
徐州铜山区招光缆通信工程及维护,杆线路熟练工,管吃管住,工资待遇面谈(只招长期工短期工勿扰
5000-9000元/月
通信工程长期1-2人月结技术好
招光缆通信工程及维护,杆线路熟练工,管吃管住,工资待遇面谈(只招长期工短期工勿扰)
徐州铜山区万科美的保利地产做三网室分信号覆盖地下车库电梯包吃住宿舍在汉王南望村工资6000
6000元/月
弱电工月结
徐州市万科美的保利地产做三网室分信号覆盖地下车库电梯包吃住宿舍在汉王南望村工资6000加联系电话
储能系统消防维修检查
200-500元/天
维修设备配电箱消防维修高空作业电工灯具消防安装长期1-2人月结包工技术好专业师傅自备工具
1.储能集装箱消防系统安装、测试、维修
2.感温、感烟、CO探测器、配电柜、照明灯排查设备离线原因,报警原因,维修工作
3.光伏、风电、储能运维工作
须持有电工证、身体健康、会开车、讲普通话,接单请提供:
1)身份证照片
2)驾驶证
3)电工证
4)登高证
5)个人意外保险
6)车辆行驶证
7)车辆保险单
监控工程安装监控维修监控1-2人月结
监控、设备安装及维护人员
具有相关经验者优先择取,年龄要求:20-35岁。1.监控工程的安装、调测工作;2.监控日常障碍的查修工作;3.大客户业务设备安装、调测工作;4.城域网、数字电路等日常障碍查修工作;5.机房巡检、重大项目保障工作
招工人数:2名
工作地址:徐州市泉山区中山南路168号
电焊打磨20人以上月结
江苏徐州农机
周一至周六下午一点半面试
招电焊工40人,打磨工2人,拖拉机,48以内,可以接受加班,会使用角磨机,4500-8000
以上岗位提供工作餐,,同工同酬
徐州贾汪区招工.1.打包工1名,男女不限,不需要技术,年龄58岁以内,会查数就行,薪资待遇
4000-7000元/月
缝纫工1-2人
招工.1.打包工1名,男女不限,不需要技术,年龄58岁以内,会查数就行,薪资待遇工资3000-5000元,计件工资多劳多得
2.缝纫机工2名,男女不限,电机,全部跑直线,有缝纫基础的优先,不会的学习也可以,薪资待遇工资4000-7000元,计件工资多劳多得,上不封顶
地址:贾汪工业园西区
联系方式:蔡女士
钢化主操
小玻招聘12.20~1:招聘:
①:划片师傅一名
②:磨边师傅一名
③:钢化上下片师傅多名
厂址:名称:徐州荣薇瑞钢化玻璃制品有限公司
电话:
安装道闸弱电工
新疆图木舒克招弱电/安防,永安坝近按套一进一出车牌识别地感广告道闸,主线到位了,设备在现场,能去按吗或介绍个人吗
济宁兖州区招消防电、弱电/安防、工地小工/杂工,有诚意的联系,,工资一个星期结一次,来了看
消防电小工弱电工
济宁市兖州区招消防电、弱电/安防、工地小工/杂工,有诚意的联系,,工资一个星期结一次,来了看做事情
江苏徐州丰县岗位名称:门头广告制作安装工
岗位要求:1.年龄在2535周岁之间;2.能吃
5000-8000元/月
安装监控月结
江苏徐州丰县岗位名称:门头广告制作安装工
岗位要求:1.年龄在2535周岁之间;2.能吃苦耐劳,对工作认真负责;3.有驾驶证并能熟练驾驶。
工资面议,待遇优厚,包括工资底薪加提成。工作地点在徐州丰县城区,主要工作内容包括制作安装门头广告、智能网络监控和LED显示屏监控。
机电工红绿灯电气工电工月结
江苏徐州招聘机电安装电工
工作地址:徐州市贾汪区大吴街道韩园村红绿灯向西900米,潘安湖景区向东2公里处,路北侧
薪资面议
有电气柜接线、布线和设备调试经验
有电工证
快递操作主管
7000-10000元/月
物流经理1-3年大专及以上团队搭建/管理中大型供应链管理经验接受出差进出口物流工作经验
一、现场运营管理
包裹处理监督
确保收件、分拣、扫描、装车、派件等环节按标准流程执行,减少错分、漏扫等问题。
监控高峰期(如大促期间)的产能,合理调配人力和资源,保障时效。
中转与运输协调
对接上级枢纽或下游网点,安排干线车辆或航空件的中转衔接,确保货物按时发出/到达。
处理异常件(如破损、地址错误),跟进问题解决进度。
二、团队管理与培训
人员调度
安排操作员、分拣员、装卸工等班次,应对业务量波动(如节假日)。
处理员工考勤、绩效评估,激励团队达成效率目标(如每小时分拣量)。
技能培训
培训新员工熟悉快递系统操作(如巴枪扫描)、安全规范(如防暴力分拣)。
强化服务意识,减少客户投诉(如派件延误、态度问题)。
三、质量与安全管控
时效与准确率
通过系统数据监控操作时效(如签收率、错分率),分析原因并优化流程。
定期抽查包裹处理质量,确保符合公司标准。
安全管理
监督场地消防、设备(如传送带)安全使用,排查安全隐患。
管理危险品识别、禁寄物品拦截,避免违规风险。
四、行政与成本控制
物资与设备管理
申领和维护操作工具(如扫描枪、打包材料),控制耗材浪费。
协调场地5S管理(整洁、标识清晰)。
成本优化
分析人力、运输等成本,提出降本方案(如调整排班减少加班费)。
对接供应商(如外包劳务、车辆租赁)谈判价格。
五、其他职责
跨部门协作:与客服部、财务部沟通异常件理赔、运费结算等事宜。
数据上报:向区域经理提交日报/月报(如处理量、客诉率)。
应急处理:应对突发情况(如暴雨导致爆仓、系统故障)。
关键能力要求
熟悉快递业务流程和ERP系统(如菜鸟、顺丰自研系统)。
具备抗压能力和现场问题解决经验。
江苏徐州铜山区电力企业直招,电力安装工人(不爬高)
1、大专及以上学历,年龄30岁以下,
6000-10000元/月
电力工程月结
江苏徐州铜山区电力企业直招,电力安装工人(不爬高)
1、大专及以上学历,年龄30岁以下,提供餐补,不提供住宿,工资面议
3、一般情况下请假不扣工资,需要加班。
福利:(保险不扣个人)节日礼品等
上班地点:铜山新区后二堡附近
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强电工1-2人月结电工证
新沂招聘 电工1名
,50岁以下
工作地点:窑湾
要求:高、低压电工证优先,至少高压电工证;
薪资:5000左右,长白班,上六休一;
电话:()
徐州邳州市招。聘外线电工,登杆作业,安装变压器,高低压线路架设,综合工资8000-10000元,购买
8000-10000元/月
强电工包住包吃月结
招。聘外线电工,登杆作业,安装变压器,高低压线路架设,综合工资8000-10000元,购买五险包吃住,要求有三证。高压电工证,低压电工证,登高证。联系电话微信同步
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