长期工，非临时岗位，花茶工厂办公室文员，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 需熟悉电脑操作、掌握自动化办公设备使用，具备电脑绘图能力，工作细致，沟通顺畅。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、跟进采购订单处理，保障采购流程有序开展； 3、与上级保持对接，协助查询货物状态等相关事宜； 4、我主页标注位置（南湖往南2公里），可导航查看实际距离。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，打字速度每分钟约50字； 2、具备基础电脑绘图技能，会使用电脑端PS或类似软件者优先，仅会手机修图者不适用； 3、请务必认真阅读以上两项条件，完全符合或至少满足其中一项，请在联系时主动说明情况，避免面试时因操作不符造成双方时间浪费。

【岗位职责】 *办公室内坐班，无需外出工作 *无销售任务，不涉及客户外呼 *拒绝电话营销，不打电话，不打电话，不打电话！！！ 重要的事情强调三遍 【职位要求】 ******** *中专、高中及以上学历 *普通话流利，表达清晰 【工作时间】 *每日工作6~8小时，月休4天 【薪资福利】 *月薪3000-6000元 *享有节日福利 *提供免费下午茶

长期工，不招临时工，花茶工厂办公室文员岗位，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 需熟悉电脑操作、掌握自动化办公设备使用，具备基础电脑绘图能力，工作细致认真，沟通能力强。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、处理采购订单，保障采购流程顺畅执行； 3、与上级保持对接，跟进货物查询等相关事务； 4、我主页标注位置（南湖往南2公里），可导航查看实际距离。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，打字速度每分钟约50字； 2、掌握电脑端基础绘图操作，会使用PS或类似图像处理软件；仅会手机修图者不符合要求； 3、请务必仔细核对以上两项条件，完全符合或至少满足其中一项，请在联系时主动说明情况，避免面试时因操作不符而浪费双方时间。

任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识与会计实操能力，熟练操作财务系统及常用办公工具。 2.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高压工作环境下确保工作精准无误。

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任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识与会计实操能力，熟练操作财务系统及常用办公工具。 2.拥有较强的沟通协调意识和团队协作态度，能在快节奏工作环境下确保工作精准无误。

长期工，不招临时人员，花茶工厂办公室文员岗位，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 要求具备基础电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，掌握电脑绘图技能，工作细致、沟通顺畅。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、跟进采购订单处理，保障采购流程有序开展； 3、配合上级完成货物信息查询及相关对接工作； 4、我主页标注位置（南湖往南2公里），可导航查看具体距离。 岗位要求： 1、能熟练运用常用办公软件，打字速度每分钟约50字； 2、具备基础电脑绘图能力，会使用电脑端PS或类似图像处理软件；仅会手机修图者不符合要求； 3、请务必认真阅读以上两点要求，若完全符合或至少满足其中一项，请在联系时明确说明，避免面试时因操作不符而浪费双方时间。

处理后台文档，熟练使用各类办公软件 待遇：每月休息六天，基本工资3000元+1000元绩效

负责后台文件管理，熟练掌握各类办公软件操作 待遇 每月休息六天 基本工资3000元加1000元绩效

招聘：案板/帮锅 太和找案板或者帮锅一名过年放假

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

安徽亳州招聘打扫卫生天工，要求手脚麻利，不接受墨迹和鸽子，提供餐饮，工作时间为8点至下午5点半半。

招聘安徽亳州剪线头岗位，欢迎有意者应聘，共2个名额。

招聘案板师傅3名，工作地点安徽亳州，月薪4000—5000元，享3天休息，提供宿舍及洗衣机。

文员招聘 岗位基本信息 岗位：文员（全职） 部门：综合/行政部 薪资：面议 时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 岗位职责 1. 负责公司文件打印、整理、归档，日常资料与表单汇总上报； 2. 协助办公用品采购、发放及办公环境维护，办公设备简单报修对接； 3. 接听电话、接待来访，收发快递，处理日常行政琐事； 4. 协助会议布置、考勤统计，完成上级交办的其他临时工作。 任职要求 1. 有无经验均可，有文员相关经验优先； 2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件，做事细致、有责任心； 3. 沟通顺畅，待人亲和，能高效完成基础工作，服从安排。

办公室文员岗位 招聘文员上班就是玩手机不卡学历经验 1.薪资待遇无责底薪6k提成百分之50月入综合收入8k-1.2w上不封顶多劳多得 外宿补贴500/月学习期后全勤奖500月 2.工作内容 通过平台发布信息(公司提供)为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，正式工临时工等。 3.全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗学习 第一月为学习期拒绝不上进摸鱼只要肯努力包赚钱 4.[任职要求]:对电脑会基本打字，17～28岁，有无经验即可! 性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧，善手与人交流，有敬业精神;无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+话术+业务+后勤服务，员工只需要邀约求职者面试入职跟进在职即 5[待遇」:无责底薪:6000+提成，每天工作10点到6点，每周单休，法定节假日有休息，招聘人越多工资越高，综合薪资6000~30000，·上不封顶。 月休四天，不用外出

精通一些表格，核算一下考勤

岗位职责: 1.负责生产车间日常文职事务，保障生产数据的准确性与及时更新 2.配合车间主管完成生产计划的制定与落实 3.承担车间内部资料的归档与管理工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练使用办公软件，能够高效处理各类文档任务 3.工作认真负责，具备较强的责任感和细致入微的态度

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

开票，整理资料，正常对接工作

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具备饮片厂QA工作经验，熟练操作常用办公软件

岗位职责: 1.负责财务部门日常前台事务，包括来访人员接待、邮件收发及电话转接工作。 2.协助完成财务相关基础工作，保障账目清楚、财务信息准确无误。 3.熟练使用财务系统及办公自动化工具，提升日常工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对前台接待中的各类情况。 2.熟悉财务软件及常用办公软件操作，具备高效处理事务的能力。 3.具有较强的条理性与细致耐心的工作作风，可同时处理多项任务并保持高效输出。

1.审查公司各环节是否存在资源浪费及支出合理性问题，确保财务使用规范。同时核查原材料与包装材料的管理与使用是否符合标准要求。 2.负责办公用品的采购管理，确保办公区域环境整洁及物资有序归置。 3.统计并登记长期员工与临时员工的招聘情况，做好人员信息记录工作。 4.协调车间员工关系，营造积极的工作氛围，落实奖惩机制的执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，工作细致、责任心强； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备基础数据整理能力； 3.拥有较强的组织规划能力，能高效处理多项工作任务； 4.具备一定的服务导向思维，确保生产订单高质量按时完成； 5.有相关管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责接待公司来访人员，做好引导工作，维护企业良好对外形象； 2、电话的接听与转接，及时记录并准确传递相关信息，保障信息畅通； 3、日常行政事务处理，包括文件传递、资料归档及办公耗材的申领管理； 4、配合行政主管完成办公区域的日常维护，确保环境整洁有序； 5、协助组织团队活动及会议安排，推动团队协作效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，行为举止大方得体； 2、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 4、能适应高效工作节奏，具有积极的团队协作精神； 5、有相关工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。

1.负责综合管理部的日常运作，确保部门工作高效有序； 2.制定优化部门管理制度，提升管理效能； 3.协调内外部资源，处理突发事件，保障公司运营顺畅； 4.监督人事，行政，财务等核心业务流程，确保合规性； 5.推动企业文化建设，增强团队凝聚力和员工满意度； 6.有生产型企业安全环保管理工作经验。 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理能力； 2.熟悉人事管理，行政管理及财务流程，有实际操作经验； 3.优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理复杂局面 4.具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 5.对汽车行业有一定了解，有关行业背景者优先； 6.有驾照可熟练驾驶，35周岁以下。

夜班，电玩前台，工资面谈

1.负责全面核查公司各环节是否存在资源浪费情况，审查各项支出的合理性，并对原材料及包装材料的使用与保管情况进行监督核实。 2.统筹办公用品的采购工作，确保办公区域环境整洁有序，物资分类存放、管理规范。 3.负责长期工与临时工的招聘登记工作，做好人员信息归档与基础管理工作。 4.协调车间员工关系，在营造良好工作氛围的同时，落实奖惩机制的执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，富有责任心； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，具备基础的数据整理与分析能力； 3.拥有较强的组织规划能力，能高效推进并完成多项工作任务； 4.具备一定的服务意识，能够确保生产任务按时保质完成； 5.有相关管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、结合公司发展需求，拟定招聘方案，统筹安排面试及复审工作，确保人员及时到岗； 2、落实并监督公司各项管理制度的执行情况； 3、依据岗位特点及业务需要，制定员工培训计划并组织实施； 4、负责员工考勤管理、晋升评定、岗位调整、奖惩措施及离职手续等全流程人事管理工作； 5、定期开展员工沟通，掌握员工思想状况，维护良好的内部劳动关系； 6、负责办公物资的采购登记、出入库管理及日常行政事务的协调处理； 7、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政或相关岗位工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及应对突发情况的处理能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备基本的计算机应用技能； 福利待遇： 岗位福利： 1、工作时间：8:00-12:0014:00-18:00； 2、享受国家规定的全部法定假期，提供带薪年休假； 3、薪酬结构：基本工资＋全勤奖励＋绩效提成＋工龄津贴

开票处理，资料归集，日常对接工作有序开展