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本月，工厂急需临时工，22元/小时，日结，有午餐，加班有晚餐，提供午休地，

视高节能灯厂长白班明天上午9:30开始面试，包吃包住，不穿无尘服，面试当天安排宿舍，15+2=17一个小时，三个月后18一个小时，男女不限18岁-45岁，不限文化，会写自己的名字就可以，，5000-6000，每个月15号准时发工资，上六休一，忙的时候一个月休一2天，上班时间：早上八点−晚上九点，中午晚上有两个小时吃饭时间，纹身可以有，但是穿短袖能遮住就行，宿舍：空调、热水器、免费Wi-Fi、，宿舍车间食堂特别近的一个厂

眉山电器厂要求：年龄18~49岁以内，男女不限 招聘岗位:普工（20人）坐岗； 两班倒。 工作时间：7：30-19:30 一个月倒一次班。 工资:。夜班补贴15餐补200计件，综合薪资4500-6000 待遇：免费提供住宿、包工作餐。 面试时间：下午1：30面试 工作地点：眉山市东坡区眉州大道西六段6号 视高长白班包吃住，不穿无尘服，年龄18-45岁，男女不限，前三个月工资17元一个小时，三个月后18元一个小时，每个月15号发工资

操作工2人，做门木工2人，库管1人。

18～40岁（男女不限）、长白班、包吃包住、坐班岗位、不穿无尘服、可带手机上下班 要求:身体健康无残疾、无传染病、无明显纹身、无显眼发色

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1：薪资：实习期24-26元/小时，正式工月薪6500-7500元+五险一金。 2：吃住：包吃住(平摊水电费) 3： （上六休一） 4：岗位：包装分拣扫码质检仓管 5.福利：生日福利法定假期五险一金团建等“

主要生产光纤类产品/通信设备等 上班时间:早八点到晚上八点， 工资待遇:140元/天，工资周结，年前结清工资。

眉山市洪雅县招腻子/大白/墙漆

眉山市仁寿县招工地力工

眉山仁寿招开槽/切割，电焊，泥瓦工，外墙漆/真石漆，工地小工/杂工

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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本公司主要生产电子配件,手机屏幕,路由器等现招聘大量普工 工作内容 简单易学岗位，组装,包装,贴标签等,生熟手均可。 入职当天即可借支工作7天可以借支500元 一：招工要求: 1、男女不限；16—40岁！不体检不考试 2、持本人身份证（临时身份证,复印件也可以）。 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，优先安排食宿。 二：薪资待遇： 计时工资：20元/小时，包吃住，加班稳定，平均一天工作11~12个小时左右，月薪6000~7000左右，每周轮休 正式工工资：试用期底薪2520块，加班按劳动法，平时加班21.72、周末加班2倍（28.97元）。5天8小时外算加班，平均每天加班2至3小时，享所有待遇,。购买社保，有全勤奖100，绩效奖200~500，岗位津贴100~300，月工资6000-7500 三：车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松。 四：食宿： 1.住宿为6人间左右，独立卫生间，24小时热水，空调宿舍等，环境舒适 2，员工伙食标准好,一日三餐均为自助餐形式 面试入职带行李，身份证原件，复印件2张，一寸照片2张当天入职安排宿舍，第二天上班，不考试，不体检，不查纹身 有意者联系人事部吴小姐 （本公司承若免费招聘，随走随结）

"时薪30元/小时?（行业顶尖，按月结算每月10号） 综合月薪8500-9000元?（月休4天，多劳多得） 免费包吃住?（空调宿舍+每日三餐） 做六休一?（加班费按国家规定1.5-3倍） 手机/电脑屏幕组装、成品包装； 操作半自动化设备，完成产品质检 ?年龄?：16-42周岁 ?态度?：吃苦耐劳，接受两班倒（可申请固定班次）； ?经验?：无需经验，当天培训上岗。 免费福利?：工衣鞋柜、WiFi宿舍、节日礼品（米/油）； ?晋升通道?：3个月可竞聘组长（时薪涨至32元/小时）； ?稳岗奖励?：做满3个月额外奖励1500元； ?返乡报销?：春节（凭票最高补贴500元）。 ?当天安排?：面试合格→分宿舍→签合同→培训上岗。"

岗位职责： 1、负责新产品研发，从实验室样品制作、风味调试，到量化生成、工艺落地实施，再到车间开发，确保产品最终落地生成。 2、具体负责新产品开发项目的立项、设计、实施、数据测算、打样、样品测试验证等具体的研发工作任务，负责产品配方录入系统。 3、配合销售人员参与市场调研，收集食品行业相关技术信息，了解产品国家执行标准及公司企业标准。 4、通过同行与市场需求分析，提供新品研发方向的指导建议，配合销售、市场、应用等团队进行新品策划活动与推广工作。 5、负责本岗位办公设施、实验仪器设备的维护、管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程相关专业优先，3年及以上调味品/食品用香精开发工作经验 2、食品相关专业本科及以上学历，研究生学历优先，具有丰富项目开发工作经验或知名川派餐饮业厨师工作经验可适当放宽学历要求。 3、感官敏锐，身体健康， 4、具备准确识别与运用常用调味原料的技能，熟悉食品及调味品国家标准与法律法规，具备独立承接研发项目开发新品。 5、情绪稳定，心态阳光，悟性高，反应敏锐，学习能力强，自驱力强。 6、能承受较大的工作压力，可接受短期出差。

新员工入职奖金5000 成都厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天； 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得； 3、综合收入到手不低于8000元； 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清； 5、包吃包住，入职缴纳社保； 6,入职签合同，工资有保障。 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9900元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2025年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!! 2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍!!! --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全； 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止； 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月； 4、保险：缴纳五险一金； 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升； 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 --------------------------------------------------- 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限）； 2、无传染性疾病，无不良嗜好； 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ---------------------------------------------------

工作职责： 1.结合现有人员配置及业务拓展需要，开展基础物料开发、复合调味料研制等相关工作； 2.依据项目开发任务书，运用基础技术手段（如美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味调配等），结合当前食品加工工艺实际，制定基础研究类实验方案，涵盖实验背景、目标、原理及方法等内容，支持研发工作的持续推进。 3.按照既定方案组织实施实验，过程中持续优化工艺参数，及时解决实验中出现的技术问题，掌握粉状、膏状食品香精的生产工艺流程。 4.负责实验成果向生产端的转化落地，包括成本核算、风险识别、生产可行性评估等工作。 5.跟进新型原料及再加工原料的应用进展，完成新原料的筛选、测试、引入与开发任务。 6.配合处理客户技术需求，按公司规范撰写新产品开发或新技术应用过程中的技术文档、总结报告等资料。 7.统筹推进香精类食品添加剂的分析、替代与整合工作，助力部门实现降本增效目标； 8.定期组织食用香精类物料的感官品评活动，对研发团队进行技术培训与指导，并提供必要支持； 9.落实基础物料板块年度降本增效实施方案，按月开展复盘与总结，确保目标达成； 10.负责发酵菌种的引进，开展辣椒等原材料的发酵工艺研究，提升公司基础研发能力； 11.承担清汤类产品（含调味粉）的小批量定制研发、中试跟踪及技术文件编制工作； 负责所辖研发实验室及办公区域的物料、设施、设备5S管理，维持环境整洁有序。 岗位要求： 1.食品类相关专业大专及以上学历，年龄28-50岁，特别优秀者条件可适度放宽。 2.具备5年以上咸味香精研发工作经验，能独立承担新产品研发任务； 3.味觉敏锐，对食品风味及加工工艺具有独到理解； 4.可独立完成创香或仿香配方设计，具备解决产品生产及香精应用中各类问题的能力； 5.具备较强的沟通理解能力，能够与客户高效对接，工作态度积极进取； 6.表达清晰，执行力强，熟练制作PPT，掌握计算机基本操作； 7.熟悉香精行业动态，勤奋踏实，具备良好的团队协作与沟通能力。

10/28【德阳三环科技】 派遣工中途每周可预支500 ） 前三个月综合不低于5000/月 年龄要求: 男女不限，16-45岁，派遣工：年龄满22周岁及以上 接受顶岗实习学生 需要犯罪证明，熟悉26个英文字母，读写能力没问题、纹身，传染性疾病 残疾工，年龄45以内非学生，纯计件，每月保底2200坐班，有4级以内残联残疾证 普工招聘岗位（部分车间需要穿尘静电服装） 【设备机台提作岗】 学习机台参数《接受经验)+自动化设备的上下料; 上班时间： 两班倒，半个月倒一次班 技术岗位（入职正式工） 【设备维修】5500-7000，30岁以内，大专及以上学历，工科专业 薪资福利 公司食堂，一日三餐5元，公司宿舍、6-8人间，带空调、洗衣机、热水器，，每月15号发放上月工资，计薪（本月26日-下月25日为一个月工作周期） （未住宿人员） 面试工作地址：德阳 面试时间：上午8点半-10点，下午1点-2点，按时到厂

眉山电器厂 要求：年龄18~49岁以内，男女不限 工作时间：7：30-19:30 一个月倒一次班。 工资:。夜班补贴15餐补200，4500-6500 待遇：免费提供住宿、包工作餐。

企业招需入职的员工年龄要求16-45周岁以内面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，平均薪资260-300/天 2、不强制休息，自愿加班，多劳多得 3、综合到手6500+包吃住 4、入职一周可借支，8号发薪 5、入职签劳动合同，工资有保障 备注：面试请提前报备，满意再出发，以免白跑

岗位职责: 1、拥有速冻食品研发经验（馅类、速冻米面类）3年。熟悉加工流程、理解工艺参数对最终产品品质的影响。 2、具有一定的管理能力，了解车间管理的基本内容。 3、具有创新能力，可以独立完成产品的研发到上架等一系列流程（小试、中试、量产、跟产、成本测算、原料优化选择、产品编写等）。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够高效沟通。 2.对食品加工流程有深入理解，能够准确评估工艺参数对产品品质的影响。 3.拥有创新意识，能独立完成产品的研发和上架流程。 4.能够熟练管理研发项目，确保项目按时完成。 福利待遇:公司不定时聚餐，节假日福利，早八晚六，月休四天，包吃住，待遇可面议

工作要求：身体健康，能适应倒班，服从管理，男53岁以下，女50岁以下。 福利待遇： 1、4人标间***宿（可提供夫妻房），福利食堂。 2、过节费，结婚礼金，节日礼品，工会福利，社保。 3、先进工作者，优秀新人及各类团建。

岗位职责： 1、负责公司餐饮产品的实际应用与市场推广工作； 2、协同研发团队开展新餐饮产品的开发，并优化现有产品的应用方案； 3、为销售部门及客户群体提供专业的技术支持与服务； 4、完成餐饮产品相关的底料小样炒制、菜品制作及摆盘设计工作。 任职要求： 1、具备3年及以上餐饮行业厨师从业经验，条件特别优秀者可适度放宽； 2、熟练掌握火锅底料的炒制工艺，熟悉锅底及菜肴的处理流程； 3、精通菜品摆盘设计，了解各地菜系制作方法，擅长川菜烹饪； 4、性格踏实稳重，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力和学习意愿； 5、身体健康，无任何传染性疾病。

岗位职责 1、紧跟食品行业动态，独立开展产品方案研发并推动落地实施，持续创新菜品设计； 2、按工作要求，为售前、售后及销售团队提供专业的厨房技术支撑； 3、配合研发团队完成调味料产品的应用测试工作； 4、主导调味料产品的实际应用试验及风味评估； 5、开展市场竞品调研并进行系统性分析与归纳； 6、严格执行试验数据及相关资料的保密管理。 任职条件 1、烹饪相关专业背景，持有厨师证及健康证明； 2、具备3年以上中餐餐饮或产品研发经验，精通烹饪技艺，有餐饮门店运营管理经验者优先； 3、了解调味品及各类食材原料的特性，并能科学合理搭配使用； 4、仪态端正，具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 5、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，富有创新意识。