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岗位内容： 1.负责机动车辆的驾驶和保管工作，在道路上遵守交通规则和公司制定的相关规定。 2.根据部门或领导的工作安排，按照路线规划合理行使车辆，保证各项任务顺利完成。 3.负责车辆的日常维护保养，确保车辆在高质量状态下运行，保障乘客出行的安全。 4.及时开展安全检查和隐患排查工作，消除事故隐患。 任职要求： 1.具有中华人民共和国机动车驾驶证C2以上，至少三年以上驾龄。 2.了解本职工作所需的技术知识和技能，能够掌握相关的驾驶技巧。 3.具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与同事和客户保持良好的沟通。 4.具备较强的应变能力和危机意识，能够有效应对紧急情况。 原标题：《0元入职需要小车司机+时间自由公司配车》

招C1驾驶员，能带4.2车最好，驾驶技术熟练，会手机操作，身体健康，懂得车辆的日常维护保养，熟悉路况，有两年的驾驶经验，人品好，能吃苦耐劳，工作态度端正，无重大事故及交通违章，无不良驾驶记录，每日出发前对车辆进行安全检查，发现安全隐患问题及时整改，需要维修及时上报，工作中服从调度安排，负责派收区域货物及装卸，保证货物的完整与安全，完成运输业务，爱惜车辆，对驾驶车辆及时进行保养维护薪资7000千到11000 上班时间8点，活干完早下班 联系人：李经理 原标题：《招带货司机》

1：21～55周岁 2：无犯罪记录和酒驾记录 3：公司提供住宿 4：不需任何压金和手续费之类 有意向者电联 原标题：《急聘机场专线商务司机》

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要求： 一.C1驾照以上，必须满1年的驾龄。 二.司机年龄：25-50周岁，初中或以上文化（能吃苦耐劳） 三.配送饮料：本市15-60公里左右。 四.长期白班，只卸货不装货（仓对仓）1-2个点。 五.司机福利待遇： 1.公司提供车辆。 2.4.2米箱货 3.底薪4500+提成150元/车，天1-2趟。 4.月平均收入9000-12000元。 六.月休4天/轮休制/ 郑重声明： 本公司不租车！不卖车！不收押金及任何费用。 原标题：《招聘4.2米箱式货车手动挡司机》

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一、小车商务司机的工作职责： 主要接送公司区域经理，项目总经理，项目经理等外出办事、签合同，跑工地项目等。负责给项目部领导开车的专职司机，只负责开车，其他工作不负责。 二、主要的驾驶的车型： 大众，丰田系列车型基本上是以自动挡为主的。 三、任职要求： 没有肇事逃逸、重大交通事故出现过，工作认真负责，长期稳定，做短期的不招。 四、福利待遇： 1.试用期7500，一个月转正以后8500。每月1到3号发工资，不拖不欠不押，出差另加补助。 2.公司包吃包住，月休四天， 3.上班早上9：00-下午6：00中午12点～1点吃饭午休时间，一天工作8小时。 原标题：《商务司机》

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、7500底薪+提成+奖金，月综合薪资纯收入9000以上。月休4天自由安排。 4，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照都可 2、21-59周岁，身体健康 3、一次性或累计 工作时间:面议

招聘信息： ​ 现招一名商务司机： 1、负责集团领导用车及商务活动用车； 2、完成上级交给的公务出车任务； 3、负责驾驶车辆的保养、维修、年检等工作。 任职资格: 1、年龄30岁以下，高中以上学历； 2、部队退伍转业军人为先； 3、3年以上驾龄，熟悉路况，驾驶技术娴熟； 4、为人正直、可靠、勤奋、敬业、踏实，体貌端正，具有较好的团队意识和服务意识。 ​ ​联系方式：(同步)

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