岗位名称：1.自带车送货司机;2.夜班分拣员。 岗位要求：1.自带车送货司机：驾龄：明确要求；车辆类型：中面、金杯车、依维柯、箱货中的一种；固定线路送货；工作时间：三四个工作小时；计件工资制度；全年休。2.夜班分拣员：工作时间：凌晨12点到6点；技能要求：熟练使用智能手机；工作职责：分拣工作。 薪资待遇：自带车送货司机：薪资60008000元，上不封顶。夜班分拣员：工资面议。

主要负责快递的分拣、扫描、供件，集包，倒包、拉包等工作；工作简单，新手小白也可轻松胜任。 一、岗位要求： 1、学历不限，年龄在18-55周岁，认识基本汉字和英文字母，有相关工作经验优先。 2、身体健康能适应倒班或长夜班，服从现场管理，严格遵守公司各项管理制度， 3、长期工，可接受干到年前的短期工 二、薪资待遇： 上午班：7:00-12：30,2500-3500/月 长白班:7：00--19：00，5000-5500/月 两班倒:7：00--19：00，每半月倒班5500-6300/月 长夜班:19:00-7:00，5800-6500/月 中班：1：00--12：30，6300-6800/月 每月15日按时发薪。 三、职位福利： 公司管吃住（宿舍有空调、热水器、线网络、独立卫生间），月休两天，加班补助，绩效奖金，节假日礼品，每月组织员工生日庆祝会等

快递日结 平均工资216~252/天 工资18/小时 分拣，扫描，装卸 下班开工资日结

岗位职责: 1.负责日常快递物品的收集、包装和分发工作，确保每一件快递安全、及时送达客户手中。 2.与客户保持有效沟通，确保服务质量，处理客户投诉和反馈。 3.积极开展客户关系建设，通过有效沟通了解客户需求，提供满意服务。 4.维护和扩大客户群体，通过有效推广增加业务量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户的需求和投诉。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员保持良好沟通和协同工作。 3.对工作细心认真，能够独立完成快递物品的收集、包装和分发工作。 4.具备基本的业务推广能力和客户管理能力，能够有效维护和发展客户关系。

普工：挑拣快递，牵引工：在厂区里送快递（需要有驾驶证），简单轻松，长白班，超过10个小时（包含）补12元，8个小时补6元，

要求有一年以上相关工作经验，工作态度认真细致，有相关库存软件操作经验，年龄30-46岁，男女皆可

胶州物流[机智]直接上岗190下班结！ 19-7点装卸190分拣180 9-13点72元 19：30-23：30点72元 16-4点190另如有加班15一小时 男女不限18-50周岁 高工资分拣普工质检月薪7500--12000 入职缴纳五险一金+提供住宿（4-6人间、独立卫浴）+吃饭每月补贴360（园区有食堂，吃饭方便）+全勤奖＋高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖＋节日礼物等 需求岗位：装车员 工作内容：主责负责快递传送带装车，将快递在车厢码好 薪资情况：月薪7500—9000左右，计件形式，随货量有浮动 需求岗位：卸车员、分拣员 工作内容：卸车员主责负责快递传送带卸车，将货物从车厢卸至传送带进入下一个环节；分拣员主要负责快递分流、码盘 薪资情况：月薪卸车员8000—10000、分拣员7000-8500左右，计件形式，随货量有浮动 需求岗位：仓储 主要负责：打包，拣货，收货，上架，盘点，复合。（中小件） 薪资待遇：6000-8000 需求岗位：装卸工、等岗位 1、薪酬：月度薪资7500-12000元， 2、温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘不收取任何费用（），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、打包和出库，保障物流时效 3.定期参与库存盘点，保持货品摆放整齐、标识清晰，维护仓储环境整洁 4.配合物流人员完成装车交接，核对发货单据信息无误 5.及时反馈库存异常或系统问题，协助优化仓储管理流程 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.能适应仓库作业环境，身体健康，能胜任一定体力劳动 4.服从工作安排，具备较强的责任心和时间观念

夜班，晚上11点到早上6点左右，工资日结，时间灵活，工作稳定

1.学历与专业要求 -通常要求大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先。 -无专业限制时，具备物流行业实习或工作经验者会更有竞争力。 2.核心能力要求 -流程执行能力：熟练操作订单处理、货物分拣、打包、出入库登记等基础物流环节，确保流程规范高效。 -货物跟踪与沟通能力：实时跟进货物运输状态，能及时向客户或内部反馈进度，并妥善处理延迟、破损等异常问题。 -基础办公与系统操作能力：熟练使用Excel（数据统计、表格制作），并能快速上手物流管理系统（如WMS仓储管理系统、TMS运输管理系统）。 -细节与抗压能力：对货物信息（数量、规格、目的地）的核对需严谨，能适应物流行业旺季（如电商大促）的高强度工作节奏。 3.经验与证书要求 -应届生可应聘，有1-2年物流仓储、货运代理等相关工作经验者优先。 4.个人素质要求 -具备较强的责任心，确保货物信息准确、运输安全。 -有良好的沟通协调能力，能对接仓库、运输方、客户等多方角色。 -具备一定的问题解决能力，面对物流异常（如丢件、延误）能快速响应并推动解决。

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工作内容 1. 负责自主开发的ERP、CRM、SCM、SRM等云化SAAS产品从研发到测试的全流程质量保障，涵盖测试策略规划、测试方案设计、测试计划制定与执行，确保项目测试质量与进度可控； 2. 主导测试自动化架构设计与落地实施，持续提升测试效能与覆盖范围； 3. 总结并沉淀可复用的测试方法论，推进关键技术专项能力建设，参与测试工具与平台的研发； 4. 推动产品在可靠性、可用性、韧性、性能、模糊测试及安全渗透等方面的测试技术应用与执行落地； 岗位要求 1. 具备功能测试、接口测试、性能测试相关经验，累计工作经验原则上不低于3年，需掌握JAVA、PYTHON等至少一门编程语言； 2. 熟悉性能测试、安全测试、DFX测试等专项测试能力者优先录用； ps：具备ERP系统测试经验者优先考虑 硬性要求：全日制统招本科，2021年及以后毕业

具备2年以上相关工作经验，本科及以上学历。 熟悉硬件测试的基本原理、方法与流程，掌握电子电路及硬件设计相关知识，可独立开展各类硬件测试任务。 熟练操作示波器、逻辑分析仪、电源测试仪等常用测试设备，具有较强的数据分析与故障定位能力。 沟通能力良好，工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力。需在青岛本地稳定工作。

岗位职责： 1、负责活动方案的价值链数据分析与测算，为业务决策提供有效支持。 2、协助完成管理报表的编制，确保收入、成本及费用入账的真实、完整与准确。 3、参与周度滚动损益预测工作，协同开展季度及年度预算编制。 4、深入业务流程与模式梳理，识别潜在风险并提出预警及管控建议。 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融学、经济学、财务管理或会计类专业，具备3年以上相关工作经验，特别优秀应届生亦可培养； 2、对数据敏感，熟练掌握Excel操作，有金蝶ERP系统使用经验者优先考虑； 3、工作踏实、稳定性高，责任心强，具备良好的沟通表达能力与职业素养；

工作职责: 1、负责采购寻源平台的整体运营，涵盖工厂、配方、原料、包材等资源的开发与维护； 2、主导采购成本管控及商务谈判工作； 3、实施供应商风险管理，优化准入机制，保障供应链稳定高效运行； 4、实现降本增效目标，通过合理资源配置持续降低采购支出； 5、协同相关部门对接采购需求，确保寻源策略与业务发展方向一致； 6、推动供应链寻源流程的持续优化与标准化建设。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3-5年寻源管理经验，有大型企业从业经历者优先； 2、具有较强的英语应用能力； 3、熟悉供应商管理方法、招投标流程及相关法规知识； 出差地点：挪威、德国 工作语言：英语 出差频率：偶发性出差

常福附近长白班长期日结可以进新啦[庆祝][庆祝] 补拣，复核少量名额 招满即停，先到先得[社会社会]不要了又来问我哦 学生工安排不了哈[抱拳][抱拳] 男女不限，包住，长白班，轻松活 日结模式17/时，复核计件能高达30/小时 吃饭自费十块钱管饱.2荤6素 工厂福利：全勤26天班全勤奖300 产量绩效奖励200-900元 上班时间:8:00-21:00左右，工时饱满

招聘：打包员薪资：4000-6000招聘人数：5人学历要求：不限专业要求：需要做体力活，搬箱，站班其他要求：  岗位要求：能做体力活的，搬箱、拆箱、装箱打包，站班；能吃苦耐劳的；服从安排；偶尔需要加班；岗位职责：  岗位内容：负责蛋品的打包与装箱等工作岗位要求：能适应加班；是否提供住宿：不提供是否提供伙食：提供其他福利待遇：  社保、下午茶、生日福利、年终奖励、节假日福利、过年返乡补贴；

招聘：分拣扫描员（长晚班） 薪资：4500-6000元 公司：章贡区添姿化妆品店 招聘人数：10人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：09:00-22:00（一班制） 职位描述：接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 待遇：月休7天，底薪+提成，月工资在5000➕，多劳多得 任职资格： 1、诚聘25-35岁喜爱护肤爱护肤的你 2、追求目标·愿意提升自己积极向上的你 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4、爱笑的姑娘运气不会差，性格开朗的你 月休7天，有意请投递简历或者电话咨询 工作地址：地址：章江新区万象城桃江路

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