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岗位简单，不会做，没经验都可以！ 日结工资，不拖不欠，能干体力活，服从管理！18～20一小时，来的联系我！

18-58岁，装货，打包，分拣不要文化经验，日结工资！下班就发！不压工资！可以长期日结！

12月30日信息 普洛斯硕放仓储（出库员） 长白班8小时（13：00-22：00） 免费工作餐。需要天天上班，逢年过节不放假，能吃苦耐劳。 主要工作内容：周转箱出库，需要用液压车拉到出货区，交接给客户（数量、型号记录下来）。 每日需要盘点、整理。 工人20-50岁，要认识字母，要灵活，细心，对工作认真、负责。 薪资：23元/小时+1元/全勤=192元/天。过年过节福利！ 综合工资5800左右。 提成20元/天（提成一个月）

响水坝新古禾冷库招打手提袋长工，女工，夫妻工，男的可以打包装车，全部十五斤，提供夫妻房 油麦2.6 大利2.7 黄白2.3 苦菜2.3 春菜2.8 上清3.3 工资每个月十五号，有想法的电话联系

岗位职责: 1.确保货品的准确分类和整齐摆放； 2.管理货物的出入库操作，并保持准确的库存记录； 3.定期进行库存检查，及时发现并处理货物异常； 4.协助进行库存盘点，保证数据的准确性。 任职要求： 1.具备高度的责任心和细心，能够高效完成理货任务； 2.对仓库管理流程有基本的了解，有相关工作经验者优先； 3.能够适应变化的工作环境，具有良好的团队合作精神； 4.持有相应的健康证明，能够进行体力劳动。

找包货快手，现在来。20一小时。地址新河这里。

岗位职责： 1、在组长带领下完成现场每天分拣任务； 2、每日播种任务及时完成，并确保零差异； 3、负责本部门以及工作区域的环境卫生； 4、要求识字，会用智能手机，无不良记录。 工作时间：16：00-3：00 计件工资，综合7000-12000（入职前两周有保底）

找一个打包的，地址沙河，早八晚六，小绿植，工资150电话

‼240一天到手打卡45天到手1.08万14号八点面试 年前短期工➕0入职 18即可安排，‼短期工‼可预支工资 工价：20元/H，一天240 240×26=6720到手 主要负责化妆品检验、贴标签打包 男女不限 ✅18-47周岁 工作时间：8.00-20.00两班倒 会写字，认识字母， 住宿免费，免费工作餐 ☎李主管

招聘：仿真工程师 薪资：8000元以上/月 熟练使用Solidworks或至少其他一种三维绘图软件，熟练使用abaqus，ansys等至少1种有限元软件

招聘信息 招聘低压工程综合维修2名 工作地址：苏州科技馆（金山路东路85号） 薪资待遇：5300/月（） 4800/月（交社保） 8：30-17：30上六休一（8小时） 联系电话：

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今天，连下冬瓜湖附近电商打包180，9点到9点，可以补时间或者按时间算，

齐河京东装卸&分拣正式工-五险一金包住 岗位要求：30-48周岁，男女不限，无犯罪记录；初中以上学历，认字及字母； 薪酬福利：月薪6000-9000元左右，月休4天，缴纳五险一金，提供住宿，发放餐补。全勤奖+寒暑补贴+年终奖+享受带薪假期+节日礼物等； 工作内容： 装卸工：7000-9000/月，负责传送带货物装车卸车，小件货物。 分拣员：6000-7000/月，负责分拣线快递分货、码盘，封包，拆包等工作。 班次：白夜倒班，或长夜班任选。 联系电话：（同号） 面试地点：德州齐河京东亚洲一号物流园。 明天中班夜班 找会拿勾子的钢筋工。老板拉着去济南。大约八九个小时的活，170。近几天能长期要 ，有空的联系，

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邮政快递分拣装卸 元月2号白班 白班 40 人 7:00/19:00 6:30点名 上班带身份 工资120元 ，请悉知！ 上班场地：商水。

齐河京东装卸&分拣正式工-五险一金包住 岗位要求：30-48周岁，男女不限，无犯罪记录；初中以上学历，认字及字母； 薪酬福利：月薪6000-9000元左右，月休4天，缴纳五险一金，提供住宿，发放餐补。全勤奖+寒暑补贴+年终奖+享受带薪假期+节日礼物等； 工作内容： ①装卸工：7000-9000/月，负责传送带货物装车卸车，小件货物。 ②分拣员：6000-7000/月，负责分拣线快递分货、码盘，封包，拆包等工作。 ③班次：白夜倒班，或长夜班任选。 联系电话：

苏食要五个名额，工资月结，有意向私信 。

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【应聘说明】本岗位为安能直招。 【岗位职责】 1、根据安排，对货物进行及时的装卸操作、有序放置，保证货物中转时效； 2、对货区破损货物包装进行修复，降低货物破损率； 3、装卸完毕后，对货区卫生及工装器具的整理。 【岗位要求】 1、学历不限，能识字即可； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、具有相关的体力劳动经验者优先。 【薪资待遇】 基本薪资+全勤奖+货量奖金+夜班补贴=综合薪资（8k-12k，多劳多得） 【福利项目】 1.公司包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训； 5.升职晋升：入职满三个月后有机会参加公司组织的组长竞聘。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。

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