周市富春江器械3（美瞳/口罩）20-45岁 高叉2，内配2，打包拣货2，上架1， 上班时间：9：00-21：00，12：00-24：00，做六休一 打包拣货：7:00-20:00 薪资范围：到手6000-9000，个人计件 周市富春江医药健康7（医药保健，成人用品） 住宿：龙鑫家园（7人间住6人），离园区800m 上班时间：9-2112-24 薪资范围：7000-9000 岗位缺口：拣货打包上架叉车（到手8000+） 上班地址：富春江路1289号——北门距离仓库最近 住宿几百米

岗位职责: 1.负责打包分拣，分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控; 2.对库存异常有反馈和处理能力，对库存确认性负责; 3.负责商品，物料盘点工作，确保保质保量; 4.保质保量的完成线上订单商品拣货工作; 5.工作时间10小时接受倒班。 任职要求: 1.年龄18-40周岁; 2.会使用智能手机，普通话标准; 3.能适应轮班和夜班的工作安排; 4.能接受主管的其他任务安排。 薪资及福利: 1.每月正常出勤，综合到手5500-8000元/月; 2.发薪日:所有员工15号打卡，不拖不压不欠。

苏州各山姆仓招聘:打包+分拣 男女不限18-40岁 员工工资[玫瑰][玫瑰] 夜班：23/小时 白班：21/小时 综合工资（220到270一天）（！！！） 主要工作：拣货，打包。 [红包]：不管吃不管住，（两餐吃饭时间共）有活就干，没活打酱油，也算加班时间。 工期1个月、。 白班早上7:00-21:00 夜班21:00-9:00 （提前下班按小时计算） 现工作地址（金樱仓）

昆山千灯岗位可以挑 主要负责：打包，拣货，盘点，收货、叉车司机等岗位 工作内容： 1、打包:负责选择合适包裹打包出库。 2、拣货:根据PDA设备分配任务，在库区内拣选对应商品下架，运送至指定位置。 3、上架:补充或保管货物，把货物放到相对应位置 4、收货：及时验收货物并打印回执单，对商品条码维护，验收异常跟进处理闭环。 5、盘点：负责储位货物整理、数量清点和差异登记，按照要求定时对储位商品进行盘点。 薪酬待遇： 1、薪资在6000-8000，多劳多得。 2、餐补、防寒防暑、工龄（工龄奖，每满一年100元，5年封顶）、年终奖等各种补贴 3、技能培训、人文关怀（运动会、生日会） 4、入职缴纳五险一金 5、带薪年假、满一年享受工龄奖励 6、晋升通道：员工-代理组长-组长-主管-仓经理 岗位要求 1、25-45岁，无不良记录 2、工作时间：新仓目前是长白班，8点-20点，后期会调整至早中班，半个月转一次班，具体看部门安排。 3、初中及以上学历 昆山市千灯镇瞿家路555号

每天打包配件，发货理货

打包员 岗位要需求： 1.年龄18-45周岁， 2.工作时间：8点-20点，20点-8点，两班倒上班时间有浮动，具体看业务安排； 岗位职责： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等简单轻松工作 薪资待遇： 1.工资：保底4004和计件取最高发放，综合到手6000-8000+，上不封顶，多劳多得，月休4天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐，提供住宿300/月，环境好设施全。 3.福利：工龄奖，全勤奖；

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

苏州相城区拣货员包吃三餐包住前7天保底260 必须留年，留年奖励1000 最少做到2月25号， ， 平均工资7000-12000 一、岗位职责： 1、根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 3、完成上级安排的其他工作。 二、报名条件： 1、年龄18-45周岁；不限 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 三、工作地点： 江苏省苏州市蜀海供应链相城区春耀路82号京东亚洲一号物流园(2层26号-34号) 四、福利待遇： ，综合薪资7000-12000元，计件薪资，多劳多得。 公司免费提供食宿（宿舍免费配备：床上用品、洗衣机、空调、无线网。一日三餐丰盛，24小时热水洗漱等） ，有现成的不需要再办， 目前政策只针对目前招聘新员工，

（日结～周期工） 年龄18－50岁，男女不限，民族不限，认识26字母无需体检，天天有班上 工作内容：复核，捡货，库维[爱心][爱心][爱心][爱心] 白班夜班都要人 ———————————— 薪资[红包]： 18元/小时。200~220/天（） [红包]：，工期到9/15日，。

强巷路鞋服仓正式工招聘 ①捡货10人，绩效工资到手5200-5500； ②打包10人，计件工资到手6000~8000； ③拆包质检20人，计件工资到手6000~8000； ④增值业务（洗衣服鞋子）5人，绩效工资5200-5500； ⑤上架10人，计件工资6000~8000； 包两餐，提供住宿； 品类：鞋服仓，质检岗有空调； 上班时间：长白班8-20，大促时配合上夜班/中班，6休1； ②入职直接入计件岗（如果应聘的计件岗）第一个月会有薪资保护。但第二个月要纯计件，就是多劳多得了

来个会贴窗户室内保护膜的，200元，贴完下班，要贴整齐，没贴过的不要联系，13个窗户

家庭搞卫生，做饭，帮带小孩，住家，年龄45—58岁，身体健康无传染病史

招聘:喷气档车工一名(三班)，地址:盛泽南三环路，电话:

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招聘，本公司主要做自动化设备件。管吃不管住！ 现需要招NC师傅2名。工作经验2年以上，交五险，工资准时！ 需要招名铣床师傅，工作经验2年以上。交五险，工资准时！ 地址，昆山石牌德昌路。 电话，

确保机器正常运行，需要有电工证

岗位名称：华域视觉注塑设备维修技术员；注塑机维修工程师；视觉检测工程师。 岗位要求：1.具备低压电工证；2.熟悉主流视觉检测及西门子PLC编程；3.能独立完成设备的维护保养及巡检。 薪资待遇：薪资范围1012k，基本薪资77.5K，一年发放14个月工资。

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岗位职责： 一、运力资源开发 1、开展公路/铁路/运输渠道的供应商拓展、评估及战略协作谈判工作 2、搭建并持续维护运力供应体系，优化供应商分级管理机制 二、采购成本管控 1、编制季度与年度运力采购预算，运用招标、比价等方式实现成本控制 2、跟踪市场运价变化趋势，构建灵活的价格调整机制 三、合同与合规管理 1、牵头完成运输服务合同签署，细化KPI考核内容（如准时交付率、货物破损率等） 2、确保合作方资质符合规范，定期开展运输安全与合规审查 四、协同运营优化 1、协同调度与仓储团队对接运力需求，应对突发性运力短缺情况 2、借助TMS系统对运力使用情况进行数据分析，输出优化建议 任职要求： 一、教育背景： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业优先 二、经验要求： 1、具备5年以上物流领域采购工作经验，熟知整车/零担市场运作模式 2、具有大型第三方物流企业从业经历者优先考虑 三、核心能力： 1、熟练掌握采购谈判策略及成本分析方法（如Should-cost模型） 2、了解《道路运输条例》等相关法律法规，持有CPSM/SCMP认证者优先 四、软性素质： 1、具备较强的风险识别能力，能适应频繁出差及高强度工作节奏

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-9500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-9500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-9500！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记。 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《年前好厂月保底9500+质检/打包员+免费吃住，随走随结》

钣金钳工三年以上工作经验对钣金进行抽芽、压铆、攻丝等工序独立识图熟练操作钻孔机攻牙机压铆机熟悉多种型号压铆螺母螺柱螺钉销钉；

工作内容： -负责快递网点的日常运营与统筹管理 -监督配送各环节流程，保障服务品质稳定 -及时响应客户咨询，妥善处理各类问题 任职要求： -熟悉快递行业运作模式，掌握集包方案的设计与实施，了解集包在设备端的配置标准及全流程规范 -具备较强的团队组织与协调能力 -能够高效落地公司各项策略，持续优化客户体验 原标题：《快递网点负责人》