
浙江杭州临时大烫来一个,烫裤子(做市场货的不适合)地址:高地加油站旁边,电话
服装纺织人员1-2人
临时大烫来一个,烫裤子
(做市场货的不适合)
地址:高地加油站旁边,电话
汽车汽配厂虽然苦但是真能赚保底8500包食宿
8000-9000元/月
长白班汽配厂贴标签免费培训包吃五险一金包住月结
新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!
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薪资待遇:
小时工28-32一个小时
月薪8500-9500多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工:早8晚8保底工资8500
薪资发放:
,不压工资,人走账清。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,2-4人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-48岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询
24小时接受咨询▲|
开槽运渣拆除
杭州市钱塘区招拆除/运渣、开槽/切割有10地开槽,墙砖拆出,木头,600x600的石高扳拉走,墙上有点线槽,800元弄好,敢时间
电气自动化技术员保底8500五险一金/长白班/多通道晋升
8000-11000元/月
自动化工程师学历不限
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
西湖拱9块周结人走账清美团外卖送餐骑手
8000-12000元/月
外卖骑手免费培训6-10人周结就近分配 多劳多得0费用 可预支
站点直招可就近分配无中介来了就是站点
工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00其余上班时间可自由安排岗位职责:
1、及时接收、准时配送外卖订单
2、骑手安全第一,入职即缴保险
3、系统自动派单,平均50-120单
职位要求
1、18-50周岁,男女不限、学历不限,经验不限;身体健康无案底
2、身体健康,无不良记录;
3、会骑电动车,会使用手机导航
4、新人站点免费培训上岗
5、站点配车宿舍(3-4人间)
6、有需要可预支
平均薪:8000-12000(单价+各类补贴构成)
年前工8.5/单全职工9/单
多劳多得上不封顶
面包/烘焙师
4000-6000元/月
食品厂免费培训包吃保险五险包住3-5人月结节假日福利团建活动部门聚餐
岗位职责:
1.负责食品生产线上打蛋、打粉、做包、烤炉及包装等工序操作,确保生产流程顺利进行。
2.严格按照食品安全与卫生标准执行作业,保证产品质量符合规范要求。
3.按时完成每日生产任务,配合班组长安排的工作调度与临时调整。
4.做好设备基础清洁与日常维护,保持工作区域整洁有序。
5.遵守公司安全操作规程。
任职要求:
1.年龄18-50周岁,男女不限,身体健康,能适应10小时班制。
2.无需工作经验,入职可提供岗前培训,有食品厂工作经验者优先考虑。
3.初中及以上学历,具备基本读写能力,能理解岗位操作指引。
4.工作认真负责,服从管理安排,具有良好的团队协作意识。
5.提供免费食宿(2-4人间,含夫妻房),配备空调、热水、宽带等生活设施,入职即办理社保。
缝纫工11-20人
本厂针织类产品大量返单,现诚聘针织车位20名,擅长卫裤优先。
地址临平区东湖南路高地工业园区,东湖南路573号一栋4楼,电话
服装主设/设计主管(男装/女装/童装)
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上男装包住PS周末双休AI房补童装潮流趋势调研CDR现场办公包吃服装免费食宿女装
岗位职责:
1、统筹市场信息的采集与整理,组织开展流行趋势分析,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究,并输出市场预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(含主题、色系、品类、结构及面料选择),结合市场反应优化产品布局,提出切实可行的执行改进策略;
3、主导产品研发全流程推进,把控整体方向与项目节奏,确保研发计划科学合理并按时落地;
4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点执行情况,包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节,保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先;
2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚感知力,能准确把握潮流走向,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型设计有深入理解;
5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业成长与发展培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂卫生整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床均配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备活动设施,享受员工优惠折扣,办公环境轻松自在;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动;
缝纫工
意法自产自销女裤厂家位于杭州余杭葛家车村二组308号,急需招聘单件流组长两名、流水车间主任一名及全能后道工作人员一名。
栏目概述
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