上班地点：18号线迎春路、9号线18号线杨高中路直达 【薪资待遇】 1、保底薪资：5000-15000元超高底薪+高提成+年终奖 2、工作时间早九晚8，弹性制工作时间（只为搞钱） 3、提成：租赁48-60%，买卖50%（培训期与培训毕业后一致） 4、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训，无责任底薪 【福利待遇】 1、为员工开通1个网络付费端口，让您客户源有保障 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪假！ 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 4、优秀员工可享受每半年度（境外）旅游奖励（8000元+5天4夜双人游） 5、入职每年享受附加商业意外险 【招收标准】 1、年龄为18-30岁； 2、良好的沟通能力； 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳；高度团队精神。 5、有梦想，拥有一颗不甘平凡的心。 PS：（混吃混喝度日的请勿打扰） 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房买房租赁等疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【具体细节】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。 3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。 5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、员工收入比例： 50%员工月薪1.5万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以 上，25%的员工7K（培训期） 7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理） 1).业务员平均年薪在12万到50万之间 2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右） 3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右） 注解： 1. 提成：统提50%，举例：卖掉一套浦东联洋的房子（2000万），公司收取佣金40万你就可以税前拿到20万（随便卖掉1套房子，就够首付，回老家买套房了） ※ 职位招聘5-30人 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大的资源对接下，打造的“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五维一体的全产业房产服务平台，为广大用户提供一站式置业居家服务。 美凯龙爱家主营业务包括二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市开设500余家门店，未来也会持续在更多城市开城布店。 美凯龙爱家将通过全周期五维一体省心模式，通过“互联网+”与产业紧密结合，全场景覆盖“家生态”服务链条，致力于成为行业创新综合型超级玩家，为消费者提供“放心、省心、暖心”的服务，成为亿万家庭置业居家品牌。

商业地产销售/租赁 新人无责6k底薪+20-45%提成绩效+各类奖金 非盲打模式，以坐班为主，办公环境舒适，空调全天开放 1对1导师带教，精准帮扶，成单效率高 在职人员月均收入过万，业绩优异者月薪3-7万 团队中60%员工已在上海购房 每月定期组织团建活动，帮助释放压力 每周固定安排聚餐，平衡工作与生活 有意者欢迎尽快联系咨询！！！

要求具备会所行业工作经验，年龄18至**** 需拥有销售相关经验，在君爵、素问道、金鳞、九头鸟等同类企业工作经历者优先考虑 岗位为管家，管家，管家，管家，管家 欢迎有能力、渴望高收入的人员加入

职位详情 试用期薪资全额发放，无拖欠无克扣，不合适可随时离职。支持查阅工资条，欢迎实地考察公司运营情况。 零经验也可加入！公司提供系统化培训，配备专属导师一对一指导，全程陪伴成长！ 入职即享3天带薪培训，快速掌握工作流程，分配专属师傅，问题随时解答不拖延。 [薪资待遇] 1. 无责任底薪8500元+最高40%提成+1~3万元奖金，新人试用期月均收入3万元以上，团队人均7万元以上 2. 提成比例高达40%（行业顶尖水平，轻松实现月入3W+） 3. 新人平均月入2万元以上（真实数据，可查在职员工工资条） 4. 销售冠军月薪10万元以上，上不封顶（可来公司实地调研核实） 5. 额外激励：苹果手机、苹果电脑、现金红包888-8888元 6. 不定期组织下午茶、甜点分享、团建活动及旅游出行，福利丰富多样 7. 公司统一提供住宿安排 8. 缴纳上海本地五险一金，享受国家法定节假日及超长带薪年假 公司优势 1. 大型平台资源充足，职业发展空间广阔！ 2. 客户主动咨询对接（无需拨打骚扰电话，无需求人，无需看客户脸色） 3. 客户自行提交需求资料（由我们进行审核，自主筛选合作对象） 4. 工作内容聚焦于审核、筛选与邀约客户（非电销岗位，无需参与谈单） 5. 晋升机制灵活高效，能力突出者可当月晋升职位！ 员工福利 立即咨询了解

职位详情 10000!10000!市区宿舍!!市区宿舍! 岗位职责: 1. 负责邀约银行客户，保障服务流程顺畅与客户体验 2. 公司提供高质量客户资源，工作环境舒适，室内固定办公，无需外勤 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户需求，确保问题有效解决 3. 拥有团队协作态度，积极配合团队成员推进工作目标 公司配备精准客户数据，成单率高 新人入职适应期短，月收入轻松突破3万+ 缴纳社保，无业绩考核压力，统一安排住宿 [薪资待遇] 底薪10000元 + 15%-40%提成 入职1个月综合收入：10000-15000 入职3个月及以上：30000~60000 销售不限量，收益无封顶，机会属于敢拼敢冲的年轻人

兼职白酒销售，有经验和和感兴趣的联系

无责底薪试用期全额发放，一分不少！【零经验也可加入！】 新员工入职月均收入1.5-2.5W，发展稳定后可达3-5W，真实可期，不空谈未来~欢迎直接来面，优先安排 无隐藏规则 团队氛围轻松，同事年轻有活力，主管亲切好相处，收入稳超18000+ 本人保证信息真实，诚邀各位朋友前来了解 还在发传单打零工吗？ 顶着烈日跑外勤不怕身体吃不消吗？ 我们被同行称为“恒温办公天堂” 来上班记得带件薄外套，不然真的会凉到打颤 ［薪资待遇说明］ 基础水平：10000+ 积极投入：18000+ 顶尖表现：80000+ 9月开工，10月提车奥迪A6，11月12月换揽胜不是梦 对比其他岗位的优势： 1，上班不需早起，睡饱再出门，告别通勤拥挤。 3，你有能力，我有资源，强强联合，助你更快实现收益突破。 重点强调三遍！！！！！！！！！！！节假日照常休息！！！！！！！！！！！ 年终奖金 年底双薪 室内作业 内容简洁易掌握 不卡学历门槛 只要你愿意拼搏、渴望增收，我们就愿意提供成长舞台！！！ 【工作时间安排】 午间休息2-3小时，充分放松调整，另享下午茶、零食供应、团建活动、生日聚会、集体出游、年度奖金！！ 这类不强制加班且待遇优厚的岗位已所剩不多 快来咨询~~

重要的事情说三遍！！！ 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、厨房、洗衣机等家电，设施齐全，支持拎包入住 面试通过后当天即可安排住宿 外地来沪人员可享受车票报销 支持线上面试

岗位职责： 想实现买车买房目标的看这里： 上手迅速，轻松掌握，公司提供带薪培训，面试通过立即入职。 无需主动拓客，不依赖客户资源，办公环境舒适，冬暖夏凉，全程室内作业。 无责底薪6K-8K保障基本生活，提成比例高达55%。 多名资深员工已成功购车购房，新人前两个月平均收入达25K，转正后平均月薪3-5W，半年购车、两年买房不是梦。 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+每月销冠奖励当季热门苹果手机 正常完成任务：25K—35K 积极投入工作：35K—50K 全力冲刺目标：挑战销冠（提成上不封顶，销冠月入20W以上） 年龄要求：24—32岁，条件优异者可适度放宽 福利体系： 1.零基础新人也能通过简单执行实现月入2-3W起 2.缴纳上海市本地社保 3.每年提供3次以上晋升机会，主管级别享有公司组织的海外带薪旅游 4.每周安排团队建设活动，配备下午茶、新鲜水果或高端酒店体验，费用均由公司承担 5.月度及年度抽奖活动，奖品涵盖家用电器、现金红包、手机、平板等，奖项丰富拿到手软 6.享受带薪年假待遇

主做公寓家具，全屋定制 无责底薪3800绩效 【重点】公司会给准确客户信息，工作内容非常简单，就是通过微信添加客户信息， 新人很快就会开单，干的时间越长越轻松工资越高 客户群体是二房东 复购率很高 1，开发客户维护 2，有销售经验 3 ，业绩目标达成 4，做过公寓管家，地产销售的优先 底薪3800＋提成＝10000＋上不封顶 工作好+环境好+免费培训+晋升空间大 时间非常自由， 非常自由 非常自由

上海浦东新区需要精装修电工2人穿线，自带工具，大约7天，工资现结，半瓢水勿扰

上海市浦东新区招美缝师傅工资8000-20000

苗圃招工，干农活，包吃住，工作时间10小时，工资（5500元）。57岁以下两名。 ，会骑电动三轮车（厂区内骑）。身体健全。 随时可以上班， 有意向联系，直招不是中介！不是中介！

今天晚上10点40 需要2个灯光子小工 8小时200加班20要干12-16小时地址:9号线松江大学城2号口

上海市浦东新区招塔吊司机指挥55岁以下，，工资12500/月加班40/小时每月生活费5000左右，剩余年底结清

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有导购或零售经验者优先 4.学历不限，年龄18–45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.同理心强，善于倾听，能妥善处理顾客咨询与简单异议

昆山好易为智能科技有限公司 广招精英 本公司从事自动化精密机加工行业 1 业务精英，多名 大专以上文凭 有开发客户经验和跟单经验者，善于沟通交流 男女不限 2 ， CNC 操机师傅 有自动化和模具机加工独立操机两年以上 3 磨床师傅 手摇平面磨 三年以上经验者 4 品检 检验员 能看懂图纸 有经验者优先 5 文员 工艺助理，能看懂图纸，办公软件会使用 制作表格 有经验优先 以上待遇面议。 工作地址 昆山城北 德隆路11号（广福附近）联系电话 号

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

职位描述 如果您是退伍军人————优先 如果您是篮球爱好者---------优先 如果您是优秀学生班干部------优先 岗位需求； 1、只要想证明自己 2、你确定自己不是一个“安于现状”而不求进取的人; 3、人活着就会有压力，我们希望你是一个能承受一定工作压力的人 4、“吃苦耐劳”是个大老套的词，但我们认为这是销售人员必须具备的品质; 5、我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导 6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己的努力而获得它 以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出积极的调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入! 工作内容； 1.公司提供资源，有特定的市场，客户针对省内学校，医院，政府，大型商场、工厂等各渠道商。 2.整个团队一起开车去市场拜访客户，介绍公司业务，进行邀约和面谈，促成成交，工作时间自由。 3.专业的客户开发部门，工作轻松无任务， •您关心的； 1、没有压力的工作不会具有挑战性，但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜; 2、人际关系非常简单，你可以叫上司小名而不需要叫老板，你可以当面批斗调侃掌柜无须担心打击报复，热衷是非、重伤成员涣散团队者杀无赦，我们喜欢跟简单的人共事，我们编执的坚持高效直奔主题的做事风格。 3、理想的薪水在我们这里是最容易实现的，前提是你的能力和态度。 4、生活质量水平是我们在意的。放心吧，国家要求有的我们都会有。 5.如果您能力突出，个人努力，可以得到升职等发展空间每年都会有1次考核机会。 职位描述； 1.负责配合经理渠道拓展 2.与公司团队一起负责成都的业务拓展，完成领导安排的工作。 3.扩大产品所在负责区域，提高产品的市场占有率与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，维护好省内的新老客户。 4、负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户) 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断推出客户需要的粘性产品。 薪资待遇； 1.试用一个月，底薪5500(无责底薪+全勤+奖金补贴+绩效奖金)+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制=综合工资8000-12000同样我们也为员工提供免费公寓住宿 其它福利待遇：年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼品，旅游福利：公司每年组织员工春秋游各一次。享有带薪年休假等一系列假期 2.福利：餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作时间、年度体检、冷暖补贴、生日关怀 3.住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅室内整洁美观） 4.丰富多彩的员工团队活动：员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌 5.大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等（丰厚的年终奖） 6.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 任职要求： 1.学历不限，学习能力要强；没有经验也没有关系，有专业主管进行一对一带薪免费培训 2.适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力； 3具备良好的自我管理和约束能力，善于总结经验教训； 4.有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心; 上班时间早上8:30-12:00，下午2:00-6:00， 未来你的将会有各种机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心的价值 在你所在的位置，你将高效的成长。 我们共同的梦想是在我们自己的手中的米袋馒馒变大。 如果你愿意，请发简历、应聘岗发给我们，将有助于我们更快速、全面的认识你。 如果你有激情，有能力，想实现自身的价值，就来加入我们吧

上街师大西门， 小吃店销售员工3员，工资4-5千，包吃， 电话，

我们不涉及贷款、房地产、保险业务！！！ 通勤时间超过一小时请勿扰～！需具备至少一年以上销售经验，不满足条件者勿扰～ 公司业务： 1. 为瑜伽及教育培训行业提供招生支持，通过引流转化提升现金流，实现业务赋能 2. 协助瑜伽馆与摄影门店提升业绩与资金流转效率 无需门店前期投入，即可实现业绩产出并参与分润 岗位职责：主要采用电销+网销+面销结合的方式，与机构负责人沟通公司业务内容（前期以电话邀约为主），根据客户需求匹配对应方案，后续由专项团队上门落地执行 公司优势： 1、当前入职即迎行业旺季，机会窗口期强。 2、成单周期短，新人首月平均3-5单，80%以上员工可在一周内出单。 3、业务链条完整闭环，B端客户年复购频次可达4-6次。 4、今年最高个人单月收入达23w，目前团队平均月收入3-8w。 5、组织体系健全，晋升机制清晰，成长路径明确。 6、定期组织聚餐、团建及外出旅游活动。 7、管理扁平化，工作氛围融洽，同事协作顺畅。 8、培训体系完善，助力无经验者快速上手并取得成果。 9、公司各级管理者均会全力协助员工达成目标。 10、业务属刚性需求，按效果结算，无前置费用，企业处于高速发展阶段。 11、行业资源充沛，客户需求稳定，客户粘性高，订单周期短，提成随发薪即时到账，开展顺利，欢迎有兴趣者深入了解 公司致力于让30%的员工成长为合伙人，提供成长赋能、创业支持，发展空间无限 入职满一年，团队裂变达标且业绩符合标准，可进行公司投资（10w以内），享有小组分红10%-20%，后续可跟投（仅享分红权益） 达成上述条件后，薪资结构为：底薪＋提成＋日周月激励+伯乐奖（内推奖励）+团队裂变奖（仅限所带团队）+分红+期权奖励 我们需要这样的人才： 1：擅长电销、网销、面销全流程协同作业的复合型人才。 2：对收入有追求、对晋升有动力的进取型人才。 销售薪酬待遇：首月新人保护期底薪7000元 第二个月起底薪5000元（含200全勤奖），单月完成8单可获1000元津贴，后续带教徒弟达成8单还可额外增加1000元）+业绩提成+奖金（客单价数万至数十万）+各类奖金，综合月薪3w+ 前期提供系统培训，并由主管陪同客户拜访，帮助全面掌握业务流程 新人成长周期： 1、无销售及教培背景者，平均适应周期15天。 2、有销售或相关行业经验者，成长周期约7天。 3、兼具相关行业经验与销售能力者，通常3天内即可开单。 4、所有新员工均配备主管一对一指导，实行师徒制，确保教会教会

主要职责： 1、负责与客户沟通协商，并按规范完成销售合同的签订； 2、开展客户开发与维护工作，定期进行客户拜访，掌握市场动态及挖掘潜在客户； 3、推进所辖区域产品市场的拓展与布局； 4、跟进项目进展，参与商务谈判并起草相关合同文件； 5、组织实施业务相关的招投标事务； 6、完成岗位职责范围内及相关或类似的临时工作任务。 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际交往； 2、对市场具有一定的认知与判断力，能承受较大工作压力，具备坚韧的意志品质； 3、持有驾照者优先考虑； 4、优秀应届毕业生亦可报名。

【岗位职责】 - 采用项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； - 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； - 与团队协同推进，落实公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 - 具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专学历； - 具备持续学习能力，积极主动，勤奋踏实，拥有良好的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； - 金融、保险相关专业背景或具备销售从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责: 1. 负责开展电话销售工作，无需外勤，主要对接已有客户资源 2. 通过电话与客户高效交流，介绍并推荐相关产品 3. 持续维护客户关系，保障服务体验与质量 薪资待遇:无责底薪9000+40%提成（缴纳上海社保） 岗位福利:无通话时长和次数限制，不加班、无业绩考核压力！ 工作时间： 9:10-18:00，周末六日休息（准时下班，工作节奏稳定） 我们的愿景是打造信贷经理可持续发展的职业成长平台。 如果你充满自信、积极向上、富有激情，并渴望获得高收入，欢迎加入我们，这里将为你带来全新的职业收获

公司2017年成立，目前全国30多家分公司，上海6家，本职场员工数70加，公司人员基本90后，00后，多样化管理，氛围好，告别传统陌电，公司提供100%意向客户名单，不打白名单，不打白名单，不打白名单！ 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪8000，底薪百分百发放 +高额提成+每月奖金+五险一金+带薪年假+年终奖金+季度奖金； 2、新人人均月薪2-3万 ，后期人均月薪5万＋，销冠10万+ 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖金+福利 2、公司为员工缴纳相应五险一金 3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 5、公司提供下午茶，炸鸡、可乐、披萨、等美食 6、公司每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食，每人分发礼物 7、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家，办公面积800平方 8、公司普遍员工，九零后，零零后，年轻人的主场 9、公司完善晋升机制：销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理 【培训体系】 新员工入职岗前3天培训+在岗培训+不定期金融界知名讲师培训+董事长人生指导； 【岗位职责】 1 .受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话） 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 【任职资格】 1、优秀应届生、退伍军人和有销售经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、热爱销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力 福利待遇：底薪8000加提成最高百分之40+签约奖（当天发放3k-30k）加附加激励（5K-20K）+当月业绩排名奖（1K-2K），认真做月均2万，拼命做没有上限！，法定带薪放假，每周下午茶，每月团建，国内外旅游，完善的晋升体制，欢迎有梦想得你的加入！ 真实例子，上个月工作才20多天 的21岁新人光提成就9万，但是也有运气成分，只是想说明这个行业目前是非常能挣钱的，收入没有上限的。欢迎有房贷，缺钱结婚，名下负债高，不甘平庸的你的加入。 每天午休2小时，下午休1个小时，8小时工作制 - 面试地址，上海市商城路地铁口乐凯大厦 注： 本公司自招，，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 急于找工作的，可在正常工作时间内来电

一、福利待遇 1、无责底薪8000元，提成比例15%-40%+月度奖金（3000-30000元不等），新人首单奖励（300-5000元不等） 业绩突出者月收入可达10万元以上，团队平均月收入超30000元 2、每周至少一次丰富下午茶供应 3、每月组织团建聚餐、集体生日庆祝、户外拓展及旅游活动 4、晋升机制灵活高效：季度考核达标自动晋升，表现优异可跨级晋升 5、工作模式为室内办公，无需外出奔波，客户资源由公司统一提供 6、员工福利包含五险一金、带薪年假、节日礼品、每月团队活动预算、免费水果供应等 7、培训体系完善：涵盖系统化新人课程、一对一导师带教、销售技能提升培训及优秀员工经验分享 8、发展平台广阔：企业处于高速成长期，每半年开放一次内部竞聘管理岗机会 9、团队氛围开放包容，无复杂层级关系，定期开展团队互动与兴趣小组活动 二、岗位职责 1、通过电话与微信沟通客户，收集相关信息并挖掘需求，依据客户情况持续跟进服务 2、及时掌握客户疑问，协助解决难题，提升客户认可度与满意度 3、初步审核客户资料的完整性与合规性 4、对存量客户进行深度维护与二次开发 四、任职要求 1、具备高中及以上学历，年龄在19至33周岁之间 2、表达清晰流畅，具备良好沟通能力，反应迅速，思维活跃 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，踏实肯干，富有团队协作精神 4、有销售从业经历者优先考虑 零基础也可胜任，配备专业培训指导，快速上手，轻松实现月薪2-3万元起步！ 办公环境舒适，日常以电话沟通为主，无需外勤，无需风吹日晒，办公室常备茶点饮品。 我们唯一的筛选标准是：你是否渴望获得高收入！

【岗位职责】 1、贯彻公司销售政策与制度，推动销售目标达成，参与商超体系运营策略的制定与优化； 2、负责KA系统销售推进，监督门店销售表现及促销团队执行情况； 3、统筹本地卖场促销人员的招聘、日常管理与培训工作； 4、落实KA卖场及连锁门店的日常运营管理，确保促销活动按公司标准有效执行； 5、开展促销团队业绩数据统计与过程跟踪。 【任职要求】 1、具备3年以上快消品行业商超相关工作经验，有大润发工作背景者优先考虑； 2、能接受周边城市短期出差安排； 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，勇于承担工作责任。

岗位工作： 1. 为制造类企业提供MRO一站式采购解决方案； 2. 定期回访客户，掌握客户需求及实际使用场景情况； 3. 通过电话或线上渠道解答客户关于产品参数、报价、库存等咨询； 4. 高效准确处理订单流程，确保客户体验满意度； 5. 建立并持续维护稳定的客户合作关系； 6. 协调处理客户反馈与投诉事项 岗位要求： 1. 统招全日制大专及以上学历 2. 具备工业品销售经验者优先考虑 3. 对客户服务具备高度责任心，工作细致且有耐心 4. 具备优秀的沟通表达及人际交往能力 5. 熟练操作电脑及Office办公软件 - 欢迎愿意沉下心做事的伙伴加入，不接受频繁跳槽、无法长期稳定工作者，请勿打扰 上班时间：周一到周五 9:00-18:00（打卡上班）

有强烈赚钱意愿的朋友，欢迎仔细阅读我们的岗位信息！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，经验不限，零基础可带教 B．工作时间安排 周一至周四 9:00-19:00 周五 9:00-18:00 周六休息 周日 10:00-18:00 法定节假日正常休假 中午休息两小时，不安排加班 2．薪酬福利与发展 底薪＋提成＋激励＋奖金［综合收入］ A、8000元起薪，叠加15%—40%阶梯提成，另享5000—30000元回款奖励，开单奖、年终奖、抽奖激励、亲属感恩奖等多重收益 B、每周提供下午茶与新鲜水果，每月组织团队活动，每年安排国内外团建旅行，节日发放定制福利礼品 C、团队年轻化，成员以90后为主，办公环境舒适，位于高端写字楼，临近地铁站，出行便捷 D、公司统一配发工作手机，提供精准实时客户数据，无需拨打无效名单 E、入职即享系统化培训，涵盖销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业发展规划、沟通策略及职场心理等课程 F、每3至6个月根据业绩表现开放晋升通道，晋升路径：信贷专员→信贷主管→副经理→经理 【办公地点】 靠近地铁站，9号线、18号线直达 感兴趣的朋友请尽快提交申请或直接联系咨询，期待你的加入！

我期望你具备： 1. 两年以上面向企业客户的复杂软件解决方案销售成功经验； 2. 具备IT或供应链领域相关行业背景； 3. 本科学历，计算机、物流等相关专业优先； 4. 具备结构化思考能力与出色的沟通表达技巧； 5. 高度自我驱动，拥有强烈的学习意愿和快速学习能力； 6. 对商业机会有敏锐洞察力，具备良好的业务理解力； 7. 擅长整合内外部资源推动目标达成； 8. 主动进取，具备强烈的责任意识与主人翁精神； 9. 具备良好团队协作意识与合作习惯； 10. 熟悉制药、快消品、生产制造等行业IT系统架构及运营管理模式者优先。 我希望你能完成： 年度签约任务与回款目标 同时， 1. 跟进潜在线索并转化为实际销售机会； 2. 主动开拓销售线索，协同市场部门开展区域推广活动； 3. 熟练掌握顾问式销售与解决方案销售方法论，高效协调内外部支持资源； 4. 深入理解产品线特性、行业解决方案及标杆案例，具备初步售前咨询与方案设计能力，能与客户从决策层至执行层各角色深入交流业务价值与解决方案； 5. 协同项目实施团队推进关键项目节点落地； 6. 持续维护客户关系，挖掘存量客户的新增需求与合作机会； 我们可以提供给您： 1. 行业内具有竞争力的薪酬回报； 2. 国内领先且具备全球视野的跨行业供应链信息化平台； 3. 专业的顾问式销售与挑战型销售方法培训与指导； 4. 供应链执行层顶尖解决方案团队的强力支撑； 5. 海外工作与发展机会； 6. 快消、医药、制造、零售、新能源等16大领域的头部客户资源； 7. 扁平化、高效率的组织氛围； 8. 能力达标后可常驻江苏、浙江、福建、安徽、山东任意城市。 关于富勒： 中国供应链软件领军品牌，获Honeywell战略投资，并联合设立海外公司拓展国际市场，助力中国技术出海。业务覆盖订单协同、仓储管理、运输配送等全链路场景，提供软件实施、系统集成与咨询规划一体化服务。致力于成为全球领先的SCE软件供应商，目标三年内跻身全球Top 10。 富勒已服务1600+客户，遍及全国及亚太、北美、澳洲、非洲等地区，涵盖电商、零售、医药、制造、冷链、快消等多个行业，客户包括农夫山泉、大疆、顺丰、蒙牛、光明、可口可乐、七匹狼、骆驼、美宜佳、DHL、KWE、天士力、公牛、海信、奇瑞汽车等行业龙头企业。 连续获评“物流指闻”评选的“物流行业最佳雇主”、LT年度优秀企业。 组织扁平，设有股权激励机制。