圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

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工作内容： 主要在转运中心内负责快递分拣、扫描、小件自动化供件、套包、装卸等工作。 薪资待遇： 1、快递分拣、扫描：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6500元。 2、自动化供件、套包：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6600元。 3、装卸：18-50周岁，综合工资6500-9000 上班时间： 班次1：18:00-5:00 班次2：2:00-13:00 班次3：15:00-2:00 班次选定后固定不变，不倒班 工资发放时间：每月25日发放上个月工资，绝不拖欠 其他福利： 1、免费吃住，所有岗位月休4天，享受加班费、节假日福利、生日礼物、高温福利等； 2、入职满1个月（最高100元）。

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日结、电商打包、活轻松、

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零食小件拣货、打包员7000+不体检+免费吃住，负责分拣打包小商品 招聘要求：男女不限，认识26字母，18-48周岁，身体健康，服从管理。 【薪资结构】：前期18一小时，转正后底薪+计件工资，综合薪资6000~9000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班14：00--01：30,早晚班轮班制（没有大夜班） 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 福利待遇：公司免费提供食宿，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便

骏特升极兔快递，招聘，B照驾驶员 ，换包员55以下，男女不限 要求识字 干活麻利。 换包员 短工150/天 有意者联系

明天瑶海需要轮挖带班要掉机子

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-10000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需要自己带面包、单排、箱货，公司提供车油补 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

合肥市蜀山区招空调安装/维修、管道/通风保温

合肥市肥东县招工地小工/杂工

合肥市庐阳招干过市政活的师父59周岁以内工人，工资到年结清。有时要加班。能吃苦耐劳的打电话。240到260一天不管吃，管住。

【岗位职责】 ·负责仓库货物的收发及管理 ·协助完成桶装水出入库操作 ·保持仓库整洁有序 【职位要求】 ·会开叉车，有食品/饮料行业相关经验 ·3-5年工作经验 ·学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：5500-6000元 ·五险 ·包吃

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招聘： 阿克苏红旗坡优能冷库，需要大量的100名包苹果熟手，一筐4元/4.2元两种，计件，干的多拿的多。 想干的联系：

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看机器手工活 【白班】 8:30–20:30 【工期】三个月起 【要求】18−40周岁，男女不限 【食宿】4-6人间，空调，热水器 【食宿】包住，水电平摊 不体检长白班

骏特升极兔快递在安徽合肥招聘B照驾驶员、装卸工和换包员，年龄50岁以下亦可，要求识字且工作麻利。

1、根据下达的收发货指令，组织并指导（外包）装卸团队高效、规范地完成收货与发运作业 2、执行运输车辆及货物的温度监测与记录 3、核对商品包装、数量、签收回单、相关证件以及重量体积信息 4、监督装卸人员按标准进行整齐码垛和高效装卸，确保作业时效 5、落实分拨中心5S管理要求，按时完成区域清扫与清洁工作 6、配合完成上级交办的其他临时性任务

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【工作内容】 1、负责日常配送任务的统筹与调度，合理规划到店配送安排，严格执行业务操作规范，确保货物准时送达； 2、依据门店发货计划，完成相关工作报表的汇总及车辆调度（含进仓货物运输车辆的协调）； 3、管控每日主配运作（包括物流自配及承运商执行），控制物流成本，灵活协调发货节奏与资源调配； 4、协助处理门店收货异常情况，及时响应并解决相关问题及客户反馈； 5、负责载具（周转箱、保温箱、笼车）每日出库与回库的台账登记，确保使用流程闭环管理； 6、进行日常物流数据的整理与分析，编制运营分析报告，跟踪并推动数据问题整改。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2、具备2年以上物流调度或相关岗位工作经验，熟练操作常用办公软件； 3、能高效达成绩效考核目标，执行力强，按时完成各项工作任务； 4、性格开朗，具备较强的逻辑思维能力，可胜任基础数据分析与账务处理工作。

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