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长白班操作工包吃有提成交通补助社保五险一金包住20人以上日结
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车间无尘服包吃20人以上月结提供住宿商保水电均摊只要女生
一、招聘要求 1. 性别年龄:18–40周岁 2. 接纳条件:接收民族不限、有纹身人员;会核查学生流水;有案底人员不予录用 3. 硬性出勤:;4. 离职规则:必须提前申请离职, 二、工资政策 1. 高价工期(点对点300元/天): 6月—次年2月统一300元/天 次年3月起执行常年稳定工价,以企业后续通知为准 2. 条款(重点) - 发薪日不在职,统一降为22元/小时,同样- 每月20号统一发工资 3. 预支福利:每周可预支生活费,每周最高预支1000元 4. 收入参考:工时充足,正常月薪8000~9500元 三、岗位与环境 1. 岗位:半导体封装测试,辅助机器作业,手工活,操作简单 2. 上班模式:恒温无尘车间,需要穿无尘服,站立作业,需要来回走动 四、食宿及 1. 吃饭:免费提供工作餐 2. 住宿:公寓宿舍,,水电费平摊 3. 保险:
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5000-10000元/月
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住宿离厂区100米,环境好 岗位需求: 岗位一:生产操作工 工作内容:负责自动化加工设备操作,做好记录 岗位要求: 全日制大专以上学历,学信网可查 20 岁<年龄<35 岁 数控、机械相关专业或经验,半导体工厂工作经验优先 岗位二:质检员 工作内容:负责产品过程质检、来料检测 基本需求:男女不限 全日制大专及以上学历,学信网可查 有生产企业原材料、 过程质检经验,熟练使用游标卡尺、千分尺等测量工具 岗位三:仓管(长白班) 岗位要求:全日制大专及以上学历,需要有仓库管理经验,制造业会用erp的优先,20-35岁 备注: 工作环境部分岗位需要穿无尘服 会配发相应劳保防护用具 薪资待遇 白班25+2(餐补)=27元/时 夜班25+2(夜班补贴)+2(餐补)=29元/时 入职一周后可预支工资 提供住宿:四人间 上床下桌,干湿分离卫浴 上班时间:8:00-20:00,记薪11小时,上四休二/上六休一根据生产计划排班 工作地点:上海市-临港-飞舟路
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上海浦东航头保时捷汽车内饰厂 免费包吃包住 长白班/俩班倒自选 工期90天以上 ‖ 可长期‖无套路+可人走账清 长白班两班倒可选||站坐班都有,吃住在一起 || 不穿无尘衣,企业订单稳定加班超多,不过安检门 ||不是流水线 18-50岁男女不限, 周周预支生活费 员工政策: 两班倒点对点员工244元/天 长白班点对点225元/天,!每月保底工时300小时以上,综合工资6000--8000 每月20号发薪 公司主营:宾利、法拉利、劳斯莱斯、奔驰、宝马、保时捷……车内饰品(车内视镜、遮阳板、中控扶手) 包吃住,免费工作餐,免费住宿(水电费平摊)公寓式宿舍4-6人间! 90%长白班,少量夜班!
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210-220元/天
普工包吃1-2人日结
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商务车司机保险高温补贴包住3-5人日结全职兼职入职安排精装宿舍C1照
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新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
1.负责公司原创内容在抖音平台的上传,兼职1-2小时,时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元,发完现结,提供保底 不需要去公司,时间自由,在家空闲时间都可做地点不限,有无经验均可,入职有师傅一对一带。
上海宝山区沈沪路要拉砖工人工作地址:沈沪路
力工
上海宝山区沈沪路要拉砖工人工作地址:上海宝山区沈沪路
上海 宝山区
7月3日 20:35拨打电话
上海浦东新区招美缝,联系
300-400元/天
美缝1-2人
上海市浦东新区招美缝,联系
上海 浦东新区
7月3日 20:35拨打电话
维修工
1.1-1.2万元/月
机械维修3-5人全职通用设备制造生产设备
维修工(5名)岗位职责: 1、参与日常的检修和故障处理; 2、日常设备复杂故障的诊断和处理; 3、设备保养计划的制定并组织实施; 4、设备故障原因分析、整理并分享。 5、建立并定期维护生产设备档案、备品备件; 6、设备故障分析、CLIT统计分析; 7、关注现场和设备质量隐患点,进行改善,以提高产品质量; 8、领导交办的其他工作 任职要求: 1、中专及以上学历,机械、机电一体化、自动化或相关专业。 2、3年以上机械设备维修工作经验,有食品、饮料或药品行业经验者优先。 3、熟悉食品工厂常见设备(如灌装机、包装机、杀菌釜、输送带等)的结构原理及维修保养。 4、具备机械制图识图能力,能看懂设备电路图、管路图。 5、能适应加班安排,具备夜间突发故障抢修响应能力。 6、良好的沟通能力和团队协作精神。 6、年龄35岁以内 综合工时制,月工时260h 试用期薪资范围:固定工资部分6-7.5k,含加班费9-10K由劳务代缴购买上海社保公积金:固定工资部分8-9.5k,含加班费11-12K签公司正式劳动合同购买上海社保公积金
普工包吃11-20人周结活好干 周结工资没有技术含量
【搞钱优选|金属普工】 25元/小时|日入275 周结!周结!一分不压 活轻松简单,干着不遭罪 免费午餐直接安排 年龄20-50, 主打一个干活省心,拿钱超快!
普工包吃11-20人周结
金属厂普工 周结25元/小时 275元/天 一周一结,不压钱 中午免费工作餐 年龄:20–50岁 自备:劳保鞋、工作服
普工/操作工包吃包住20人以上月结
保底25一小时,薪资待遇:保底计件,8000-12000 年龄:20-45岁,有座椅厂,半年经验以上,继锋,延源,延锋,李尔,出来的有经验的都可以包安排。需要试岗30分钟 岗位;焊接,组装,打螺丝,前后排,打枪,发泡, 男女不限,厂吃厂住, 包工作餐。 半个月倒一次班、满七天每周都可预支、每月30号发工资。 商业保险,100元 面试通过当天可以安排宿舍 满7天可以预支工资500。
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郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √30一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在南京
车间免费培训包吃交通补助社保五险一金包住3-5人日结
【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】(精准标价) 6月份单价:290元/天(日结) 7月—12月单价:300元/天(日结) 注!7天之后工资天天结不拖欠,踏实干天天拿钱! 二、【上班工时】 早八晚八,作息规范! 除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班) 三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做) 主要生产优质汽车零部件 岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会! 四、【车间环境】 全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服! 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费 每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好! 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费! 七、【招聘要求】 23-45岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理 不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区! 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以报销400-600元(交通补助) 总结:日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂,无套路不坑人,想挣钱的直接联系!
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食品检验员1-3年本科微生物检验理化检验功能食品休闲食品
主要职责 过程监控与巡查:在生产线上开展定时及随机巡检,核查关键控制点(CCP)操作是否满足工艺规范及食品安全管理体系(如HACCP/FSSC22000等)的相关要求。 现场检验与测试:对在制品、半成品实施抽样检查,进行感官、理化或快速微生物检测,及时识别并隔离不符合标准的产品。 记录与报告:完整、准确地填写各项质量监控记录、检验报告及不合格品处理单据,对质量数据进行初步整理分析,并向上级反馈质量趋势及异常信息。 人员操作监督:监督生产员工执行卫生规范(GMP)和标准作业程序(SOP),对违规操作予以纠正并做好记录。 质量纠偏与隔离:发现质量问题时,有权提出暂停生产建议,协助开展问题排查、原因追溯及临时纠正措施的落实,跟踪不合格品的隔离与处置情况。 环境与设备监控:检查生产车间环境及设备设施的清洁状况,确保符合既定的清洗消毒计划要求。 法规与标准执行:确保现场作业符合国家食品安全法律法规、行业规范以及公司内部质量管理文件的规定。 跨部门协作:与生产、仓储、设备等部门保持有效沟通,共同应对现场质量问题,参与推动质量优化项目。 任职要求 教育背景:食品科学、食品安全、生物技术、质量工程或相关专业大专及以上学历。 工作经验:具备1年以上食品制造领域现场品质控制或相关岗位经验;表现突出的应届毕业生亦可接受。 知识技能: 熟悉食品加工流程、关键质量控制环节及相关管控手段。 掌握国家食品安全法规及相关标准要求。 具备基本的检验能力与感官判定水平(如水分、pH值、净含量等检测)。 能熟练运用办公软件(Word, Excel)完成数据录入与基础分析工作。 个人素质: 责任心强:工作认真细致,坚持原则,能在压力下坚守质量底线。 沟通协调能力:表达清晰,具有团队协作意识,能够有效传递质量要求。 问题敏感度:观察敏锐,能快速识别潜在质量隐患。 学习能力:积极学习新标准、新规程及新型检测技术。 身体素质:适应生产现场工作环境,可接受必要的倒班安排。 我们为您提供
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薪资待遇 2、正常一天:200-298/天左右 3、综合补贴:800-1200/月 4、月薪:6000-9000!可预支! 5、工作时间8-10小时、月休息四天可自由调休,最低做半个月。 【要求】无传染病、无犯罪记录、年龄18~45周岁. 薪资结算灵活、无押金,当天安排工作、住宿、可就近分配
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食品/饮料研发3-5年本科熟悉GB2760-2014肉类制定SOP成本控制食品相关专业配方开发食品添加剂/香料中级职称及以上食品加工及制品安全性测试
岗位职责: 1、依据公司及客户需求开展产品开发(涵盖速冻熟制品、复合调味料、调味酱、调味油、调味膏、调味汁等); 2、结合产品特点,制定标准化的生产操作流程; 3、进行产品成本核算,结合市场动态实施有效的成本管控; 4、负责新产品的设计研发,分析竞品配方,撰写配方文档、说明书及成分说明,并为客户进行产品展示; 5、根据产品研发需求,掌握并应用相关食品法规,确保产品合规性; 6、致力于提升产品质量,优化生产工艺流程,并开展新产品所需设备的技术调研; 7、主导产品研发目标的制定与执行过程管理,把控整体研发方向; 8、具备基础生物工程技术知识,熟练运用美拉德反应、酶解法、浓缩提取等技术手段; 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学或相关专业背景; 2、具有5年以上调味品研发工作经验,熟悉酱料类食品的原材料及其特性; 3、具备酱料类产品应用研发能力及西餐餐饮领域实践经验; 4、了解酱料复配技术、生产工艺及相关生产设备; 5、能够准确分析客户实际需求,并制定相应的产品解决方案; 6、具备较强的实操能力以及问题分析与解决能力。
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食品/饮料研发1-3年本科
工作职责: 1.负责公司新建水果果汁加工厂的生产流程设计及技术开发(具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工背景者优先) 2.熟悉商超、电商及茶饮行业对果汁原料的需求与处理方式,主导新产品研发工作 3.掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的应用工艺 4.具备冷冻食品相关技术经验与知识储备 5.持续优化生产工艺,提升现有产品的品质稳定性 6.配合生产团队对原料水果的种类、品种及产地进行筛选与优化 职位要求: 1.食品相关专业本科及以上学历,性别不限 2.在水果果汁生产企业具有一年以上研发或技术实操经验 3.工作态度严谨,具备良好的协作精神和项目执行能力 4.具备实际管理经历及团队带领经验 5.工作地点为安徽或上海,能适应频繁出差
食品/饮料研发5-10年本科肉类成本控制食品相关专业罐头配方开发稳定性评估原材料评估采购中级职称及以上熟悉GB2760-2014低脂红肠食品发酵/酿造大健康类产品制定SOP中式酱卤肉制品ISO内审员
即食研发负责人/肉食即食研发 1.研发战略规划:主导酱卤/肠类/熟食/肉制品方向的研发战略布局,制定年度研发规划,紧跟市场变化与行业动向,确保研发路径与公司发展及市场需求高度契合。 2.产品创新研发:带领团队推进肠类新品开发,涵盖产品构思、配方调优、工艺升级等环节,持续优化产品的风味、营养结构、安全标准与整体品质。 3.项目管理:统筹肠类研发项目的全流程执行,合理调配资源,明确项目节点,跟踪实施进度,保障研发任务按时落地,并有效控制研发支出。 4.团队管理与建设:负责研发团队的搭建与人才梯队建设,开展人员招聘、专业培训、绩效考核与激励机制设计,增强团队技术实力与创新活力。 5.技术支持:协同生产体系,提供关键技术支撑与操作指导,协助解决产线中的工艺难题,保障产品量产稳定性与品质一致性。 6.市场调研:持续开展市场信息收集与分析,掌握竞品动态与消费趋势,为新产品开发与现有产品迭代提供数据支持和决策依据。
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