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弱电工摄像机1-4天1-2人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
九江市都昌县招弱电/安防,
品牌:莹石机子,
摄像头数量:6个枪机摄像头
九成新
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保安包住1-2人月结
晚班保安员
,年龄20 - 50周岁身高168以上。工作时间19:30 - 7:30
薪资福利:工资3800元,月休四天,包住不包吃
招工人数:2名
工作地址:青山湖区民强路与青山湖大道交叉口(市政公用广场对面)
厨师包吃包住1-2人月结
印象小镇品味馆 经开区皇姑路
诚聘
厨师一名 9000,手艺要扎实
月休2天,包吃包住,附近优先
电话熊
江西南昌储备干部储备干部参与门店管理相关工作薪资福利:5000-6000元/月招工人数:若
5000-6000元/月
临时工月结
储备干部
储备干部参与门店管理相关工作
薪资福利:5000-6000元/月
招工人数:若干
工作地址:不限
运乾快运招物流主管
9000-14000元/月
物流经理1-3年大专及以上物流管理团队管理运营管理客户管理市场管理供应链管理
1、依据所辖省区实际情况,制定年度及月度营销规划、目标,并落实执行推进方案
2、统筹安排营销团队定期开展市场行业调研工作,形成完整的调研分析报告(涵盖市场规模、行业特征、标杆企业、竞争格局、重点客户资源建档等)
3、针对网络收货能力较弱的区域,提供网点销售专项培训支持,制定改进计划并明确目标
4、组织参与业内专业研讨会,提升公司在行业中的知名度与影响力
原标题:《物流营销经理》
兼职月结
【老洪都大院 南昌烧菜馆】
地址:锦尚汇综合体内
人才热线:(孙经理)
招聘岗位
- 兼职人员 数名:薪资面谈
强电工1-2人月结
省直单位物业诚聘:高压配电室电工2名,年龄60岁以下,持高压电工证,上班时间7:30一7:30,上1休1,工资4000元,另有4个月降温补贴加三节福利()
联系人:龚
地址:南昌市叠山路
月1万2随车送货不开车包吃包住
6500-8500元/月
跟车员社保月结
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作职责:
副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)
【工作内容】
主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。
路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。
年龄:
1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。
资待遇:
1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)
2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
水电工电工1-2个月3-5人完工结算点工电工证
南昌市红谷滩区融创茂招专业水电师傅。350一天9小时,不含吃住。工期约2个月(春节除外),每月月底预付当月工资的30%作为生活费,剩余工资结算时间为06年5月中旬左右(五一节开业验收之后)。要求:小型工具齐全(锂电钻、铁管割刀、12-14开口扳手必备!有锂电角磨机,红外线优先考虑),有上进心、吃苦耐劳、踏实肯干、服从安排。年龄18-45岁,融创茂附近5公里内的优先考虑。大家仔细看好招工信息,非诚勿扰!非专业勿扰!二把刀勿扰!
宁德市真一派电子商务招聘物流主管
1.5-2万元/月
物流经理3-5年大专及以上达达闪送跑腿众包顺丰同城
工作内容
1.战略规划与目标分解
根据公司整体业务发展方向,制定区域众包业务的中长期发展路径,设定阶段性核心指标(如订单增长、骑手留存率、成本优化等),并将目标细化至团队及个人可执行层面,确保各项成果有效落地。
2.运营机制建设与迭代升级
主导构建标准化众包运营流程,覆盖骑手引入与培训、订单智能分配、异常情况应对、服务品质追踪等环节,提升运营规范性与执行效率。
深入识别众包运营中的关键问题(如高峰时段运力紧张、人员流动频繁、成本控制难度大等),设计精准改善举措(如灵活激励方案、骑手分级管理体系等),持续提升运营表现。
3.区域统筹与资源配置
负责区域内多个城市众包业务的整体管理,结合城市发展阶段制定差异化策略(如重点城市聚焦效率提升,新兴市场注重网络覆盖),推动跨城市资源协同(如运力调配、优秀实践复制),增强整体运营能力。
牵头推进众包成本精细化管理,依托数据洞察优化人力投入、补贴结构及技术支撑配置,实现成本压降与效能提升的双重突破。
4.团队搭建与组织成长
承担区域众包团队的组建、培养与日常管理工作,明确岗位职责与发展通道,通过系统培训与定期复盘机制,持续强化团队专业能力与执行力。
5.数据驱动与决策辅助
建立全面的众包业务数据监测体系(包括订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉频率、人均产出等关键指标),利用数据分析发现运营短板,为战略调整和策略优化提供有力支持。
任职要求:
1.教育背景
大专及以上学历,专业不限;年龄范围30-40岁。
2.行业经验
具备不少于3年即时配送或众包领域工作经验,其中至少2年团队管理经历(直接管理人数不少于5人)。
熟悉外卖及即时配送行业运作模式,深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制,有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。
3.岗位能力
战略意识:具备良好的战略思维,能从全局视角规划发展目标并制定可行路径,且有较强的执行推动力。
管理素养:接受过系统的管理类培训(如领导力发展、团队激励等),擅长组织建设与人才激发,能够带领团队完成高挑战性任务。
低压电长期月结
急聘,低压电工
低压电工要求有证,做事踏实,,4500元/月,每天工作八小时,50岁以下,月休四天。
工作环境好,冬暖夏凉,三节有福利,
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