负责日常收派件的工作

1.按照公司要求安全，快速，准确地完成日常收派件工作 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害 3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账

每天派件收件，工资7500~8500，每月月结，自己谈客户有提成，早九晚七，

会开三轮车，能吃苦耐劳，有责任心。计件工资多劳多得，薪资8000+，公司提供车辆。

1.按照公司要求安全，快速，准确地完成日常收派件工作 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害 3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

顺丰速运 快递员岗位15名，有快递经验者优先，薪资待遇丰厚，月薪6500到10000元，多劳多得，上不封顶， ，另招聘 机动 派件员，三名，前三个月6500保底，工作地点，鸣凰，高新工业区，南夏墅，卢家巷，牛塘。可上下午兼职！ ——期待你的加入。

【岗位】：装卸、分货、拉货、码货，可以带手机，不体检。 【薪资】：点对点210元/天，次日结前一天工资。 工期一个月。 上班时间：08:00-20:00，有时会加班，有时会提前下班。 【食宿】：吃饭自理，食堂素菜3元，荤菜5元，米饭和汤免费。住宿费300元/月，水电平摊！

日薪资2800+周薪资1800+ 月薪资6000-8000 新人第一个月保底入职签订保障合同食宿都有当天提供0费用 可日结 可周结 可短期 不压工资人走账清接受小白

一、基本要求 • 年龄：18–48 周岁，身体健康，无传染病 • 学历：不限，能识字、会点数即可 • 经验：不限，有物流/仓储/装卸经验优先 • 无不良信息记录，品行端正，服从管理 二、能力要求 • 能胜任体力劳动，吃苦耐劳 • 能适应夜班 三、工作内容 • 负责货物装车、卸车、搬运、码放 • 保持作业区域整洁，遵守安全规范 • 完成上级安排的其他装卸相关工作 四、其他 • 责任心强，有团队意识 • 遵守公司制度，安全作业 六、工作时间： • 晚班 19:00-06:00 • 岗位一：长期小时工（周结/月结） • 时薪标准：时薪 21元/小时 • 周结： • 月结：每月10号、25号发薪，加班补贴、餐补12元/天、、生日礼品等福利 岗位二：平台用工/全职码货员 、餐补、夜班补贴、等福利，每月25号发薪

有木有会搭彩钢瓦的？后天要个大工一个小工，有时间的联想我

焊工400到500一天包吃住名额有限直接找我报名

招聘酒店前台【岗位】酒店前台收银员【要求】年龄18-38周岁，形象端正，沟通流利，有无经验均可，工作认真负责【薪资】月薪5000元左右，上四休二【工作内容】客人入住登记、退房结算、日常接待等工作环境舒适，氛围轻松，有意者欢迎致电咨询！联系电话：地址：春江镇星河时代格林豪泰酒店

常州市溧阳市招拆除/更换需要高空作业证

常州市武进区招水电

招聘快递驿站取件员一名，要求初中学历，工作细心认真。该岗位为全职，工作内容为取件，工作轻松。薪资面议。

招聘快递员1名，要求有责任感、热爱快递行业，负责将包裹安全、准确地送达客户手中。需熟练掌握快递配送路线，确保包裹准时送达，并保持良好的服务态度。薪资福利面议。工作性质为全职。工作地址为卓尼县叶儿村二级路。

招聘快递员8名。工作地点位于聊城开发区泰山路3号。月薪范围为6000至10000元。工作内容为聊城市区内快件的派送与取件。要求全职，能吃苦耐劳，身体健康，服从管理。薪资为计件制，多劳多得。

伊敏顺丰快递招聘快递员，工资计件，5500-7500要求45岁以下联系电话

招聘全职驻店配送员。薪资为5.7。岗位职责包括：快速配送，在自己选择的出勤时间使用京东秒送App接单，并按照客户要求的时间准确无误地送达；在配送过程中与客户进行有效沟通，提供满意的服务体验；遵守交通规则，确保配送过程的安全。岗位要求包括：身体健康，拥有本市有效健康证；熟练使用智能手机；年龄在20周岁（含）以上未满63周岁。

新店开业:负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资:8000-13000 工作时间:8:00~20:00八小时排班 住宿:4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备:空调，热水器，洗衣机。 吃饭有600补贴 发薪日:25日中途可以预支 休息:调休制周一至周四调休 交通工具:两轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求:18~50 注意事项:有案底入不了职 期望:您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

招送餐骑手，电动车送外卖。想做直接联系 承诺：非中介，O押金，提供电动车 重点：单价5-12，月薪8千起步 提供住宿，提供车辆， 工资：可预支 工作时间： 10:00--14：00，，17:00--21:00，，每天8小时，，（中午2--5点休息，晚上9点以后，可自愿加班）自愿加班稳定1万起步 （（工作需知））：无技术含量，有老员工带，APP内有专用导航，每天跟着导航取餐---送餐，皆可，只要肯跑单，月薪8千以上

单1:日结210（自己去220）包饭，横山桥顺丰。上班时间17:30-6:30，男女不限，16--56岁，大学城三点二十集合发车。自己去四点四十到。 单2:日结210（自己去220）包饭，男女不限。18-55。上班时间19:30-8:30大学城车接车送。五点半集合，自己去六点半到 单3:日结250，需要熟练开手动挡面包车。开公司车，上下班帮我把工人带到场地，下班再帮我把人带回来，中途正常干活。上班时间下午5点半到早上6点半，大学城3点二十集合。长期优先

固定一个站点取单，系统派单。围绕站点周边三四公里范围派送，主要骑车配送蔬菜、豆制品、水果、肉禽蛋、水产海鲜、休闲食品等订单 兼职三天一结工资，系统派单，时间可半天可全天/四五个小时也可以   【工作内容】 #直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行，配送容易。   【任职要求】 1、18-45岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱； 3、自己带电瓶车，也可以租，无案底问题

有意向可投简历，第一时间回复!!! 站长招聘送餐骑手卖员无经验者面通过当天面试入职后据住的地方就近分配站点，天工作岗位只需8小时其余时间自愿自行安排。 底薪+提成+奖励，月收入7000-9900 入职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无案底，公司提供车，头盔，工服，餐箱 礼品 2.单价+好评奖+夜宵补助+恶劣天气补助+多劳多得路况熟悉后正常跑40~70单 基本提成+绩效+全勤奖+工龄奖 +月贡献奖（提成每单（5-8元不等） 住宿环境：2-3人一间，空调，洗衣机，洗浴间，有车可自带车入职，没车公司可配车辆！ 工作时间；上午10：00~14：00 下午16：00~20：00 工作内容 系统派单，据自己住的地方1到3公里分配站点上班 新员工不熟系路线的，站点会安排老骑手一对一的带也会给骑手下载带有导航APP送餐准确无误送到客户手里 3 接到系统派单后及时接单前往商家取餐，准时送到客户手中

范群周一面试临时工，工期7-15天，32一小时，主要辅助装卸干活的，干7天到15天，登高3-4米，挂挂绳的 工期结束一个礼拜内结清工资 有人可以推过来，需要4个人，周一上午八点半面试。

招聘文员。岗位职责：仓库进出库登记及其他相关文职工作。岗位要求：熟练电脑操作，工作积极主动，踏实肯干。上班时间为早八点至晚六点，月休四天，节假日有休息，加班按三倍工资计算。薪资约为3500元。不提供伙食，伙食补贴为每餐12元。工作地点为常州中南肥料有限公司。联系人为梁老板。有意者请电话联系。

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日结工，工人，酱油活，拆螺丝，搬搬东西，22一小时， 电工，不要经验，有电工证就可以，32一小时， 登高证，也是酱油活，32一小时， 长白班，长白班工期姐结束结清工资 注意自带劳保鞋，安全帽，反光背心公司提供，， 2元 电话杜

岗位工作职责： 1、统筹管理下属仓库基地的日常运营，通过流程改进与标准化落地，保障各业务环节高效运转，提升运营水平及客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督日常管理工作的执行情况，组织仓库日巡盘点，确保账实相符，持续优化成本控制，提升仓储效益； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的工作氛围，推动员工成长，提升团队稳定性与整体服务质量； 4、负责所辖区域的人才梯队搭建与培养机制建设，强化团队专业能力，支撑业务扩张需求，持续为组织输送合格人才； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范及6S管理标准，及时识别并消除安全隐患，保障仓库安全有序运行，保持良好库区环境； 6、具备库区布局规划与运作优化能力，不断提升仓储管理专业化水平； 7、善于跨部门协作，拥有较强的沟通协调与问题处理能力，具备全局思维，能有效对接外部合作方，维护客户及业主关系，助力业务推进； 任职要求: 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或门店运营管理经验，其中至少2-3年一线团队管理经历，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府机构、内部单位、客户及业主高效沟通，推动复杂事项解决； 问题解决：能够独立开展问题分析并提出有效对策，妥善处理重大突发情况或客户投诉，并跟进闭环； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队达成既定目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效输出。