淘宝仓库打包，配货员。能吃苦耐劳.。有团队精神。有用过ERP的优先招聘电商仓库人员，产品为手套、帽子、围巾等，负责仓库打包、发货、拣货、入库、拆退包等日常工作。工作地点：鄞州区下应街道圆通速递园区里面。工作时间：9：00-18：00午休一小时，月休4天(轮休)。薪资待遇：月薪4300元，交社保。加班薪资另算，加班有餐补，吃住不包。法定节假日、带薪年假。入职要求：头脑灵活、吃苦耐劳、服从主管安排。年龄：18-40周岁，离家近的优先。

宁波鄞州区招配/理/拣/发货

日结200-300一天 顺丰快递10名 分解扫描拉包打包 25一个小时 男女不限，18至60 下午7点半~早上8点

按单结算

负责快递分拣理件，工资4500-6000每月，公司有宿舍，交社保买保险。年龄18-55岁

超市分拣员，捡网上单子

年龄18-45岁，要求无纹身，无色盲，视力良好，身体健康，能适应两班倒

奉化汽配厂(三天后日结)(白班200夜班230)【时间】:两班倒8:00~20:00 【年龄】:18-45男女不限身体健康无犯罪记录无大面积烟吧或纹身 【文化】:会写名字简单识字能正常交流就可以【住宿】:6~8人间、住宿费水电平滩[工资]:白班200夜班230

【薪资待遇】22元/小时（含餐补），接受夜班倒班，按实际出勤工时核算，综合240‑260元/天，月综合7000‑7500元。 【任职要求】初中及以上文化，会操作智能手机，认识26个英文字母。 【食宿说明】提供免费公寓住宿，4人间，独立卫浴，配备空调热水器；厂区设有食堂可就餐。 【其他说明】无需体检，面试合格可安排宿舍。 包吃包住，工期到1.25号，人走账清

企业主要生产电子产品 工资19/小时 月综合工时350左右月薪6000-7000 岗位 质检 装配 打包不用上流水线 要求18-48周岁 提供吃住

宁波市鄞州区招拆除/运渣

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

主要做地暖回填精找平招大工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招装修木工、贴砖

高密永安飞机场附近电商招聘仓库发货人员2名，男女不限，年龄18-45岁，具体工资面议。电话：

菜70库明早用工人一名，

招聘库房快递打包工员工，25-38岁优先，要求有库房管理经验，身体健康，有责任心，工作地点:权村。入工联系电话

东北亚电商招打包女工18男工20要会称秤5斤一称，要麻溜的要会封泡沫箱的优先加我也行

福成功水果批发市场招分拣员工，一个月3000元，到车就去，不到车不用去，一个月最多不超13趟(含)，超过13趟一趟加200元。电话

【鄞州区启明路电子厂】 ————————————— 长白班坐班，单休（每个礼拜日休息），个人计件制。保底4000计件，加班费，全勤奖，工龄奖，节假日福利，年终红包。不穿无尘服，活轻松，环境好。 ………………………………………….. [红包]个人计件工资，前两个月保底四千计件。综合工资-（有全勤绩效工龄奖） ——————————————— 【性别】员工 25-40岁 【岗位】焊锡，有焊接经验 【住宿】3-4人间，单人床 【吃饭】免费工作餐 ——————————————— 【全勤】每月 【时间】:-: 【注意】离职必须提前一个月，小面积纹身可以安排。 面试携带本人身份证。 ————————————— 下午一点面试

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

主要工作内容是：配合激光机师傅上下板，整理，打磨等。

鄞州新企业（二厂区，新厂区），冲压工 年龄更改18-48周岁，48以下都可以入职了 冲压工 /普工：21元 新厂区：22元，男女不限 21一小时，12小时两班倒！提供住，全下铺，宿舍4到6人间，活不累，每周可以预支500到1000元！ 鄞州（沙家垫）汽配普工50名，冲压工 普工要求：男女不限，18到48岁，其他无要求！包吃住，夜班补贴20元 注：浙江省户籍已 福利待遇：21每小时，12小时两班倒，月综合工资7500左右！宿舍4到6人间！空调热水器应有尽有！ 面试时间：中午一点 面试地点：东钱湖双渔路（二厂区）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

主要组装汽车座椅零部件 招聘岗位：物料工、操作工、质量员 产线招聘年龄：18-42岁 物料工：25-45周岁 薪资发放：日结231一天，21一小时 班次：每天8:00-20:00两班倒，免费2餐 食宿：打卡30天做起免费住宿 月薪6800-7000

月综合工资7500元 男女不限，18-45岁 招聘岗位: 普工，操作工 长白班，不体检，包吃住 主要生产各种汽车空调管件 10号发上月工资，可以预支

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，做好物料、工具的日常管理 5. 及时反馈生产异常，协助优化作业流程 6.工作地址在江苏省苏州吴中区工业园区 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 入职即缴五险一金，提供稳定正式工岗位 作业员 年龄：18-38岁， 底薪2900元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元 ②质量：要有相关经验 ③设备：要有相关设备经验

岗位职责： 1、负责分拨中心日常物流运营管理，保障分拨流程的高效、准时与准确执行； 2、编制物流分拨方案并定期复盘，制定相应策略以达成既定工作目标； 3、统筹运输成本管控，优化配送模式及物流网络，提升运营效能并降低支出； 4、维护客户关系，保持高效沟通，及时响应并满足其物流服务需求； 5、开展物流业务的数据分析与绩效评估，推动优化措施落地实施； 6、带领并管理物流团队，确保人员作业效率与服务质量达标。 任职资格： 1、具备5年以上相关领域工作经验，精通分拨中心各项操作流程，能有效组织与协调中心内各类工作； 2、具备物流分拨计划制定与执行经验，可快速应对突发状况并妥善处理； 3、熟悉运输成本结构及控制方法，能够通过优化运输路径和网络提升运作效益； 4、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识以及团队管理经验； 5、具备较强的物流业务分析能力，持续推动流程改进与运营升级

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