
自动化设备分拣包吃住有安排师傅带入职买社保
6-7千/月
理货员分拣包吃有提成免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责设备产品接收、分拣、理货、拣选全流程操作
2. 按照系统指令准确识别货品信息,确保分拣时效与准确率
3. 协同团队完成日均订单处理任务,保障物流环节高效运转
4. 定期整理作业区域,保持工作环境整洁有序,符合安全规范
5. 配合主管完成临时性调配任务及基础数据登记工作
任职要求:
1. 18-30周岁,学历不限,身体健康
2. 无经验者可提供岗前培训,能适应站立作业及一定体力劳动
3. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单操作手机/手持终端能力
4. 遵守纪律,服从安排,具备良好的团队协作意识
5. 公司统一提供食宿及社保缴纳,入职即安排师傅带教
打包分拣免费培训1-2人月结全职
负责线上超市订单商品的分拣、打包的日常工作
薪资:白班20夜班23-25,可预支+月休四天+满月绩效全勤补500最高
全职
7:00-21:30 排班8-10小时(2人)
兼职
16:00-21:30/22:00(2人)
7:00-21:30 排班8-10小时(周六日兼职2人)
面试要穿长裤不能穿拖鞋带身份证周一到周五9:00-15:00
无吃住,不限经验,做事稳定
电子小件理货打包/长白班/五险一金/7000+
6-8千/月
理货员打包包住20人以上月结全职独立岗位长白班
纯20一小时+包吃住+入职缴纳五险一金 综合月薪6000-7000左右
岗位职责:
1. 负责蓝牙耳机,数据线,化妆品等零售电子产品的陈列、整理、包装
2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理
上班时间
8-8 长白班/两班倒 月休四天
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
仓库操作员
5-7千/月
分拣打包有提成1-2人月结全职有经验,熟手40岁以内
职位详情
货物验收/入库
岗位职责:
1、负责货物的收发、分拣、扫描及登记工作;
2、按照操作流程完成包裹的打包、贴标及装卸作业;
3、维护仓库作业区域的整洁与安全,确保物资有序存放;
4、配合完成库存盘点及异常情况的及时上报;
任职要求:
1、身体健康,能适应重复性体力劳动;
2、具备基本识字和数字处理能力;
3、工作认真负责,有较强的责任心和团队协作意识;
4、服从管理安排,遵守企业安全操作规范;
仓库配货员
5-6千/月
配货员打包1-2人月结全职
岗位职责:
1、根据客户订单配货;
2、负责仓库产品打包发货。
3、需要和同事一起卸货
任职资格:
20-35 岁,有无经验均可;
2、有较强的沟通能力,吃苦耐劳。
3、不能有纹身。
仓库打包操作
5-6千/月
打包1-2人月结全职集运国际物流快递
工作内容:
主要负责集运的签收、打包、发货,流程简单。
1.负责仓库来货包裹验收,使用机器测量尺寸、重量后按流程入库;
2.负责处理系统订单,耐心沟通、并按订单要求进行装箱、防护等打包工作;
3.保持工作台环境清洁整齐、有效率的进行工作;
岗位要求:
1.高中及以上学历,有集运、物流相关经验者优先;
2.需要熟练使用电脑,熟悉物流管理系统(如ERP、WMS等)
3.能按时按需、有质量的完成工作任务安排;
【福利待遇】
入职可自选社保档次;
每月10号准时发薪;
每年生日补贴100元;
6-10月高温补贴200元/月;
依法享有年假、节假日等假期;
上班时间:8:30—12:00,13:30—18:00,轮班制月休6天;
物流配送/分拣员
7千-1.2万/月
配货员分拣打包有提成免费培训6-10人月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责仓库内货物的接收、整理、分类及上架工作,确保物资摆放整齐、标识清晰
2.按照订单需求准确完成配货、拣选操作,保证出库效率与准确性
3.协助完成发货前的打包、称重、贴单等流程,确保货物及时发出
4.定期参与库存盘点,维护系统数据与实际库存的一致性
5.保持作业区域整洁有序,遵守安全操作规范,预防事故发生
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字和计算能力
2.工作认真负责,能适应重复性劳动,有较强的责任心和执行力
3.身体健康,能胜任一定强度的体力作业,如搬运、站立作业等
4.有仓库或物流相关工作经验者优先考虑
5.服从管理安排,具备良好的团队协作意识
仓库理货员
5-8千/月
快递拣货员配货员理货员有提成1-2人月结全职打单,拣货,发货,收货理货。
1.工作热情积极,细致耐心。
2.待人以诚,服从公司管理。
3.熟悉运用Office办公软件。
4.有良好的沟通能力,协调能力和承受能力。
5.负责打单,货品进出电脑入库。
5.协助仓管理货,配货,拣货,发货。
电商打包质检
10-30元/时
分拣打包1-2人日结
11月3日下午1点到下午8点电商打包质检,,做事认真,,手脚利索。一个小时20元附近优先需要4名
170/立结+邮政扫描岗
4-6千/月
分拣包住11-20人日结
【工作内容】
负责快递货物分拣、扫码扫描、货物装卸装车,简单手工活,上手快,无需经验
岗位1:扫描岗(男女均可薪资相同)工21-51岁,21-50岁
薪资:白班160 夜班170管一顿班中餐提供住宿 连续出勤满10天奖励100元
岗位2:装车岗
薪资:白班150 夜班160 提供班中餐提供住宿 连续出勤满10天奖励100元
150-170/立结+邮政分拣扫描装车
5-6千/月
分拣包吃包住11-20人日结兼职
【工作内容】
负责快递货物分拣、扫码扫描、货物装卸装车,简单手工活,上手快,无需经验
岗位1:扫描岗 22-50岁
薪资:白班160 夜班170管一顿班中餐提供住宿 连续出勤满10天奖励100元
岗位2:装车岗
薪资:白班150 夜班160 提供班中餐提供住宿 连续出勤满10天奖励100元
分拣包住
今晚顺丰快递,23元每小时,包车接送年龄:16~58周岁(男女都可以)的不收班次:夜班18:00~6:30澄海汽车总站下午3:50~红头船公园~莱美加油站~汕头合胜广场4:20~金平建明工业区4:30保险
分拣
今晚顺丰快递,23元每小时,包车接送年龄:16~58周岁(男女都可以)的不收班次:夜班18:00~6:30澄海汽车总站下午3:50~红头船公园~莱美加油站~汕头合胜广场4:20~金平建明工业区4:30
玩具厂/不体检/包吃住
6-8千/月
玩具厂贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴包住20人以上月结
当天入职当天安排宿舍,纯包吃住
一、薪资待遇
1、20-25元/小时,每个月工时稳定
2、月收入6000-7000元
3、每周可借支300-500元
4:《其他福利》:包吃住,吃住免费、热水器WiFi,厂门口周边繁华,人走账清,入职签订劳动合同保障双方权益!
二、工作内容
主要职位如下岗位:普通手工活,贴标签,检验,包装等
三、招工要求
1、男女不限,16-50岁
2、做事轻松简单
3、有本人身份证原件,在有效期内、有磁性,复印件也可以
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排
四、免费住宿(管吃管住,住宿平摊水电费即可)
车间普工免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
厂区正式工】光纤厂招普工
月综合7000-转正后8500-10000元
六险一金+13薪/满年14薪+餐补780+宿舍4人间+15号发薪
一、岗位内容
普通生产车间,普工工衣,岗位有坐有站需走动。主要负责光纤自动化机器开机、辅助上料、问题排查、光缆线卷打包、产品检查等。有无经验均可,专人带教+免费培训。
二、招聘要求
18-38岁,身高165cm以上,身体健康,手臂可见处无纹身;需通过26个字母、简单个位数加减乘除考试及面对面面试;,工作满两个月企业。
三、上班时间
两班倒,上六休一
白班:8:30-20:30
夜班:20:30-8:30
四、薪资发放
1. 工资结构:基本工资2200元+加班工资+岗位津贴+绩效1500-2500元+倒班费(白班5元/天、夜班20元/天)+餐补。
2. 按劳动法核算加班费,综合薪资7000-10000元。
3. 试用期2个月,转正后月薪8500
五、食宿福利
1. 餐补:780元/月(月出勤26天享有,超出按实际天数核算)。
2. 住宿:宿舍4人/间,配备空调、热水器、网络。
3. 入职购买六险一金(含商业险)。
4. 高温补贴、全年节假日福利共计2000元。
5. 年保底13薪,正常做满一年发14薪。
【有意向点击“聊一聊”/投递简历,名额有限,招满即止】
招仓管配货员
6-7千/月
配货员分拣有提成交通补助免费培训包住1-2人周结全职
根据后台销量给配送员分捡货物,及时整理摆放相关商品,要求能吃苦耐劳,男女不限,年龄20-35,
龙华电子纯22元丨坐班轻松丨加班稳定丨不体检
5-6千/月
电子厂普工车间免费培训包吃包住20人以上月结
【企业优势】
坐班两班倒,流水线作业
【电子厂普工】
薪资:22元/小时
工作岗位:坐班,普通车间(有空调)
产品:数据线,各种线束等电子产品
【食宿条件】
厂牌预充值400元,每天限额最高消费30元,先吃后,消费多少,园区内各区域均有商业街,且食堂众多,菜系品类丰富,丰俭由人,各种零食小商店众多,吃饭便利。
住园区外我司自己的宿舍,空调、热水器等设施齐全,
宿舍周边繁华,交通便利,治安稳定。
【其他】入职七天后可借支
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
新员工入职奖励3000(一次性打到卡里)
推荐朋友奖励500
工厂直招:(不收取任何费用)直接厂区门口面试
广东省真实高工价,(中介勿扰)!
纯工价30元小时,月收入8000元以上
免费招,不收费,当天入职分宿舍面试
我们的优势:
1、入职每周可预支1000
2、空调车间,空调宿舍,加班多、收入高,福利好、晋升空间大;
3、不用体检16-50岁
4、入职签订合同,
二、坐班,空调车间,工作内容简单轻松,易学,易会。
入职送三件套,床单,被套,枕头
cnc熟手/操作工
7-9千/月
数控CNC餐补社保包住1-2人月结金属制品业
岗位职责:
1.操作CNC加工中心,按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测
2.熟练使用三菱 新代 法格等主流系统,能独立完成简单程序修改与刀具补偿调整
3.负责日常设备点检、润滑保养及基础故障识别,配合维修人员保障设备正常运行
4. 做好加工过程记录,及时反馈质量异常,协助优化加工工艺与效率
5.严格遵守安全生产规范,保持工位整洁,落实6S现场管理要求
任职要求:
1.学历不限,具备CNC操作相关培训经历或实操经验者优先
2. 有CNC/数控加工工作经验者优先,应届毕业生可带薪培养
3.熟悉常用量具(卡尺、千分尺等)及金属材料基本特性
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作与沟通意识
5.能适应制造业生产节奏,接受倒班或加班安排
数控师傅广数四工位10-14k
1-1.4万/月
数控CNC包住包吃1-2人月结两班倒手动编程数控车床广数
数控师傅广数四工位
试工需要编程,工作地点宝安沙井,有夜班
岗位职责:
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床;
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他质量记录。
任职资格:
1、年龄25-43岁,五年及以上数控车床编程调机工作经历。
2、熟悉广数(四工位)数控车床系统,熟悉各种材质加工特性,编程效率、准确率高;
4、出勤时间为周一到周六
白班8:00-12:0013:00-17:3018:10-20:10
夜班20:00-23:3000:10-4:105:10-8:10
半个月倒班。
5、待遇福利:
a、薪资按底薪2520元/月+加班费(平时加班21.72元/小时,周末加班28.97元/小时)+各项补助+全勤100元/月+五险一金(深圳)+提供食宿(,)+夜班补助20元/天+满一年工龄奖50元(逐年递增,封顶300元),综合工资10-15k。
6、试用期3个月。
长白班车间普工餐补社保20人以上月结
一、企业简介
伟志集团成立于1985年(股票代码:1305),主营车载显示屏、LED数码显示模块研发与生产,车间环境整洁稳定,常年订单充足。
二、薪资待遇
1. 底薪:2700元/月,按劳动法核算加班费
- 平时加班:23.28元/小时
- 周末加班:31.03元/小时
- 法定节假日:46.55元/小时
2. 岗位奖励:特殊岗位津贴60–300元;贴膜岗位最高奖金600元
3. 工龄补贴:满半年即可享受50–200元工龄津贴
4. 综合薪资:6500–8000元/月以上
5. 发薪时间:每月15–18号准时银行直发,不拖欠
6. 社保:可买五险一金
三、招聘要求
1. 年龄16~40周岁,身体健康,服从管理
2. 岗位为长白班坐班,无需倒班
四、上班时间
08:00–12:00(午休1.5小时)
13:30–17:30(下午休息30分钟)
18:00–22:00(加班时段)
五、食宿福利
1. 食堂:入职即可刷脸就餐,,每餐8元,每日消费限额20元
2. 住宿:宿舍月租80元,水电费宿舍平摊
3. 长期生活补贴(每月固定发放)
- 入职1–3个月:每月补贴500元
- 入职3–12个月:每月补贴700元
- 入职满1年:每月补贴1000元
(补贴包含饭补、住宿补贴,福利稳定长期发放)
六、岗位优势
纯长白班、全坐班、不熬夜
环境干净轻松
补贴高、薪资透明、准时发薪
smt贴片员
7千-1万/月
焊锡工普工免费培训餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位工序】锡膏印刷:放板、印刷,定时擦拭钢网,检查印刷是否少锡、连锡、偏移;
点胶工序:PCB点胶,收板检胶量和位置;
双轨上板:两条轨道依次上板,保证顺畅进贴片线;
贴片上料/接料:
协助机器上料、接料,处理缺料报警;
炉前目检:检查原件漏贴、偏移,反贴、掉件等问题;
进回流焊:监控进板,防止卡板、掉板;
炉后收板:回流炉出口接板,摆盘;
AOI检测/炉后目检:看AOI报警,人工检查虚焊、连锡、锡珠、缺件;
手工返修:烙铁焊锡、拆不良件、清理锡珠;
分板:用分板机将连片PCB板分开,检查有无崩边裂板;
外观清洁、剪脚、终检摆盘!
薪酬待遇:
购买五险一金、2520底薪平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日加班3倍,三个月内试用期餐补8元/天,夜班补贴15元/天,转正后餐补15元/天,夜班20元/元+工龄、绩效、岗位津贴、大专及以上有学历补贴,转正后外宿有250-350租房补贴。
物流运营总监
1.5-3万/月
物流总监5-10年学历不限中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划熟练使用WMS系统仓储管理团队搭建/管理英语能力好
岗位职责:
1. 制定并执行物流运营策略,助力公司业务发展,提升整体物流运作效率。
2. 统筹物流流程管理与优化,保障项目按期交付并达到既定标准。
3. 与客户及供应商保持高效对接,确保物流服务贴合客户需求及市场动态。
4. 跟踪物流支出情况,推行成本管控方案以增强经济效益。
5. 带领团队开展工作,激发成员潜力,持续提升专业水平与作业效能。
任职要求:
1. 拥有较强的组织协调与团队管理能力,能高效统筹团队运作。
2. 具备良好的沟通表达与协作能力,可与多方建立顺畅合作关系。
3. 熟悉物流行业运作模式,能有效应对行业内的各类挑战。
4. 具备扎实的分析判断与问题处理能力,能快速响应市场变动。
5. 工作积极主动,适应高强度工作节奏并保持稳定输出。
高薪工作,岗位能力幅度偏大,有能力者细谈!
栏目概述
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