负责生鲜的挑选，包装，贴标签，称重，分拣等，工作简单好上手，工作比较自由

岗位职责： 1.根据发货任务在区域内上准确分拣 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性操作工作； 2.有配货、理货、拣货或仓管相关经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识； 4.能够服从现场管理安排，适应倒班或加班工作节奏； 5.学历高中及以上，识字并能熟练使用基础办公设备者优先。 6、无纹身

招聘工人

京东昆山千灯 · 临时工招聘 岗位： 打包员：复核订单后根据货物规格选择合适包材，打包商品出库。 拣货员：根据拣货任务完成货物的拣选并运送到指定位置，有一定的走动量。 班次： / ，忙时需配合加班 工资待遇： 1、22一小时，工期到11.15号，加班22一小时算。（，因部门原因结束提前结束工期按照22一小时给付） 2、临时工在职满2个月可以申请转正。 3、临时工入职后提供园区宿舍，工资月结，每月可预支2次。 ps：京东官方直招，报名、面试无需缴纳任何费用，保险费用公司承担~

水果筐分拣加工破碎

商超大仓配货分拣工，做六休一（计件），每月保底6000+

【招聘】多多买菜吴江江陵网格仓 招聘职位：分拣员 工作时间：分拣员早上4:30-8:30计件多劳多得 工作内容：酒水饮料日用品水果蔬菜分拣分类 工作地址：吴江中山路与江兴路交叉口蝴蝶城内 联系电话：微信同号

封箱，打包

按照分拣订单完成配货任务。 晚上10点上班一直到配货任务结束。大概凌晨2点左右能够下班。 可以兼职。个别优秀者可以转正。 25块钱一个小时。

昆山京东日结工】 年龄：女18-52岁，男56岁，男女不限 纹身烟疤断指全搞定＋不体检＋不面试＋案底不行，工时超高去过都知道 如果你厌倦了电子厂压抑的环境，如果你受够了夺命的流水线 & 员工政策: 10月份日结元/天 11月份日结元/天 员工点对点7天后开始日结，打卡7天后每天日结230元，剩余部分发薪日发，工期11月20号， ，主要从事物流分拣，包装，出库，理货，上架，装卸，工作轻松简单 工资待遇，吃饭自理，公司有大型餐厅，住宿免费，水电均摊，，商报100元 前7天符合点对点员工发180元/天，超出或不满按实际折算

招聘高压值班工程人员1名，要求持有高压电工证，年龄55岁以下。工作时间为上一休一，综合工资6500-7000元/月。上班地址位于苏州工业园区兴浦路纳米城二区。

10.16项目井号光福自动化调试岗位男（18-48）主要调试光伏测试分选机，工期到年底小工:25-30中工30-40大工40-45具体工资面试详谈，要配合出差，出差额补助50元/天，出差住宿免费！工资月结，每周可以预支1000元，日结-2元/小＃苏州科技城漓江路高通过率大量要人下午两点到四点面试长白班，技术工有上升前景：免费工作餐，住宿自理，现场面试.电工小工：男女不限，免费工作餐，23元/小时，253元/天，月结，坐着上班，空调车间，环境好。井号湘潭蓝思3C(线上面试)电大工38/时工期3个月以上，包住不包吃井号潍坊歌尔装配调试(线上面试)井号【烟台杰瑞储能项目】电话面试＋现场实操缺口100人，钳工、铆焊工为主钳中工30/H，电中工34/H铆工48/时-53/时-58/时氩弧焊48/时-53/时-58/时包吃住，工期长期，报名

茅蓬路招聘打磨工，要求有相关工作经验，未做过者不予录用。 年龄要求30-55岁，薪资为250元/天，工作时间从八点到八点，共计10.5小时。薪资后日结，交通自理。工作满7天返300元，满工时后签订两个月合同。 面试时间为周五下午三点集合，需携带身份证原件。有意者可报名。

茅蓬路招聘打磨工，要求有相关工作经验，未做过者不予考虑。年龄限制在30至55岁之间。工作时间为八点到八点，共计10.5小时，薪资为250元/天，后日结，交通自理。工作满7天返300元，合同期为两个月。面试时间为下午三点，需携带身份证原件。

苏州市昆山市招二保焊/气焊

石家庄发车50人天津顺丰短期工日结3天超级短期工来袭工作要求：男18—55周女18—57周工作内容：小件分拣、扫描、装车、卸车（岗位随机分配）轻松不累工资待遇：男210/天+20饭补/天女200/天+20饭补/天。人走账清工作福利：免费住宿吃饭自理入职要求：无犯罪记录；失信被执行人不要工作时间：6—19：00工期时间：3天工作地址：天津市顺丰转运中心上车地址：石家庄解放广场坐车免费接送，车费不花一分钱。

5天1500现结，包吃包住，日结，住酒店不用带被子，2人间，包两餐，5天短期工，苏沪仓开招啦，管理人性化，全国最轻松电商仓，5天硬赚1500元 主要负责顺丰仓里面产品，小件装车，卸车，分拣，扫描，建包，倒包。 工资待遇:300元/天（包含我补贴的20/天），包两餐，工作时间13个小时，提前一个小时下班，几乎不会提前下班 工作要求：男女不限，年龄18到57岁，18到53岁，

主要从事电商仓库售后拆包以及拿货配货发货的仓库工序。

中卫极兔速递，招聘临时工数名，工作时间04.00-11.00工作内容：快递分拣，摆件，卸车。联系电话

今天蒋辛屯书库，员工2人，20-50周岁，13.0-19.0，日结，15元一小时，联系我电话朱

物流运营专员 运输调度与跟踪： 在运满满等物流平台执行车辆调配，完成全流程叫车操作、运输协议签署、在途信息监控及到货确认。 协调维嘉内部各公司间的货车使用与调度安排。 及时通知售后部门预计卸货时间及司机联系方式，协助安排吊装作业。 结算与付款管理： 负责运满满平台、快递公司、吊装单位及内部车队的月度对账工作。 核对运输、吊装等相关费用票据，准确提交付款申请并跟进付款进度。 办理运满满平台的发票申请事宜。 台账与数据录入： 建立并维护运满满、维嘉凯捷等各运输渠道的台账信息。 根据实际业务发生情况，按时在U9系统中录入费用管销单据。 保险与风险管理： 为所有发运设备办理运输保险手续。 处理运输或吊装过程中发生的货物损坏情况，并启动保险索赔流程。 供应商管理与成本控制： 开展客户现场吊装服务单位的询价与比价，有效控制吊装费用支出。 与各类快递服务商签订运输合同，并跟踪合同有效期管理。 平台与系统操作： 在运满满平台完成订单信息的补充录入，包括客户名称、设备编号等内容。

招白班和夜班临时工，辛庄

【岗位职责】 负责常熟地区的物品配送工作，按时将物品送达指定地点；与顾客保持良好沟通，确保订单准确无误；及时反馈配送过程中遇到的问题，保证配送效率和服务质量。 【任职要求】 1. 年龄18-50岁，身体健康，无不良记录； 2. 持有有效身份证件； 3. 有良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 熟悉常熟市区道路情况，能够灵活规划配送路线； 5. 有外卖配送工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 提供住宿和车辆； 2. 月收入根据配送量计算，底薪+提成形式发放； 3. 享受法定节假日及年假； 4. 提供专业培训，提升配送技能； 5. 工作时间灵活，可自行安排，无需打卡； 6.享有80万商业保险

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

每日300-500，每月薪资8000-12000 可日结！！！人走账清 提供电动车/住宿 弹性工作制 全市可就近分配! 当日面试次日可上岗 岗位要求:18到50岁以内，无犯罪记录，无传染病全市可就近分配

【岗位职责】 1. 负责日常货物的装卸工作，确保物流流程的顺畅。 2. 管理货物配送，保证货物按时准确地送达。 【岗位要求】 具备货

宝妈宝爸专场早9点晚6点20一21每小时休息日是排休自备工作餐联系

招折衣服拆包的，要手脚灵活的，工价高，年龄大的不要，最好20-45岁之间，电话

招装卸工若干，身体健康，负责货物装卸、码放，工资4500-6700元/月，可预支工资。

工作内容： 1.负责干支线路车队的整体业务协调与管理，涵盖三方承运商运营、自营车队运作、运输路由设计、时效服务提升及成本控制优化等方面，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 2.统筹干支线运输成本管控，从规划层面推动运营模式升级、车型配置调整、线路结构优化等举措，实现总部下达的专项成本目标； 3.统一管理干支环节的第三方承运商及自有车队驾驶员，牵头联动总部各职能板块共同设定运营考核指标与协同执行机制； 4.结合实际业务需求制定标准化流程与实施方案，带领团队高效落实上级部署的各项任务与目标； 任职资格： 1.具备第三方承运商管理实操经验，对运输路径规划、成本结构分析、交付时效管理有独立判断与见解； 2.拥有自营车队运营管理背景，熟悉自有车辆日常运作特点与管理要点； 3.工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作压力； 4.熟悉现代仓储运输管理逻辑，掌握常用物流管理系统及工具，具备数据处理与趋势预判能力，问题应对与决策反应迅速； 5.具备出色的全局统筹、变革推动与持续优化能力，且有过团队组织与管理经历； 6.品行端正，诚信可靠。