具体职责描述 1. 需求预测与计划制定 结合销售预估、生产排程及过往数据，滚动更新月度/周度物料需求计划； 实时跟踪安全库存水平，针对重点物料（如海带原料、调味料、包装袋）建立分级预警机制； 2. 采购协同与订单管理 向采购团队提交准确的采购申请（含物料编码、数量、到货时间、质检要求）； 跟进采购订单执行进度，提前48小时提示可能延迟的物料到货情况； 应对紧急追加需求（如促销导致订单上涨），协调采购与仓储优先处理。 3. 库存管控与数据优化 每日核查库存周转率、呆滞物料比例，牵头制定月度呆滞料处置方案（退货/转卖/报废）； 搭建物料齐套率监控看板，发现配套缺口（如包装箱到位但标签未达），推动问题闭环解决； 持续优化ERP系统中物料基础参数（如最小订购量、采购周期），提高系统计算精度。 4. 生产支持与异常处理 发布每日物料供给简报（含缺料清单、替代方案），辅助生产排程决策； 主导分析物料短缺根本原因（如供应商交付不足、检验不通过），形成改进报告； 联合仓储部门优化配送路线，降低车间领料等待时间。 软性素质 数据敏感：能从库存数据中迅速发现异常波动（如某物料库存周期骤升）； 沟通协调：具备跨部门推动力，协调采购、生产解决供料紧张问题； 抗压能力：在销售旺季订单集中时，保障计划执行的连续性与稳定性。

职位描述 岗位职责： 1、了解各工序产能波动情况，结合实际动态调整，确保生产计划有序执行。 2、制定具备合理性的生产计划，保障各工序之间衔接顺畅。 3、跟进并监督生产进度的落实情况。 4、根据生产实际情况，对计划及进度进行适时优化调整。 5、负责与相关部门之间的业务沟通与协作推进。 7、完成生产相关数据统计工作（包括任务单完成量及产量记录）。 8、编制生产计划周报（含订单数量、面积及已完成订单的数量与面积）。 9、协调生产部门排产安排与营销部门交货需求的一致性。 任职资格： 1、具备两年以上生产计划相关工作经验。 2、熟练操作办公软件及金蝶系统。 3、具有本行业计划岗位经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据销售预估及产能情况，科学编制生产排程，保障物料供给与生产需求相匹配； 2、联动各协作部门，跟踪生产执行进度，动态调整计划以响应市场波动； 3、持续改进生产工艺路径，提升产线运作效率与资源使用效能； 4、参与库存管控工作，维持物料安全库存水平，降低仓储运营成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、有生产计划相关实操经验，了解制造流程及物料运转机制； 3、具备扎实的逻辑分析与数据处理能力，能高效应对多维度生产数据； 4、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境。

工作内容： 1. 编制、修订并落实生产计划； 2. 跟踪生产运行进度，保障交付按时完成； 3. 持续改进生产工艺流程，提升产出效率； 4. 与供应链、销售等团队高效协同，确保生产有序进行； 岗位要求： 1. 公办本科及以上学历，机械工程、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2. 5年以上生产计划管理相关工作经验； 3. 熟练掌握各类生产管理信息化工具； 4. 具备优秀的沟通、组织与团队协作能力； 5. 数据意识强，善于通过数据分析识别并解决实际问题。

对车间提交的产量、耗电量等数据进行汇总与核算

工作职责: 一、生产管理 1、制定并下达生产计划； 2、调整生产计划变更事项； 3、安排外协生产任务； 4、组织生产过程协调； 二、合同交付管控 三、生产数据统计与分析 四、库存管理 1、开展积压物料清理工作； 2、执行合同溢短装情况的统计。 任职资格: 大专及以上学历，统计学、应用数学或材料类工科相关专业优先，具备3年以上生产计划、生产调度等生产管理岗位工作经验。

职位描述 岗位职责： 1、了解各工序产能波动情况，结合实际生产条件合理调配资源，确保生产计划有序执行。 2、制定科学合理的生产计划，确保各工序之间衔接顺畅。 3、监督并跟进生产进度，确保各环节按时推进。 4、根据实际生产状况，适时调整生产计划与进度安排。 5、负责与相关部门之间的业务沟通与协作配合。 7、统计生产相关数据，包括任务单完成数量及实际产量记录。 8、编制生产计划周报，内容涵盖订单数量、面积及已完成订单的数量与面积。 9、协调生产部门的排产计划与营销部门的交货需求保持一致。 任职资格： 1、具备两年以上生产计划相关工作经验。 2、熟练操作办公软件及金蝶系统。 3、具有本行业生产计划经验者优先考虑。

1、主要负责接收订单，分解物料需求计划，并跟进物料到货进度。 2、负责二维码的打印与管理工作

严格执行公司各项规章制度及工作纪律； 结合销售预测、发货计划与公司实际产能，编制年度、月度及日度生产计划，并同步制定物料需求计划； 负责订单评审及生产前所需资源的确认工作； 跟进生产进度，督促物料到货情况，协调解决执行过程中出现的各项问题； 负责生产过程中相关数据的收集与统计分析； 完成上级领导交办的其他工作事项。 工作时间为上午8:30至晚上8:30，具体根据生产计划安排，单休。 能接受者可投递简历，谢谢！

张家口市张北县招工地小工/杂工、风电安装

邢台市襄都区招装配式构件安装、ALC安装

有实力的钢筋班组联系我，工地在任丘，必须是有实力的才联系哈

河北秦皇岛打这个电话，有没有会修大灶的师傅，就是饭店那种接气电打火的大灶

岗位职责： 1、负责整理并汇总各基地管理员提交的工作表格，如生产计划、生产记录等相关资料； 2、依据收集的信息协助生产经理制定生产方案，并将最终确定的方案准确传达至各基地管理员，督促按方案执行，同时跟进实施进度，做好计划的记录与归档工作； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握一定的农业相关知识，能够熟练操作电脑办公软件； 该岗位工作地点在敖平

【岗位职责】 1.负责车间物料的日常管理及操作，确保物料流程高效运行 2.协助处理物料的收发，入库验收，分类储存，台账登记等，确保物料的准确性和及时性 3.定期进行库存盘点，确保库存的数据准确无误 【任职要求】 1.需有三年以上钣金厂物料转运清点整理工作经验； 2.高中以上学历，对电脑办公软件操作熟悉； 3.年龄25-42岁之间

巴南鱼洞，高福利企业，常年订单稳定 招聘：物料库管工（不要经验），综合工资5500-6500 年终奖+五险+包吃+提供住宿+夏季高温补贴+冬季烤火费+节假日福利 要求：18-50岁，身体健康，接受两班倒

工厂直招！！！直接看车间！！！直接来厂门口！！！ 工作内容：看外观，简单的贴标签，套袋子，简单易上手，不用穿无尘服 工作时间:长白班,08:00-21:00 一:临时工待遇(人走帐清) 1、薪资待遇长白班18-25一小时包吃住 工时320个小时左右，包吃住。 月综合收入:6300元-6800元/月， 二：正式工待遇： 底薪+加班费+ 夜班补贴30元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500 元/月 二:工作内容 1、岗位是电子产品的招质检、组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、可带手机，耳机 5、每2小时休息10分钟

创库物料管理台账明细按订单磅好物料写好标签协助出货

招日结普工，230-260/天，人走帐清，不体检，活简单好干，45岁内，位置：燕郊

上料工 大专及以上学历，1 - 3年工作经验。负责上料相关工作 薪资福利:5000元/月，五险一金 招工人数:5名 工作地址:乐亭县姜各庄镇西海村（临港工业园区）

市区好岗位 薪资220-260/天 日结，月结，工资模式可选 多劳多得 17-45周均可，男女不限 各个部门都在招人，长城整车 线束 电子 灯具 座椅 诺博 无体力活儿，机械化车间，就是看机子，上下料，工作简单，好上手，入职就有师傅带，轻松无压力，收入稳定 宿舍在厂区里面 长城公寓 步行5分钟上下班 特别方便 4-8人间都有，干净卫生，配备独立空调卫浴，免费wifi,当天安排住宿 免费提供丰富工作餐，正餐，自助餐，特色餐 长期短期都可以安排，部分岗位有长白班班次，检验员岗位 实习生可开实习证明

岗位职责： 1、负责新零售类商品的选品、采购及日常运营管理工作，持续优化供应链体系与供应渠道； 2、收集并研判市场动态与用户反馈信息，灵活调整选品方向与执行方案； 3、参与或主导各类市场推广项目，提升品牌影响力与用户认可度。 任职要求： 1、具有选品或采购相关从业经历，了解品类运营管理的基本逻辑； 2、能快速应对市场变化带来的挑战，具备问题发现能力与创新思维； 3、拥有良好的市场敏感度和客户服务意识，工作细致踏实，责任心强，具备优秀团队合作态度； 4、掌握零售及电商领域的常规运营模式及相关政策法规； 5、具备较强的市场洞察力、调研分析水平，以及沟通协调与谈判技巧； 6、思维活跃，勇于突破，工作积极主动，能承受一定强度的工作压力； 7、熟练操作常用办公软件及电商平台系统，本科（211/985）及以上学历，有行业实践经验者优先。

招聘：[车间搬运工、叉车工、起重工] 工作地点：秦皇岛机械有限公司 工作时间：早八点-晚五点，周休一天 车间周转工要求：105/天，工资月结，有无经验均可，长期稳定的，单位有食堂，加班工资另算。能吃苦耐劳 保持良好的工作积极性。 起重工要求：有起重证，，工资月结，105/天，每月补助200元。 叉车工要求：有叉车证，工资月结，140/天。 以上三个工种都要长期工，短期勿扰。

门窗厂招工：长期工，技术工，熟练工，学徒工，工资2500-8000元，厂址：马头铺村电话：

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在长沙

招破碎聚录门帘工人。要熟手。会开抓车。会电焊。没干过的别打电话。长期

【流标铝材厂】 【高薪诚聘】 薪资待遇：5000~15000 1. 挤压班长 2名 2. 夹棒 2名 3. 后直 1名 4. 喷涂挂料 2名 5. 喷涂卸料 2名 6. 打包 2名 杂工 2名 8. 坯料打包工 2名 9. 库管 1名（有经验，22-45岁） 10. 煮模工 1名 ✅ 主营：纱窗料 ✅ 待遇：保底工资+产量工资+全勤奖+工龄奖 ✅ 常年有活，稳定收入 联系电话： - 挤压/夹棒/后直：

明天清凉店加四个焊工，要求有焊工证260/9自己去日结活特别好干有证就行 明天和平路问津街瓦工室内抹线盒180／9活简单好干长活日结 明天和平东路工人给电工打下手140/9 明天河沿工人楼里捡捡零碎收拾收拾现场不累 明天清凉店四人自己去160/9差一 明天前进街北外环绿化90八个小时差2 不累 日结

（） 工作地点：盐山县五里窑工业区耀浩不锈钢管件三楼 不锈钢法兰厂大量招工 长期有活，不放假，工资高挣钱多。 ✅ 法兰数控车床工：10000_13000元 ✅ 数控车床钻床上卸活工5000_8000元 ✅ 数控学徒工：140元/天 地址：辛店五金城路口 联系电话：

1、依据客户订单制定生产计划，排单时需统筹考虑交货周期、公司产能、物料到货进度及订单相关沟通事项；实时跟进物料供应、车间生产进展及订单变更情况； 2、负责组织编制工厂月度与周度生产计划，下达生产指令，并全程跟踪执行进度，确保计划有效落地； 3、落实订单评审、生产前打样安排与确认，跟进生产各环节进度，协调物料供给、工艺部署及品质管控； 4、结合生产完成进度与物料供应实际，动态调整生产计划，保障出货目标达成； 5、统筹生产转单的物料准备工作，以及结单后的产品数量核对与剩余物料回收跟进； 6、联动厂区内各职能部门，及时处理生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅； 7、根据订单需求，跟踪物料计划执行，落实备料及紧急催料工作的推进； 8、负责每周异常情况报告的整理与提报； 9、完成上级交办的其他工作事项； 10、年龄30~45岁，统招大专及以上学历； 11、具备3年以上PMC管理经验，有金属制品行业背景者优先，具有生产管理实操经验者优先； 12、现阶段公司处于管理整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应者请勿投递；待体系理顺后可逐步恢复规律作息与正常休假，要求3个月内完成厂区各项流程梳理，表现突出者各阶段均享专项奖励； 13、具备主导信息化系统（ERP、MES）建设的能力，可指导软件团队开发； 14、有从0到1搭建标准化管理体系的实际经验； 15、思路清晰，擅长规划布局，沟通能力强，执行力出色； 16、月薪1.0-1.8W，表现优异者享有阶段性奖金、节日福利及年终奖等。