也纳酒店北边底商

推荐人选成功入职有500红包哦北京新秀丽招聘【店长】：颐缇港，牡丹园翠微【店员】：君太百货【薪资】：base+餐补+交补+绩效+提成，薪资可观可添详聊【店长任职要求】：两年以上店铺管理经验，形象气质佳；联系方式：

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