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1、任职要求： 高中/中专及以上学历，25-35岁，男女不限。工作踏实、积极上进，抗压能力强，能接受加班。（入职需提供无犯罪记录证明和离职证明）。 2、工作时间： 长白班，中午休息2小时，每周单休。上午7:45-11:45，中午休息2小时，下午13:30或14:00-17:45，晚上18:30-21:30，产量特别紧急的情况下，可能会稍晚一点。 3、工资组成： （1）实习期3个月，税前合计6900元（6500元+400补贴）； （2）第4个月开始计件（根据每个月的任务完成核定），每月综合收入6900-10000元。年终奖1.5-3个月奖金，学徒工年薪8W起，熟练工年薪15-25W。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

白班 170 夜班 180，白班 180 夜班 190，包两餐管住，计件工资250以上

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转 5. 及时反馈生产异常，配合班组长优化作业流程 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 能接受倒班或加班安排（视生产需求而定） 5. 学历不限，有制造业普工经验者优先

1、周一至周六上午11.00-13.00之间面试。 2、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职。 3、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职。 4、面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂免费就餐。 18-50周岁，免费工作餐，免费体检，免费住宿！工作简单易学！人性化管理！ 薪资待遇： 工作不累，车间干净整洁有空调，管理人性化，有事好请假好离职。 也可以直接做正式工（正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资） 福利待遇： 1、住宿：4人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择 3、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 各区域皆有分厂，可直接投简历就近安排 .

主要生产空调配件，站着上班 18-45岁，可以吃苦耐劳 长白班，早上8点半-晚上8点45 日结，20一小时，220一天 月结，22一小时，242一天 吃住都有

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建筑施工企业诚聘：市政公路试验员1名【岗位要求】：有相关实操经验、维护整理资料台账、对接甲方、监测站（会开车）、熟悉规范标准以及领导安排的其他任务【薪资待遇】薪资面议，缴纳保险【工作地址】：江宁区长盛街【联系方式】：朱总简历邮箱

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山东汽车配件厂，25-45岁，日薪312--324元/天，月薪9000以上，可日结，大部分长白班，多岗位可选，工作简单易上手 住宿四人间️独立卫浴️空调暖气️ 从事生产线辅助工作，工作简单易上手。 工作地址：山东东营，详情电话咨询

本公司主要生产宽带路由器等。 招聘岗位：测试 晋升：多能工、全能工、技工，班组长、生产主管、检验组长。 薪资福利待遇： （一）、薪资收入： 两班倒坐班：到手薪资6000-7500元。 招聘要求：16岁~40岁，必须持本人有效期内身份证 住宿：提供吃，免费住宿，标准六人间（独立卫生间、数字电视、空调、风扇、免费WiFi、净水器、洗衣房等），仅收取水电费，外住员工可享受150元/月住房补贴； 其他奖励；全勤奖200，工龄奖200-500，夜班补贴20元每晚，岗位津贴500-2000不等,节假日礼物等等，现在入职享年终奖2000-3000元以上 每个季度都有晋升考核，晋升机会很大

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手工焊/插件员工作地址:南京市江宁菲尼克斯路36号为主，具体根据部门安排，一周一倒班，吃饭不扣工时23元+1元绩效（达标发放），约288元/天，根据具体出勤工时计算，月收入7000-7500元，每月10号发工资；后期根据单位考核择优可以转为劳务工，转劳务工以后交住房公积金免费工作餐主要负责手工组装小零件手工焊、插件等，坐班，需有电子厂手工焊、插件员经验18-35岁，超龄不要

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

三、钳工（设备装配调试岗） 岗位职责 1. 熟练看懂机械装配图纸装配工作，精准完成设备组装、定位、安装等工序。 2. 熟练操作打孔、攻丝、打磨、修配等钳工基础工序，根据生产需求完成配件加工、适配修整，保障配件装配精度。 3. 熟悉设备配件、五金、气动、液压、电气配件选型标准，可根据生产需求完成配件选型、核对、适配工作。 4. 负责设备装配后的调试工作，熟悉设备气路、电路、机械传动结构，可独立排查装配故障、调试设备运行参数，保障设备正常运行。 5. 配合车间生产计划，高效完成装配、调试、返修工作，做好工位设备维护、工具整理，保障生产进度。 任职要求 1. 具备专业钳工实操经验，熟练识读机械图纸，精通打孔、攻丝、精密装配、设备调试技能。 2. 熟悉机械设备气路、电路、传动结构，具备独立调试、故障排查能力，会配件选型与适配。 3. 做事严谨细致，对装配精度要求高，有运动平台、自动化设备、精密机械装配调试经验者优先。

6.22周一[红包]江宁上汽大通，长白班日结，264～312/天[太阳]焊接+总装+涂装+质量18—40周岁，认识26个字母会自己写简历[太阳]上班时间:7.00-19:0012:00-3:00（部分小夜班）有汽配厂工作经验优先安排[红包]日结模式日结23/小时，253-299/天[红包]月结24/小时，计薪11-13小时，264-312/天[太阳]吃饭餐补中餐补贴12.3/顿晚餐补贴14/顿，免费刷厂牌吃不用自己掏钱[太阳]优先安排厂内宿舍，住满再安排厂外宿舍，房间充足3个月报销，短期工不招工期要求至少3个月，可以长期干，面试不要穿短裤拖鞋殷巷12:30接，厂门口13:00次日安排入职！。

岗位职责与需求： 1.能看懂零件图，装配图，并熟练使用钳工基础工具，掌握装配核心技能要求，以及简单的故障排查与修复； 2.有5年以上精密机床装配经验，能独立完成精密机床的安装调试工作； 3.熟练使用装配相关的检具量具，具备液压，气动，刮研经验优先； 4.需要配合工作出差。

临时焊工（30元/小时）【薪资】：30元/小时（日结）【企业】：盛拓箱体联系方式：

长白班，不体检！[玫瑰]秣陵装配厂[玫瑰]每周可以预支500岗位：1:，打磨工，有经验，，30-50岁，工资20/时。2:装配工，25-40岁，工资19/时。3:焊工，30-55岁，工资35/时，要有证，氩弧焊二保焊都要会。工作时间8点-8点包吃，，水电平摊。打卡[玫瑰]10天800联系电话梁浩

周日[烟花]上汽大通长白班[烟花][庆祝]优势：[强]长白班工时稳[强]包吃包住入职0[强]不用体检愿意干包进[哇]6月至9月高温补贴每月300元招聘岗位：叉车工：23元/时年龄18-55岁（要求会识字写字）免费包吃住两顿+不需要体检+面试符合要求愿意干包进工作内容：给产线配送材料，可以来回走动，工作非常自由、带行李当天安排宿舍工作时间：早7：30-19：30点对点计薪11小时，常年订单稳定，宿舍在厂外两三公里，上下班厂车免费接送工作地址：天元东路1068号，上汽大通一号门每天12点泸溪河发车合作热线：张[红包]：10天800元人多加，暑假工政策可以私聊

水保路机械厂（长白班）日结！日结！日结！焊工/铆工白班:夜班：打磨工白班:夜班：普工白班:夜班：计薪时间白按10小时，夜按11小时备注：（7:50签到）1、自己带餐具（忘带食堂借用）2、电瓶车停放指定区域，否则有考核3、不诚信，放鸽子的勿扰4、喝酒一律，5、上班报到：上源劳务，签到一样。

岗位核心职责 1. 主导项目经理胜任力模型的构建，制定分级认证体系及考核机制； 2. 推动组织项目管理能力的持续进阶与能力沉淀； 3. 参与端到端流程框架的优化设计与实施； 4. 协同搭建数字化项目管理平台； 5. 建立覆盖全组织的风险识别与管控机制； 6. 组织研发与制造关键节点效率提升，识别全流程瓶颈，运用精益手段推进跨职能协同改善； 7. 构建闭环改进体系，实现经验教训向新项目的有效转化与复用； 岗位能力经验要求 1. 具备10年以上项目管理实践经验，其中至少5年聚焦于智能汽车领域； 2. 有从零设计并推动落地项目经理认证体系的实际案例； 3. 拥有管理体系搭建背景，主导或深度参与PMO组织从0到1的建设过程； 4. 具备流程优化实战经历，曾主导项目全生命周期的过程改进项目； 5. 具备车规级产品完整交付经验，作为主责人成功交付3个以上从客户RFQ至SOP量产的智能座舱电子项目，合作客户涵盖主流整车企业； 6. 参与制定符合IATF16949标准的项目管理流程，并通过主机厂过程审核验证； 7. 熟练掌握ASPICE实践应用、FMEA在项目中的动态执行、汽车行业敏捷与传统混合开发模式； 8. 具备配置PLM/ALM工具工作流的实际操作经验； 9. 拥有供应链协同应对经验，曾处理因芯片短缺引发的供应中断风险； 基础素质要求 1. 具备体系化架构思维，能围绕业务痛点设计系统性管理解决方案； 2. 具有变革推动能力，擅长引导团队接受并落实流程优化举措； 3. 深度理解行业特性，准确把握智能座舱类项目成功的关键要素； 4. 数据驱动意识强，善于通过指标衡量与评估管理成效； 5. 具备客户适配思维，可根据德系、美系、日系及自主品牌差异调整项目管理策略； 6. 具备教练式领导风格，有培养可独立承担整车厂项目交付的项目经理经验； 7. 强调执行落地，确保所设计流程具备一线可操作性与实际执行力；