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一、招募岗位 活动助教（2人） 二、职责 活动前协助布置签到区，引导签到、发物料； 骑行中分段引导队伍，处理小故障/人员不适，配合教练保安全； 活动中拍摄照片，活动后上传至公司网盘； 活动后清场、摆放车辆，清点物料。 三、任职要求 无年龄限制，健康无基础病，能适应户外； 认真负责，善沟通，有团队意识； 会骑车，懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间：活动当日07:30-17:00（含2小时午休）； 五、待遇 薪酬150元/人（活动当天支付）； 提供水、午餐，发工作证+防晒帽。 六、报名 截止：长期 注： 1.需全程参与，服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人：张先生 电话：（同微信）

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招聘：社会工作编辑实习生 薪资：120-200元 【岗位要求】研究生、保研生、已考上研的本科生，本硕专业一致。 【专业要求】社会工作。 【工作内容】整理笔记、核对答案解析（跟社会工作专业考研考证相关）。 【薪资待遇】按任务结算报酬，可提供实习证明。 招聘人数：66人

奥林匹克公园兼职招募 【时间】4./日（报名几天都可以） 【工作地点】奥林匹克公园中心区 【年龄要求】18-30岁 【服装要求】黑色鞋、黑色长裤及深色上衣 【工作内容】现场将承担引导、通行控制等相关工作 【工作时间】（含培训、就餐、休息等时间） 【早班】13:30-20:00左右 （工资100） （工资70） 【晚班】13:30-22:30左右 （工资130） （工资110） 【通班】13:30-23:20左右 （工资150） （工资130） ！后面随工资一起发放！（一周以内统一发放！）。

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通州马驹桥新单位芯片公司月9000元 岗位一、生产操作工 工作内容： 1.按作业指导书完成封测各工序操作，严控工艺参数 2.初检产品外观，及时上报设备、物料异常，防范批量不良 3.准确填写生产与质检记录，做好产量、合格率统计 4.维护工位 6S 环境，配合设备基础点检，协助生产物料管理 岗位要求： 1.男女不限，18-35周岁，中专及以上学历，可适应无尘车间能接受倒班 2.具备基础电脑操作与精细操作能力，具有半导体或电子行业经验优先 薪资待遇：基本工资4000+绩效奖金2000+浮动加班费1000-1500，提供工作餐，免费提供住宿，综合工资综合工资:7500-9000

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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收 4. 编制运行记录、维保计划及技术档案，落实能源管理与节能优化措施 5. 严格执行电气安全操作规程，配合完成定期安全培训与应急演练 任职要求： 1.学历不限，持有有效高压电工操作证及进网作业许可证 2. 具备强电系统运维或工程实施经验，熟悉GB50052、GB50168等国家电气规范 3. 熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等专业检测工具 4.责任心强，具备独立作业能力及基础沟通协调能力 5. 无重大电气安全事故记录，能适应倒班或应急响应工作

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岗位背景 本公司名下所有青旅均为自持物业，现启动全面整改升级，需招募真实体验的试住员，通过实地入住反馈真实问题与改进建议，助力青旅优化服务、环境及设施，提升整体住宿体验，现面向社会公开招募短期试住人员。 岗位性质 短期兼职、日结薪资，非长期岗位，，警惕代招收费，凡是的均为骗子，请务必擦亮眼睛，谨防上当受骗！ 招募名额 10人 工作地点 蜀山区 薪资待遇 1. 基础薪资：180元/天 ​ 2. 绩效上浮：试住期间真实指出青旅存在的不足、提出有效改进建议，薪资将根据建议质量适当上浮，多劳多得 ​ 3. 额外福利：免费入住指定青旅，无需承担任何住宿费用 工作时间 按安排入住1晚或多晚，每日需在青旅完成3次打卡，严格遵守打卡要求，保障体验真实性 任职要求 1. 能接受青旅集体住宿环境，无洁癖，心态包容，愿意真实体验各类青旅住宿场景 ​ 2. 有青旅住宿经验者优先，善于观察细节，做事认真负责，客观公正，不隐瞒、不夸大问题 ​ 3. 具备基本的拍照和文字表达能力，能清晰记录体验过程、撰写反馈报告 ​ 4. 时间充裕，能配合安排按时入住、完成体验与反馈，遵守青旅及公司相关规定 ​ 5. 诚信正直，杜绝虚假体验、虚假反馈，确保所有评价和建议均为亲身实地感受 工作内容 一、入住体验 1. 按照公司/人事安排，准时前往指定青旅，免费完成1晚或多晚入住 ​ 2. 全程完整体验入住全流程：包括提前预订沟通、到店入住办理、钥匙/门禁密码交接、退房流程等每一个环节 二、实地测评检查 1. 卫生方面：细致检查床品洁净度、卫生间清洁情况、地面卫生、厨房整洁度、卫生死角、室内有无异味等 ​ 2. 设施方面：测试床铺舒适度、空调制冷/制热效果、热水供应、WiFi网速、电视、厨具、门锁安全性、照明亮度等所有设施是否正常可用 ​ 3. 环境方面：查看房间隔音效果、自然采光情况、整体安全隐患、周边生活配套、交通便利性、室内外噪音情况等 ​ 4. 服务方面：记录工作人员/房东消息回复速度、服务态度、实际服务是否与宣传内容一致等 三、内容产出（核心工作） 1. 拍摄实景照片：涵盖青旅外观、公共客厅、卧室床位、卫浴空间、细节角落、周边交通及配套等 ​ 2. 撰写体验报告/真实点评：内容客观真实，既要说明体验亮点，也要如实反馈存在的问题与不足，条理清晰、表述准确 四、反馈建议 针对体验过程中发现的卫生、设施、服务、空间布置等问题，整理成详细的改进建议，及时提交给人事及相关负责人，为青旅整改提供有效依据 应聘流程 1. 优先确认：能否接受青旅住宿环境？有无青旅住宿经验？ ​ 2. 不介意青旅环境、愿意勇于体验的人员，主动与人事专员沟通 ​ 3. 添加后人事将详细沟通岗位细节、安排试住事宜、讲解打卡

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