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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效、专业的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

兄弟你好！ 为了节省彼此时间有效沟通； 请一定仔细看完彼此工作需求内容 本公司主要承接工厂、物流、仓库运输配送业务，直招能至少能干满6个月的配送小货车司机，不租车、不买车、不以租代购 【工作先说透】 岗位是随车跑小长途，货在哪车就在哪。这份工作很难兼顾家庭，想既能顾家又轻松赚钱的，这个工作干不了。 适合来干：普通家庭，有经济压力，真心想挣钱养家，能吃苦扛压力，需要日结收入的师傅。 不建议来：家境尚可、可有可无出来干活、吃不了苦、容易打退堂鼓的，没必要过来，避免车辆停运造成双方损失。 如今市场经济还幻想月入2‑3万又不愿吃苦的，勿扰，现在挣钱没有捷径。 目前岗位真实收入：多跑多得，按趟日结，日收入200‑800+圆，综合月薪7000‑12000，对比进厂时间更主动自主 【岗位要求】 1、55周岁以内，可驾驶4.2/6.8/9.6/13米厢货； 2、无重大刑事案底、无重大交通事故、无重大酒驾记录； 3、三观端正，诚信有责任心，正能量； 4、工作以200‑1000+公里长途配送为主，吃住自理； 5、配送货源为围绕漯河、华南分拣站，辐射豫、鲁、皖、鄂、江浙沪、天津等地，路线不固定； 6、公司提供新能源自动挡厢货、车辆保险；公司货源统，不用装卸、不用盖篷布；每车单独，业务群内对接。 优先录用：当过兵、为人守信、能吃苦耐劳、有货车实操经验师傅 薪资趟结，账目精确到分，全程透明无套路。 原标题：《有套路赔1万 日薪制招小长途司机》

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