岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司流程完成快件验视、揽收、签收及异常件处理工作 3.维护客户关系，妥善处理客户咨询与投诉，提升服务满意度 4.合理规划配送路线，提高配送效率，保证时效性要求 5.配合站点完成日常交接、盘点及相关数据录入工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备良好的服务意识 3.熟悉所在城市道路情况，自带电动车者优先录用 4.有快递行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守交通规则，责任心强，能承担一定工作压力

根据地区及网点业务规划，高效完成所属区域收派件工作，开发新客户、维护老客户，大力宣传集团业务和服务，提高公司市场占有率。 1、收件操作： ①确认订单信息②上门服务③托寄物查验④称重计费⑤巴枪扫描⑥回网点交货交单交款； 2、派件操作： ①快件交接：②上门派件③确认客户身份④客户签收⑤⑥回网点交货交单交款； 3、客户开发和维护: ①收集区域内有效客户信息，并及时提报，保证新月结客户信息的有效获取；②关注区域内老客户并做好相关维护工作； 4、货款回收：按约定账期催收月结款，保证款项的准时回收。 要求： 1、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 2、有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 3、身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳； 4、服从管理，正真，诚信； 5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先。 薪酬待遇 1、计件薪酬，多劳多得，上不封顶，平均薪酬8000-15000元/月； 2、公司提供完善的社会保险保障； 3、提供交通工具，郊区自带交通工具者（机动车）优先； 4、免费提供培训、工作服装、生日、节日礼品以及丰富多彩的员工活动； 5、晋升空间大，晋升渠道完善。

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