盐城市盐都区招水电

招聘电工5名，会看懂简单的电气图纸，有设备电气线路安装相关工作经验，动手能力强，能够按照公司要求进行安装施工。工资240元/天，加班另算，包吃住。

盐城市东台市招水电工

江苏盐城急招，水电工一名，水电水利项目部经理一名，水电计算员2名，工资待遇面议，联系.电话张先生

有电工18/19/20号 3 天左右的活需要3名 有电工证的师傅去阜宁接185线，联系方式

江苏盐城招聘：电工熟练工（五险一金）30名。薪资：5500~12000元/月熟练工，学历中专以上（含高中、高职、技校）：具有光伏运维3年以上工作经验（持有高、低压电工证及高处作业证），年龄21-50岁，五官端正，身体健康，有特殊技能，管理水平及管理能力者优先。应届毕业生入职三个月内，公司组织岗位培训，经相关部门考试合格取得高、低压电工证、高处作业证三证。

盐城市东台市招工地钳工电工。机械钳工。电焊工。普工。

张庄，港湾明珠附近小区招聘，电工1名需要持保安证上岗需要持建筑电工证或者，低压证更好60岁以内！时间：上午8.00-12.00下午2.00-6.00工资：3500元/月休4天联系电话，

燃气表安装计件长期

盐城市东台市招光伏水上电气人员

朋友们 你们有会折弯的吗 有朋友介绍一下 厂里做的 长期的。

招聘：模具装配钳工薪资：6000-8000元工作内容：- 负责模具的组装、拆卸和维护工作；- 按照生产计划，准确地装配模具，使其达到要求的功能和尺寸；- 协助主管完成其他与模具组装相关的任务。职位要求：- 初中或以上学历，具备一定的机械加工知识；- 熟悉模具组装和拆卸的工作流程，能够熟练操作相应的设备；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；- 具有较强的责任心和自我驱动能力，能够对工作中的问题进行分析和解决。

白班30一小时，（夜班补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9300左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

今天城东要一个细心的熟悉的大姐保洁、有空的联系我

盐城市亭湖区招工地小工/杂工

掘进机司机、掘进电工、检修工、支护工、小工工作地址:内蒙古乌审旗白家海子煤矿工资10000-14000元一开始交工伤意外险，，，住宿免费55以下初中以上

红星3期有没有电工换个开关。

支架工，端头工，检修工，电工，20工作地址:内蒙古伊东集团孙家壕煤矿缴纳五险一金要求熟练工48周岁以下

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柳州市柳北区招水电，旧燃气表撤除，安装新燃气表团队。

天然气表按装，自备充电，电锤，手枪钻。等手用工具。

盐城市亭湖区招：高压值班（晚班）电工，需持有高压电工证，年龄：35—55左右。具体事项面议。联系电话：

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招聘：6150普车工（包吃）薪资：6600~7500元/月有工作经验，粗车为主

招泥瓦工，水电工做包工包工头。

盐城市建湖县招防水工、贴砖、外墙漆/真石漆、水电、泥瓦工

江苏盐城免费工作餐不查纹身烟疤住宿免费吃住在厂【湖州香飘飘】普工年龄：18-45岁，男女3:7正常每天11小时，20号发薪，个别操作液压叉车吃住情况：吃住在厂，免费工作餐。住宿免费主要从事奶茶包装，打包、封箱、装箱、配料不穿无尘衣，车间工作简单，要求识字，身高不能太低，不收！公司郑重承诺：最大努力服务好每一位员工，做人力就是做信誉、做服务、做口碑、做事业！！！,招聘人数:3名氩弧焊工期:长期包吃包住自由选择购买保险

招聘：弱电安装（一天8小时+五险+可应届）薪资：3000~7000元/月给你上升空间，踏实肯干，完成项目既定任务，要求会基本电工知识，网络知识，能上梯子施工，热爱智能家居行业

招聘：技术总工（双休+五险一金）薪资：10000~50000元/月岗位要求：1、电气、电力、机电等相关专业，有10年以上电气成套设备设计、安装工作经验；2、良好的沟通能力及独立解决问题的能力；3、熟练使用AUTOCAD等制图相关软件，有一定的文字表述能力；4、有技术类管理工作经验者优先。5、能力突出薪资面议。岗位职责：1、组织制定公司技术管理制度，负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；2、开展工艺、技术标准及产品知识的相关培训，提高员工知识水平；3、根据订单要求在规定时间内完成技术方案和图纸，审核产品用料清单，为生产以及采购提供依据；4、配合营销中心解答、处理客户所涉及的技术问题，为营销中心提供售后现场技术支持。生产现场出现技术问题，**时间做好记录并及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产经营工作的正常进行；5、认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；6、监督、检查工艺、技术标准的执行情况，确保生产工作依照标准执行；7、负责来料、制程、出货的品质监督检查，以及通电试验结果验收、管理等工作；8、抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理，形成技术队伍的梯队。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；9、制定员工考核指标，实施月度工作绩效考评；10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

修边工人直接入职，47以内，开发区坐班，日结，白班210夜班250，月结20/小时：修边，机台3元长期，组装，底涂，返修2元长期。