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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有较强的服务意识和应变处理能力 5. 具备基础的食品安全与卫生管理知识

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前台收银员，有工作经验者优。

任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

火锅店服务员， 岗位职责： 1.负责火锅店顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及后厨动线整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与调料 3.熟悉菜品特色、锅底搭配及促销活动，主动为顾客提供合理推荐与解答咨询 4.协助完成开市准备、收档整理及物料清点工作，配合店长完成日常运营任务 5.妥善处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 2.学历不限，有服务意识和亲和力，普通话沟通流畅 3.有餐饮或服务员经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 5.遵守门店规章制度，服从排班安排，无不良从业记录

招聘服务员，月薪3000至3500元，薪资结构包含基本工资、满勤奖及营业额提成。工作时间为下午3点至凌晨1点，提供两顿工作餐，每月休息2天，工资于每月15日前发放。工作地点位于海心沙。有意者请联系蔡店长，电话。期待加入！

负责出餐，打包，

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招聘服务员｜大湾庭冉云居酒店月薪3500，缴纳五险，包吃住年龄40周岁以下，形象端正、气质大方。负责包厢接待、上菜、席间服务、餐前准备。有无经验均可，专人培训。寻求长期稳定工作的伙伴，欢迎致电咨询！联系电话：

岗位职责： 1.主要负责顾客接待、线上核销、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与传菜员高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 参与日常营业准备与收尾工作，遵守门店各项操作规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，能提供健康证明

六安市霍山县招氩弧焊，长白班，管吃住，不看图纸，钣金件

招广告安装，制作。要求40岁以下，能吃苦耐劳，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

招聘 茶楼服务员4名，月休3天，年龄18-45岁，有工作经验，工资面议 地址：和美大厦全季酒店7楼 联系方式：

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