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招聘：社区医保网格员+周休1.5天 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、熟悉医保政策基础知识 ，政策宣讲； 2、为居民提供参保登记，针对行动不便群体可协助代办，简化办事流程； 任职要求： 有客服或社区网格服务等相关工作经验； 工作时间： 08：00-11：30 14：30-16：30 周休1.5天（周六下午周日整天休）

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岗位名称：优化简历顾问；学历提升顾问；资格证辅导师。岗位要求：1.熟练掌握简历优化技巧，提高简历完善度至80%以上；2.对学历提升及资格证领域有深入了解，提供相关的咨询和指导；3.能够提供网课辅导服务，协助客户完成学历或资格证的升级。薪资待遇：高薪。

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招聘：设施维修工程师+五险（提供食宿） 薪资：8000-10000元/月 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、3年以上PCB生产工作维护及维修经验； 3、熟悉电气控制理论、安全知识、机械/电子类专业知识； 4、熟悉PCB生产流程，懂TPM管理方法，熟练办公软件操作； 5、持有电工证，能独立维修自动化。 岗位职责： 1、执行维修部运行规划和年度工作计划；执行维修部各模块年度、月度工作计划及绩效标准的落实； 2、执行维修部EHS管理体系的运行实施； 3、执行公司EHS体系的维修部部份的各项规章制度、规程；执行维修部安全标准； 4、配合公司EHS体系维修部指标的策划和任务分解，考核相关部门完成情况； 5、负责维修部设施公共生产服务的推行、执行应急处理工作； 6、绩效考核标准的推动实行，持续优化设施、公共服务； 7、执行设施公共生产服务专项改善项目，提供实施结果； 8、维修部的设施日常点检表的执行； 9、维修部的设施月度保养表的执行； 10、组织设施故障维修案例分析； 11、对设施进行预防性的隐患排查，发生隐患及时处理； 12、执行设施安全库存的合理性； 13、零配件管理规范，监督安全库存及呆滞料的执行； 14、维修成本KPI监督实施； 15、持续执行节能减排方案，不断改善高能耗； 16、完成部门危险源的识别及实施，执行部级的安全规范，引导员工建立安全的安全意识。

招聘：社区医保宣传员+双休 薪资：3500-4500元/月 岗位职责 1、负责社区医保政策宣传、参保续保、信息登记与档案整理。 2、解答居民医保咨询，协助办理医保备案、报销及业务手续。 3、做好居民售后跟进、问题协调，维护客户关系。 任职要求 1、无经验可培训，做事细心有责任心。 2、沟通亲和，有服务意识，善于和居民沟通对接。 3、工作时间：08:30-17:30，每周双休，法定节假日正常带薪休假。

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