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【济南汽车零部件分拣仓】 叉车工 工资2⃣6⃣0⃣元/天左右/需要N1叉车证 普工 工资2⃣4⃣0⃣元/天左右 后每周三结算上周工资先按150元/天，剩余发薪日计算 ✅普工年龄2⃣0⃣～4⃣5⃣周岁，叉车熟练工能要到5⃣3⃣岁左右，需有文化 认识26个字母，眼不花 会用智能手机钉钉打卡， ✅主要工作 分拣零部件，出入库汽车零部件 ✅叉车工2⃣2⃣元/小时，普工2⃣0⃣元/小时，每天工作11-12小时，，28号发薪, ✅长白班，两班倒都有随机安排 ⚠，工期至少三个月，离职提前一月申请，，需无犯罪证明 联系电话

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扒渣机司机 性别要求： ；年龄要求：50岁以下；学历要求：高中及以上学历；专业要求：不限；必备技能：持有相关特种作业操作证的优先考虑；经验要求：1年以上相关工作经验，有井下作业经验的优先；其他要求：入职需提供无犯罪记录证明。基本要求：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质。3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。4.具有较强的责任心和团队合作意识，服从公司相关工作安排。专业要求：所学专业符合招聘岗位专业需求，具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力。学历要求：取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。有以下情况的人员不予招聘录用：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的，有过反党反社会言行的；2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。1.严格遵守矿山安全操作规程和采掘作业计划，安全、高效操作扒渣机完成井下或露天采场爆破后矿渣、矿石的装载、转运作业，保障采掘工作面出渣效率，满足矿山生产衔接需求。2.作业时精准控制扒渣机动作，根据矿渣、矿石的堆放情况高效完成装载作业;井下作业需注意巷道高度和宽度，避免设备剐蹭巷道顶板、支护结构等。3.按照指定路线转运矿石、矿渣，将重晶石矿石与废石分类转运至指定堆放点或卸料平台，严禁混装混运;卸料时平稳操作，防止矿石洒落、车辆倾翻，确保卸料位置准确。4.严禁超载转运、超速行驶;严禁用扒斗撞击岩帮、浮石或其他设备。5.配合班组长完成当班采掘作业任务，协助清理作业现场，做到工完场清。6.完成上级交办的其他临时性工作。 薪资福利:计件工资。参照《镇宁县红蝶实业有限责任公司薪酬管理制度》执行，试用期三个月，有相关工作经验且岗位匹契合度高的人员试用期为一个月。提供社会保险、医疗保险、节日慰问金、带薪年休假等多重福利保障，同时采用物质与非物质激励相结合，多项奖励相配套的激励机制。

掘进台车司机 性别要求：；年龄要求：50岁以下；学历要求：高中及以上学历；专业要求：不限；必备技能：持有相关特种操作证、熟悉操作掘进台车的优先；经验要求：1年以上相关工作经验，有井下掘进作业经历优先；其他要求：入职需提供无犯罪记录证明。基本要求：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质。3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。4.具有较强的责任心和团队合作意识，服从公司相关工作安排。专业要求：所学专业符合招聘岗位专业需求，具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力。学历要求：取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。有以下情况的人员不予招聘录用：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的，有过反党反社会言行的；2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。1.严格按照掘进作业规程和台车操作规程启动设备，按照设计方位、坡度进行井下巷道掘进作业，确保巷道规格符合要求。2.负责对掘进台车进行全面检查，确认各部件运行正常，无松动、渗漏、损坏现象。3.对台车进行清洁保养，清理设备表面的矿渣、灰尘，检查并补充液压油、润滑油等关键部件进行维护。4.服从上级领导的工作安排，配合其他岗位完成矿山掘进相关的协作任务。5.完成领导交办的其他事宜。 薪资福利:计件工资。参照《镇宁县红蝶实业有限责任公司薪酬管理制度》执行，试用期三个月，节日慰问金、带薪年休假等多重福利保障，同时采用物质与非物质激励相结合，多项奖励相配套的激励机制。提供员工食堂(全天免费供应，五菜一汤三主食)、员工宿舍(免费提供单人或双人套间)、生活用品(床上用品、洗衣液)等。提供篮球、职工书屋、联谊交友等多样化的职工文体活动。 招工人数:1名

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