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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务，为员工提供基础人事咨询服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

1.基本要求（年龄20-40，形象气质佳） 2.学历要求:高中毕业或旅游学校毕业 3.工作经验:至少一年酒店餐饮服务经验 核心能力:良好的形象、个人展示能力及外向性格。以娴熟的专业水准做好点菜、上菜、分菜、酒水服务、巡台、结账、送客等，为客人提供出色的餐饮服务，确保客人满意，营造健康的工作环境并融入其中。

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岗位名称：临时电工（兼职）、电气工程师 岗位要求：临时电工（兼职）：1.有工科背景，有净化设备制造行业工作经验优先考虑。2.熟悉设备配电及控制电路，配电柜接线。3.持有电工证，身体健康，能吃苦耐劳，勤劳上进，责任心强。适应短期出差。电气工程师： 薪资待遇：月薪6000~8000元。

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