常州市溧阳市招贴壁纸

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招工简章 招聘施工现场安装工及学徒工作内容如下：配合师傅桥架安装，线管敷设，线缆敷设，盘柜安装，仪表设备安装，能吃苦耐劳。 招聘人数：桥架线管安装师傅5人，学徒工5人。 一，要求 1，参加面试时须出示本人身份证件，技能证书等有效证件，若无技能证书的可对自身技能及经验进行阐述，公司注重实战技能。 2，工作年龄：18~30周岁(学历不限)，有同行业工作经验者优先。 3，能够配合公司出差(出差时长以实际工程进度进行安排). 4，对工作有积极性，学徒期间服从安装工程师的工作安排，并积极配合完成工作。 5，身体健康，善于沟通。 二，待遇 1，入职缴纳社保（五险），试用期为3个月，试用期间如符合公司要求可提前转正式员工，工资面谈。 2，公司为考勤打卡制，工作时间：上午7:00至11:30，下午13:00至17:30，能够配合加班，出差，加班时间根据现场需求安排，加班费另算（按6小时一个班，，按小时结算）。 3，其他待遇：工龄补贴，高温补贴，等等。 联系电话：张经理 地址：苏州工业园区唯新路168号2号楼

苏州市吴中区招水暖安装/维修 岗位职责： 1.负责水暖管道、 2.排查并修复漏水、堵塞、水压异常等常见水暖系统故障 3. 配合工程项目进度，完成新建或改造项目的水暖施工 任职要求： 1.水暖安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉PPR、PVC、铸铁等常用管材特性及连接工艺 3. 具备基本识图能力，能看懂水暖施工图纸 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

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人事方面：1、公司人员招聘；2、公司员工的培训、考核、建议；3、公司人事制度的拟定、实施、监督和完善；4、公司对外事务联系办理；公司绩效考核、改进、完善体系和规范、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；5、每月考勤数据的统计、整理，新员工入职、转正、离职流程的实施；公司员工档案管理。 行政方面：1、公司企业文化宣传；2、公司行政制度的拟定和实施、公司内部会议记录、相关资料的整理归档等。 公司财务方面：1、员工社保的缴纳与办理，税务、财务对接；2、员工工资、奖金计算，销售业绩考核等。 具体要求：1、本科（一本）及以上学历，三到五年相关人事工作经验，人力资源或企业管理类相关专业优先考虑；2、熟悉使用和各种办公自动化设备；3、文案编撰能力优秀；4、负责客户接待，合同备份；负责组织公司团队活动，检查各部门的工作流程等。

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