核心职责 1.混凝土工程技术管理 ·全程监督混凝土结构(基础/柱/梁/板/墙等)施工，确保符合设计图纸、规范及验收标准。·编制/审核专项方案、技术交底文件并推动落实，解决大体积混凝土温控、裂缝防治等技术难题。 ·监控原材料质量(水泥/砂石/外加剂等)及配合比执行。 2.劳务班组协调管理(核心) 协同作业管理：统筹混凝土工模板工，钢筋工班组协作指导班组长调度任务。 质量与安全管控: ·全程旁站监督浇筑、振捣、收面、养护等环节质量，及时纠偏。 ·落实岗前/岗中安全技术交底，检查高处作业、模板支撑、用电设备等安全措施。 ·进度与成本:监控施工进度，协调资源保障节点;优化人员和材料，减少浪费。 ·人员管理:协助班组考勤、绩效评估，向项目总反馈情况。 3.验收与对外协调 ·组织隐蔽验收、分项工程验收，整理施工日志、影像资料等档案。 ·协调机电、钢结构等交叉作业，对接甲方/搅拌站确保混凝土供应达标。 ·配合监理、业主检查并落实整改。 任职要求 1.硬性条件 ·学历:土木工程/工民建相关专业大专及以上 (经验丰富者可放宽)。 ·经验:3-5年土建施工经验，需具备混凝土班组直接管理经验，熟悉协同作业难点。 ·证书:持施工员/安全员/质量员证书(三类人员C证必需);工程师职称或一/二级建造师优先。 2.专业技能 ·精通混凝土结构施工工艺(模板/钢筋/浇筑/养护)、GB规范及质量验收标准。 ·掌握大体积/高性能混凝土施工要点，熟悉质量通病(裂缝度不足等)防治。 ·熟练使用AutoCAD、Office及广联达/Project等软件(懂BIM优先)。 3.核心能力 ·班组管理:能有效协调多工种班组，解决配合矛盾，具备领导力与冲突处理能力。 ·执行力:深入一线，对质量/安全高度敏感快速响应现场问题。 劳务人员。 ·成本意识:注重人工与材料效率优化。 其他要求 ·年龄40岁左右(优秀者可放宽)，能适应高强度施工现场工作。 ·职业道德良好，具备团队合作精神（同各层级建立良好的工作关系）

，非诚勿扰！施工员要求：1.有施工员证或建造师均可，会用电脑，要有团队精神，勤劳吃苦，身体健康无其他病史。2.做过隧道工程施工员优先。3.包吃包住，待遇面谈，有意者电话联系，。4.本工程施工地点，成都！公路施工项目招聘：施工员2名（桥梁1名、路面1名）任职资格：1.公路、建筑、道桥等相关专业大专及以上学历；2.5年及以上公路、道路施工管理经验，至少参与过2个完整路桥工程项目;3.熟悉混泥土路面与土方现场施工技术、安全生产管理等;4.熟练掌握施工现场质量标准，具有较强责任心和执行力，能吃苦耐劳；5.有相关执业资格证书优先。四川成都、南充地区优先。欢迎推荐或自荐，薪资面议，电话：

岗位职责： -在项目经理指导下，负责钢结构与膜结构的现场安装施工管理，确保工程按图施工、质量安全达标 -编制施工方案、进度计划及资源调配计划，组织现场施工并进行技术、安全、质量交底 -监督施工现场安全文明施工，落实各项规范标准，及时处理现场技术问题与施工异议 -负责施工资料的记录、整理与归档，配合完成工程验收及竣工准备工作 岗位要求： -熟悉钢结构、膜结构施工工艺及工程测量，具备现场独立作业能力 -熟知施工管理流程、质量验收标准及安全规范，执行力强、责任心高 -具备良好沟通协调能力，能有效配合团队及各方开展工作 -持有施工员证或相关资格证书者优先，有同类项目经验者优先

招聘：土建施工员（实习生） 薪资：1-3k 职位详情： 岗位职责： 1、配合项目经理做好施工现场的施工管理，协调处理施工中存在的问题及矛盾，确保工程进度、质量、安全文明等目标达成; 2、协助项目经理管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场; 3、项目资料制作、收集、保管和归档; 4、积极配合项目经理，完成项目经理安排的各项工作。 任职要求： 1、建筑类相关专业，大专以上学历； 2、为人正直诚实，对待工作踏实肯干，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力； 3、会看图纸，熟练操作CAD； 4、学习能力强，有责任心； 5、能接受长期派驻异地项目。 【加入我们，您将拥有的福利】 1、月薪+提成/奖金+福利补贴； 2、五险、定期体检、团建旅游、节日福利、带薪年假等； 3、加入新人成长培训计划，专人指导，工作上给予极大的支持力度； 4、和谐的工作环境，透明广阔的晋升空间，中基层干部和技术骨干均为内部培养提拔。

招聘：装饰施工员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责 1、建立工作标准，解释施工过程，制定各项工作的顺序，使施工正常进行； 2、在施工工程师的监督下，严格按照施工组织的设计和施工进度进行施工； 3、按照设计要求、操作规程和检验评定标准，向生产班组提供技术和安全信息； 4、及时解决图纸和施工问题； 5、对隐蔽工程的施工过程、质量、原材料检测、基础、中间施工及验收进行监控，收集整理工程资料、建筑物定位及配置等。 6、监督公司在建工程装饰工程的进度和质量；指导公司在建工程装饰工程节点的工艺技术； 7、总结装饰工程的各种质量案例，制定质量标准并推动实施； 8、研究装饰材料和工艺特点，确保装饰工程质量； 9、做好与公司内部设计、造价、房地产备件部门的专业沟通； 10、协调解决工程建设中的技术问题；负责精装工程的质量、进度和成本管理。 任职资格： 1、土木工程、建筑、装饰工程、环境艺术等相关专业本科以上学历； 2、3年以上装饰公司装饰设计和施工管理经验，有商业工具经验； 3、熟悉精装修设计、施工及验收标准及国家、地方、行业有关规定； 4、熟悉装修工程流程，熟悉装修材料的成本和配置； 5、管理各类办公软件、CAD、海龙工具箱等装饰设计软件，管理施工时标网络图，了解建筑结构、管道、电力等相关大企业的基本知识； 6、责任心强，注重细节，作风严谨，表现力强。 7、熟悉装饰建筑标准、装饰材料，了解技术，能够在施工过程中严格控制建筑安全、建筑卫生、工程质量和施工进度； 8、沟通协调能力强，工作认真踏实，诚实守信； 9、注重服务态度、礼貌礼仪，具备良好的职业道德、专业素质、敬业精神和团队合作能力。

装修过酒店民宿懂机电；装修管理；样板房验收；日常装修管理骋用2个月只做管理。2026后期可合作基装分包或劳务分包

岗位名称：造价员；施工员；现场资料员。 岗位要求：1.大专及以上学历；2.2年以上相关岗位工作经验；3.具备二级及以上建造师资格。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供，请参照公司或行业内相关岗位的薪资水平。

招聘：实习安装施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 实习安装施工员、能吃苦、有团队意识……可招聘应届毕业生

岗位名称：施工员 岗位要求：1.具备有限期内的施工员证书；2.具备扎实的水利工程知识，包括基本原理、施工流程和相关法规；3.熟悉水利工程施工流程、施工图纸解读及施工方案的制定。 薪资待遇：面议，具体薪资根据面试及工作经验等综合因素确定。

岗位名称：房建工程师；房水工程师；房市走账专员；地基钢结构工程师；钢结构带装修工程师；房市水公工程师；消防工程师。岗位要求（房建工程师）：1.具有建筑工程相关学历背景。2.熟悉小规模房建项目的实施与管理。3.对房地产市场有基础了解，能够处理相关账务事务。薪资待遇（以房市水公工程师为例）：面议，具体薪资根据经验和能力决定，通常包括基本工资、项目奖金和福利。内容精简化，仅保留岗位名称、岗位要求和薪资待遇的关键信息，其他非直接相关的信息已删除。

需要一名小丑表演者，负责表演节目和给小朋友送礼品，有时间的可以，发资料加报价 联系方式:

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（）招聘长期临促冰淇淋 1、上班时间：下午5点-11点 2、地点：九眼桥东门码头，音乐广场固定展位 3、工作内容：卖冰淇淋，冰糕 4、要求：22-60岁听指挥认真负责 5、薪资：底薪2000+提成，提成1元一个，上不封顶，需面试 有意请联系电话

日结工资+长期分红 无业绩要求+多劳多得

【岗位介绍】 该岗位核心围绕品牌入驻天猫、京东、抖音等电商平台开展工作，是连接品牌方与电商平台的“桥梁”。主要负责为品牌入驻提供专业评估与方案支持，对接平台方处理入驻过程中的沟通协调、问题修正，同时需向品牌方传递自身优势、向内部同步市场动态，最终推动品牌顺利入驻电商平台并保障入驻前后的业务衔接。不是销售岗位，没有任何销售性质，不需要外呼电话打名单！！！ 我司深耕电商领域十余年，专注于为商家提供一站式电商入驻、运营、转让服务，建立了成熟的猫店、京店、抖小店、得物等全平台代入驻服务，完成了完整产业链的对接与完善，全方位助力企业实现电商梦。已定制10w+成功入驻方案，服务覆盖300+城市，18+电商平台…… 【岗位职责】 1、入驻方案支持：针对品牌想入驻的天猫、京东、抖音等平台，先评估品牌是否符合入驻条件，然后给出具体的入驻流程、资料准备、风险规避等专业方案。 2、平台对接协调：直接和天猫、京东等平台的工作人员沟通，反馈品牌方在入驻中遇到的问题（如资料不符、审核卡点等），协调双方解决问题，推进入驻进度。 3、市场与内部同步：关注电商行业的新动向、新风口（如平台新规、热门类目），及时告诉公司内部团队；同时通过线上或线下沟通，向品牌方展示其自身的品牌优势（如市场潜力、产品竞争力），增强品牌入驻信心。 4、内部知识赋能：定期给团队分享入驻经验、平台规则变化等知识，提升团队整体的入驻服务能力。 5、无任何销售性质或者隐形销售行为。客户是前端销售已经成单的客户，此岗位只需要进行后续执行、落实工作即可） 【薪资福利】 1、试用期=无责底薪2700或3400+绩效1300或1600+奖金，转正在试用期的基础上会+100餐补+100全勤，综合薪资平均6-7k，团队优秀者均薪8k-1w+。底薪面试评定（根据不同难度小组的面试要求录用条件有区别，面试通过后入职前我们会明确清楚对应的是哪一个底薪方案。后续也有季度涨薪机会。 2、绩效考核就是看日常工作认真、态度积极、无迟到早退、工作进度在线这些，正常进度都是可以拿到哒。转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金上调实现，对应综合总薪资就上升。 3、奖金是按成功提交的个数累积，每个50-200元不等，根据完成度/难度/平台有区别，部门单独申请，累积计算，每月发放。 4、另有五险一金、工龄工资、奖金福利（父母孝敬金、全勤奖、餐补奖、个人奖金、部门奖金）等等；话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假；高职级包早晚餐，企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐馆、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券等等。 【工作时间】 早九晚六，午休1.5H，公司坐班，电脑工作，无外勤。月休4-8天（根据生产实际需要调整，最低4天，最高8天），任务制双休，每周周末休。 每月团建，不定时零食下午茶，15天超长春节假期，达到一定职级免费早晚餐； 【晋升发展】 1、入职引导：入职就有一对一辅导带教； 2、内部培训：公司有专门的内部讲师团队，培训内容涉及公司文化、发展历程、职业素养、业务技能等多个方面，保障员工多方面学习； 3、晋升发展： 管理层发展：专员-组长-主管-经理-部门负责人，职级S-M-O 专业方向发展：初级--中级--高级--专家，职级（S0-S7），对应底薪上涨嗷6-7-8-10k不等。 【任职要求】 1、大专及以上学历优先，22到30岁左右，男女不限；有电商、市场营销、新媒体行业策划工作经验优先，经验丰富者可放宽学历要求；沟通协作谈判能力强，有电商运营经验者优先； 2、具有良好的客户服务意识，思维灵活，应变沟通能力较强，有良好的应急处理能力；具备一定逻辑性，思维能力强； 3、具有较强的沟通能力，性格外向活泼；具有攻研精神，反应迅速并且学习能力够强，响应够快； 4、对于电商运营基础知识有一定了解，能够学习操作撰写店铺运营计划的优先，愿意长期在电子商务行业工作者优先。 【公司介绍】 我们这边是集团化公司，主营业务以“无形资产服务”为核心，包括电商服务、法律服务、知识产权、企业服务、品牌营销、传媒mcn等toB、toG业务，下属多个子公司/品牌（易店无忧、汉聪、江雀、圆弧、鱼爪网、播豹、麦创智汇、初巧、十权）。全国范围内一二线城市共设置了7家分公司。 核心业务是在成都总部，也是区内重点企业，政府机关高度重视，规模3000多人左右。不论是前端业务团队还是后端后勤职能团队也是比较庞大的，部门细分专业。整体业务线多，平台广阔，发展空间大，根基牢固，抗风险能力强。都是我们自己直招的哈，不是代理不是外包外派的岗位。

招聘：施工员（急聘） 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1.在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工； 2.按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底； 3.监控施工过程，发现图纸、施工中出现的问题，并及时现场解决，或提 交项目经理解决； 4.监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收， 对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等； 5.认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。 6.完成项目经理交办的其他任务。 职位要求： 1、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识； 2、做过桥梁施工经验的优先优待。 3、熟练运用CAD及其他计算机工作软件。

招聘：施工员(测量员) 薪资：薪资面议 职位详情： 侧重测量专业、5年以上工作经验、8月份上岗、工作地点：洋浦

招聘：装饰施工员 薪资：7-10k 职位详情： 1、有装饰方面1年以上施工经验； 2、熟悉施工过程的各项环节的流程； 3、熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制； 4、具有良好的语言表达能力； 5、具备一定的团队沟通和协调能力； 6、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。

招聘：郑州项目部--施工员 薪资：5-7k 职位详情： 具备一定的施工组织能力、技术管理、日常验收，负责栋号的日常施工

通江河堤施工招一名施工员，要求基本管理及会熟练使用水平仪即可，工资8000元/月，年底结清。联系电话，要求不高，要求职位高及其他要求请勿扰！

四川成都郫县急聘长期搬运工，月薪高达6000到7000元，提供住宿和餐饮。

快递员急招高薪+自由=你的未来 需经验，有专人教，快速上手 1.岗位要求：18-45岁，案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：00-18：00非固定（提前送完可提前下班），午休2-3小时。月休四天（自由调休，单休连休可自愿） 4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。 派件1.5-4元/单，日均单量150-400单/天。 收件均价3元/单+6.4%运费提成，日均单量30-60/件。 综合薪资7000-15000 5.公司福利：，购买社保，工龄奖，综合补贴：300-500/月、个别站点有每月300车补。 6.站点就近安排（上下班通勤压力！！！） 站点可安排在武侯、成华、金牛、锦江、双流、新都、郫都、崇州、龙泉驿、都江堰等 （年终奖2000-8000，根据完成单量和服务质量考核） 操作简单易上手，需复杂培训，快速开启赚钱模式。​ 车轱辘一直滚，前方自有好风景

站点直招，中介勿扰！ 任职要求:外卖招贤纳士: 1、18岁以上、有智能手机、电动车，有无经验均可 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出【薪资待遇] 随便干2000---4000元/月 正常干4000---5000元/月 努力干5000--7000元/月 拼命干10000/月以上(不封顶)有车补话补，距离补贴，夜班补贴，高温补贴，冬季，夏季补 贴，冲单奖。(老骑手返岗奖励) 广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养优先权，我们不和你谈梦想，知道你的梦想是不想上班。 【工作时间】： 午高峰10:00-14:00，晚高峰17:00-21:00为必须在职时间，其他时间均可自由安排，可自主加班 月休4天，也可不休选择上班，时间自由，多劳多得 【工作地址】： 城区（武侯区，青羊区，金牛区，锦江区，成华区，高新区，天府新区），郊区（双流区，温江区，郫都区，新都区，龙泉，）皆有岗位。根据个人情况就近分配站点。

1、18-50岁，接受小白 2、会骑电动车，看导航 3、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先岗位职责： 1、骑电动车配送水果蔬菜，准时送达物品 2、负责门店三公里区域内的订单 3、在固定门店取货，店员负责打包，岗位只负责送， 没事或者等单的时候就休息，最高6-8元一单，每单都有提成 4、公司可提供车，住宿薪资待遇： 薪资真实！薪资真实！！ 4人间高级公寓，拎包入住接受短期过渡，接受兼职，人走帐清就近安排工作，0元入 职

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山姆超市直招，周结、日结300-500/天，只送一家超市，提供吃住，公司配车，0元入职，当天入职就可以安排住宿，就近安排，有意者电话联系，微信同号

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【薪资结构】 薪资保底，平均薪资7000元左右，加班月薪资8000元左右，努力干月薪资1万以上，站点提供吃饭、住宿 基础底薪+提成5-7元/单+全勤奖200+车辆补300+新人奖励1000元至1500元+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴 系统同方向多单派送（新员工首月30—50单／天，老员工50—80单／天）前期组长会带我们新人熟悉路线，流程，以及商家的具体位置，新人首月均1000—1200单，熟悉后月均1500单以上 【上班时间】 白班10:00-14:00~17:00-21:00 早班6:00-9:00额外补贴2元/单 夜班22:00-24:00额外补贴2元/单 深夜班00:00-03:00额外补贴3元/单 【年龄要求】18岁~55岁 【工作区域】成都主城区，武侯区，金牛区，锦江区，成华区，青羊区，高新区，龙泉，华阳，新都，温江，双流，郫都。以及成都周边均有站点 【配送范围】：站点附近3公里以内（小区域范围配送） 面试通过当天即可安排住宿，免费办理健康证，不看学历（我们只看能力，只认付出） 分布站点存在奖励不一致，根据站点会有细微差别。 我们是站点直聘外卖骑手送餐员，可提供吃住以及车辆，可预支工资，可一分不带入职。 详细了解一下可投个简历联系我

日结薪资:40--70/时。300--500/天。时间不要求，自己安排就可以，计件安排 适做人群:18---60周岁,男女都可做。无案底。上班族下班或周末可做，宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期做短期做也可以。 成都就近门店安排兼职工作，支持临时兼职，日结哦

【富晟正达物流】【平叉叉车】原一汽新悦 包工作餐 可预支生活费 年龄：18-40岁 供应商政策：派遣工：打卡20天，在职40天1000（卡点3天） 小时工：1.5元/时，打卡3天以上有（返90天） 【工作内容】：飞翼车货架上下货 【工作时间】：两班倒，半月倒班一次，月休4天，白班08.30－19.00，晚班21.00－06.00 叉车小时工：22元/小时（工资构成：20-21元/小时（工资构成基本18+全勤1+技能3） 派遣：2000基础+300-500岗位工资+加班费+夜班补贴 【吃住】：提供住宿8人间（），，包一餐工作餐 【体检】：常规体检， 【面试地点】：龙泉驿区龙工南路1588号（一汽物流北厂园区门口） 【面试时间】下午1.30 【面试地点】龙泉驿区龙工南路1588号（一汽物流北厂园区门口） 【接待电话】谢仁杰