厂务系统安全运行及维护、异常处理； 巡视、点检厂务区域，发现潜在影响稳定性及安全隐患； 配合园区各项应急救援预案并参与参与定期组织演练， 评估节能措施的实施； 配合做好突发故障、应急情况的处理； 定期水、电抄表工作，进行相关记录存档工作； 任职要求： 1、具备高低压电工资质 2、具有丰富的电气维修技能和经验，熟悉各类生产设备的电气系统 3、熟悉使用办公软件，嫩画基本电路图。 4、工作主动性强，踏实靠谱、能吃苦耐劳，有较强的责任心

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招聘：戴卡集团 薪资：7000-9000元 招聘岗位： 1、车工 ，操作简单，不要经验，两班倒薪资7K-9K） 2、熔炼工（30-47岁，不要经验8小时3班倒，整体计件5.5K-6.3K） 3、维修电工，低压电工证，有机修经验，三班倒8小时）综合工资工资：5500左右+13薪 吃住:员工福利性食堂,每天餐补9块,提供住宿,4人间,平摊水电

招聘机电维修工两名月薪5000至10000，工作地点义堂，联系电话

招聘：普工/技工 薪资：4000-8000元 1、普工 / 操作工：在生产线上从事简单、重复性装配、包装等工作。 2、开平操作工：操作开平设备对卷板进行压延剪切校平。 3、激光切割操作工：操作激光设备进行切割。 4、折弯机操作工：操作折弯机对金属板材进行折弯成型。 5、仓管员：负责仓库内的货物收发、清点、整理。 6、机修工：负责生产设备的日常点检、维护和简单维修。 7、电工：持证上岗，负责工厂电气设备的运行与维护。 能力与素质要求 1. 技术硬实力 设备操作专精：精通所负责特定设备的原理、结构与操作。 测量工具使用：熟练使用卡尺、千分尺、塞规等常用量检具。 基础维护技能：掌握设备日常保养、简单故障诊断与部件更换技能。 计算机应用：能操作设备控制系统（如数控面板、PLC人机界面）。 2. 关键软素质 强烈的责任心与纪律性：对产品质量、设备安全、生产节拍高度负责，严格遵守各项规程。 严谨细致与专注力：工作高度专注，能发现微小异常，避免因疏忽导致批量报废或安全事故。 主动学习与适应力：技术迭代快，需主动学习新设备、新工艺、新方法。 问题解决与分析能力：能基于现象初步分析问题根源，而非简单上报。 安全意识与风险预判：将安全内化为本能，能预判操作中的潜在风险。 团队协作与沟通：能与上下工序、维修、班组长有效沟通，协同解决问题。 3. 身体素质 能适应站立或特定姿势作业，具备一定的体力。手眼协调能力强。

电工，叉车工 工作地址:滁州中信渤海铝业 白班：26元/小时；夜班：27元/小时 白班312，26一小时；夜班324，27一小时

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电气工程、机电电气工程、机电、自动化等相关专业； 具有强烈责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 工资：面议 职位福利：包吃、包住、全勤奖、加班补助、高温补贴、节日福利、五险、房补

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开发区长白班高位叉车工车间环境好，没有体力活要求：50岁以内，技术熟练、有叉车证上班时间：长白班8—11小时（会有加班）工资待遇：25+1（满勤）元/小时月综合6500左右提供工作餐和住宿地点：开发区保税区电话

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岗位名称：氩弧焊焊工；铆工；短期工。 岗位要求：1.氩弧焊焊工：具备氩弧焊操作技能；持证上岗；学历至少初中及以上，年龄2050周岁。2.铆工：熟练看懂图纸，能独立完成组装工作；学历至少初中及以上，年龄2050周岁。3.短期工（30天）：无具体岗位要求，可能涉及焊工和铆工的工作内容。 薪资待遇：1.氩弧焊焊工：40元/小时，综合工资约14000元/月。2.铆工：50元/小时，综合工资约16000元/月。3.短期工（30天）：薪资根据具体工作内容决定，详情面议。其他信息：工作时间：8小时制，12小时两班倒。食宿福利：免费提供2餐工作餐。发薪日期：次月底发上个月工资，可以预支。面试要求：需现场面试，严禁穿拖鞋、短裤。入职流程：面试通过后需体检，体检合格方可入职。面试时间：下午13:110。

工厂打磨工，需要打磨不锈钢柜体，包午餐一顿，不包住，工作地点在常州市新北区奔牛镇，单休，只要全职！！