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招聘：调解主管 薪资：7.7千-1.3万 岗位职责1.团队管理:负责领导一个50人的调解团队，制定每日/周/月⼯作计划，并监督执⾏。2.业绩达成: 对团队的⽉度回款目标负责，通过数据分析、策略调整，确保完成乃至超越业绩指标。3.培训辅导:负责新员⼯的岗前培训及团

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岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并维护收银设备、票据、备用金及营业款，每日完成账目核对与报表提交 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，保障服务体验 5.保持前台及收银区域整洁有序，配合门店日常运营与卫生检查要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 有餐饮/零售行业收银或前台经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉常用办公软件及收银系统操作，具备基础电脑使用能力 5.形象端正，亲和力佳，具备服务意识与团队协作精神

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