平均300元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价， 月综合工资7500+ 2、长期工：底薪综合3800元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-8500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

快递下车380一天 年龄要求18-39 不能有案底。

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

平均300元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7500+ 2、长期工：底薪综合4000元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6800-8500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

【岗位职责】 - 负责货物的分拣、打包、理货及发货工作 - 按要求完成每日配送任务，确保准确无误 【职位要求】 - 无需经验，身体健康，持有普通健康证 - 会骑电动车，能适应站立作业 - 做六休一，月休四天，支持周结薪资，可预支工资 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6000-8000元，月结/周结任选 - 绩效奖金 + 全勤奖金 - 包住 + 包吃 + 五险 + 年底双薪 + 加班补助 + 饭补 + 话补 + 房补 + 交通补助

日结天河区珠江新城地铁站附近顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （柏林公寓店） 班次:06：00-16：00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣，打包，装卸具体以部门安排为准 【上班地址】天河区猎德街道花城大道16号106房（凯蓝大厦C座） 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

日结天河猎德地铁站附近顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 班次18:30-01:30 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣，打包，装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省广州市天河区猎德街道花城大道84号-优托邦B1层（猎德地铁站A口步行210米） 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

一、工作内容： 1、按照订单分拣组装水果果盒和包装、在给到骑手/司机配送； 2、水果分拣，装卸水果且整理当天到的货物进行入库 二、任职要求： 1、完成上级领导交办的其他临时性、突发性工作任务，积极配合各部门工作，保障公司整体运营顺畅。 2、工作认真负责、有责任心。 3、偶尔到供应部帮忙，上班时间按照供应部运营时间，具体以领导安排为准。 上班时间：8:00-18:00 包吃 购买五险

岗位职责： 1. 任职要求： 1学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏、高强度工作环境 3.具备基本卫生意识和团队协作精神，服从工作安排 4. 有餐饮行业洗碗或后勤工作经验2-3年 5. 年龄 43-57 岁

广州天河区招前台服务员俩名，厨房水台杀烤鱼一名

广州天河潮汕牛肉店招一厨房汤粉师傅1名，有经验熟手优先，招炒锅师傅1名（半桶水不要）月休2天，工资详谈，电话同步

本店招聘一拉一炒、 店在广州天河区，设备齐全 ，老板年轻人好说话， 工资方面电话联系：

招聘真实可靠（非诚勿扰） 工作内容:负责物流仓库的物流配送，仓库固定线路配送 月平均纯收入: 9000-13000，多劳多得 主跑路线:广州(就近安排) 配送货品:日常生活用品，副食品等 卸货地址:仓库周边20- 30公里范围内。 职位要求:持有C2C1或以上驾驶证，要求年龄21- 55 岁，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 工作时间:上午9:00，下午6:00月休4天 不用装卸货物 原标题：《急招C1货运司机》

招聘长期配货男女不限

汶上煜隆公司、多多买菜服务站 招聘分拣人员5人 【时间】凌晨3:30左右到早6:40左右 【待遇】计件结算，多劳多得，综合2000-3000元，月结 【要求】年龄18-40岁，熟练操作智能手机即可 【内容】主要工作是将水果蔬菜日用百货分拣至指定位置 ●招卸车工2名（电动地牛卸车），年龄20—45岁，工作时间；早4点一6点左右，月/1600元➕全勤奖。 ●招带车送货司机5名，年龄20—45岁，需要电箱货车，电面包车，小箱货，大面包车，计件工资，月4000元一6500元左右 地址:汶上开发区，李尔西门对面， 联系:

德邦直招装卸工/理货员/ 一、【招聘岗位】： 1.装卸理货员:薪资5500-7000 2.快递分拣员:薪资5000-6500 二、【岗位要求】 1、基础要求： ①年龄：25～48 周岁； ②身体健康能从事体力劳动； ④时间，夜班晚6点-早7点，白班：早8点-晚8点 2、薪资福利： ①底薪+计件+补贴，不拖欠工资，每月21号开始发薪，法定节假日三薪； ②福利：缴纳五险，全勤奖50元/月、食宿补贴300元/月，夜班补贴5元/天、入职满1年享有年终奖，亲情1+1等； 三、【面试地址】 佳木斯东风区浦东物流园内88号库 四、【联系方式】 （同） 五、【备注】 1.德邦欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费、

急招明早装绒工人3名，140一吨。不过称，打包，2吨。电话

招聘多多买菜分拣员: 工作时间:11点到6点 左右，早干完早下班 薪资待遇:按每天100/天（月结）有满勤奖励（每月3000➕） 工作性质:分拣啤酒饮料矿泉水，水果蔬菜干调，日用品等。能熟练操作智能手机。 地址:龙沙区喜庆路北疆创业园 来电咨询（同步）

岗位职责： 1、管理体系建设：负责运营管理体系的搭建与落地执行，完善客户服务体系及管理机制，明确客户服务规范、投诉处理流程与KPI考核标准，定期开展检查、复盘与版本更新，确保业务操作手册具备实用性和指导价值；监督各运营平台在客户服务与关键指标方面的达成情况，推动改进措施落地并实施绩效评估，保障物流运作高效有序，支撑业务目标达成； 2、运营管理：主导新产品及新业务的上线推进，建立标准化、系统化、信息化的订单处理流程并组织实施，对执行效果进行跟踪与评价；统筹物流运营流程的管理与持续优化，确保流程运行高效、合规且成本可控，并结合实际运营情况提出可行性优化建议；全面负责物流运营管理部的日常运作，涵盖团队管理、预算控制、资源协调等工作内容； 3、运营信息化建设：开展新技术、新模式、新设备的研究与引入，助力运营环节的数字化升级；监控并分析物流运营数据，设定核心衡量指标与报表体系，提供数据分析支持与决策依据，快速识别异常并制定应对策略； 4、运营的改善与优化：通过培训、巡查、督导等方式推动各部门及运营平台严格执行运营规范与标准，持续提升运营质量与整体效能；促进供应链协同运作，加强与采购、质量、生产等相关职能部门的协作联动，共同提升供应链响应速度与服务水平； 5、运营设备管理：牵头制定运营设备及资产管理制度、流程与标准，推动实施与贯彻执行；负责运营设备的日常管理，科学调配内部闲置资源，优化库存结构与持有成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业；具备8年以上大型物流企业工作经验，其中至少5年在总部层面担任同等级管理岗位； 2、在全国范围内的仓储或运输领域具有扎实的实战经验，拥有相关项目管理实操背景； 3、具备宏观视野，擅长整体规划与资源整合，组织协调能力强； 4、精通经营管理与业务分析，对数据高度敏感，能够通过数据洞察发现并解决运营问题； 5、熟练使用办公软件，掌握仓储管理系统操作；具备独立编写SOP的能力； 6、责任心强，工作态度积极主动，勇于承担挑战，抗压能力突出。

组装工，包装工，质检工，操作工，28/时，包吃住，15天结清

薪资待遇：综合薪资3500-8200；每月15号发放上个月工资 工作内容 1、依据系统分配的订单，快速，准确的完成拣货和打包 2、按照收货标准流程、完成商品收货、定案、并跟进处理商品异常库存问题 3、负责仓储商品从入库起的整理工作、包括分拣、陈列、打包、清理、盘点 4、遵循公司安排的其他合理的工作 福利待遇： 1.及带薪年假 2.节假日福利+法假三薪+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚） 招聘要求： 1.吃苦耐劳，入职前需要办理健康证 2.有良好的服务意识，责任心强

岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略方向及物流市场变化，开展深入的市场分析与调研。结合运营中心发展目标，科学谋划运营解决方案部门的未来路径，制定覆盖仓储、运输等环节的中长期运营策略，明确核心业务方向与落地实施计划； 2、方案开发与改进：主导团队根据客户特性及业务场景差异，定制专业化物流运营解决方案，涵盖仓库布局设计、运输路径规划、库存控制机制等内容。通过数据分析、仿真模拟等技术方式，对方案进行效果评估与持续优化，提升运作效率与经济效益； 3、协同联动推进：与营销中心联合制定适配的运营支持方案，确保方案契合市场需求与客户预期；与运营管理部紧密协作，协调处理执行过程中的各类问题，保障运营流程顺畅；与资源与采购部对接，按方案需求统筹资源配置，提升资源使用效能；与信息技术管理部协同，引入数字化工具增强方案的智能决策与过程监控能力； 4、团队建设与成长：构建合理的组织架构，清晰界定各岗位职责与分工。搭建系统化培训机制与绩效管理体系，为员工提供发展平台，激发潜能，增强团队凝聚力、执行力与创新能力； 5、客户关系管理与延伸：与重点客户保持高频互动，依据客户需求动态调整并完善解决方案，提升客户满意度与粘性。积极参与新客户拓展工作，介入重大商务谈判或投标讲解环节，助力项目落地，推动业务规模增长； 6、风险识别与应对：全面识别运营方案在落地过程中可能存在的潜在风险，建立预警机制与应急预案，及时干预处置，保障方案稳定运行和企业运营安全； 7、行业洞察与探索：持续关注物流领域政策调整、技术演进与市场走向，整合行业信息，为公司战略部署提供有力支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉行业产业链结构与竞争态势，掌握相关政策法规与发展动向，有同等岗位管理经验不少于5年； 3、精通第三方物流运作流程、技术发展趋势及市场环境，对大数据、人工智能在物流场景中的应用有一定认知。持有物流相关专业资质（如注册物流师、供应链管理专家认证等）者优先； 4、能准确把握市场变化趋势，独立输出可落地的运营解决方案，并具备实际项目管理经历； 5、具有带领团队完成物流运营方案策划、执行与优化的实战经验，具备良好的跨部门协作与统筹协调能力； 6、逻辑思维清晰，沟通表达出色，善于团队协作，情绪管理能力强，能够适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略方向及物流市场变化，开展深入的市场分析与调研。结合运营中心发展目标，科学谋划运营解决方案部的长远布局，制定覆盖仓储、运输等核心环节的中长期运营策略，清晰界定业务重心与落地路径； 2、方案开发与升级：主导团队根据多样化客户特征及业务场景，设计定制化物流运营解决方案，涵盖仓库布局设计、运力路径规划、库存控制机制等内容。通过数据建模、仿真分析等技术方式，对方案进行可行性验证与持续优化，提升运作效率与成本效益； 3、协同联动推进：联合营销中心共同输出适配市场需求的运营配套方案，确保服务设计贴近客户实际需求；与运营管理部紧密协作，及时处理执行过程中的各类问题，保障流程顺畅；对接资源与采购部，按方案要求统筹资源配置，提升资源使用效能；携手信息技术管理部，推动数字化系统在方案执行中的应用，增强智能化管理和实时监控能力； 4、团队建设与赋能：构建合理的组织架构体系，细化各岗位职能分工。建立系统化的培训机制与绩效评估标准，为员工提供成长通道，激发团队积极性与创造力，持续提升部门专业水平与综合执行力； 5、客户维系与拓展：保持与重点客户的高频互动，动态响应客户需求变化，快速调整并完善解决方案，提升客户体验与黏性。积极参与新客户开发工作，介入重大项目的商务洽谈、投标讲解等环节，助力项目签约落地，助力市场份额增长； 6、风险识别与管控：全面识别运营方案实施过程中潜在的各类风险因素，制定预防性应对预案，做到早预警、早干预，确保方案稳定运行，维护企业运营安全； 7、行业洞察与探索：持续关注物流领域政策变动、技术创新及市场走向，系统收集并整理前沿信息，为公司战略调整和决策制定提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉物流产业链结构及竞争态势，掌握相关政策法规与行业发展趋势，有同等管理岗位履职经历不少于5年； 3、精通第三方物流运作流程、技术演进方向及市场格局，对大数据、人工智能在物流场景中的应用具备一定认知。持有物流相关专业资质认证（如注册物流师、供应链管理专家等）者优先录用； 4、能准确把握市场动向，独立输出符合企业发展的可落地方案，并具备扎实的项目管理实操经验； 5、具有带领团队完成物流运营方案从设计到落地全流程的经验，具备良好的跨部门协作与统筹协调能力； 6、逻辑思维严谨，沟通表达出色，善于推动多方协作，情绪管理能力强，能够在高压环境下稳定发挥。

工厂直招！不收取任何费用！ 新员工入职做满15天直接奖励3500！ 推荐朋友奖励1000 小时工24元/ 小时，综合工资7500 +元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 【工作内容】： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月15号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 正式工底薪：2800~ 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资7500 -9000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:00一12:00；下午1:30一18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4～6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调  阳台 洗衣机  WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，16-45岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安，物料员，文员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工260-290一天，每月7号开工资。 招聘要求:年龄16-44周岁，经验不限， 其他福利:宿舍6人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

我们是企业直招，，签完合同才上班！ 1、，现金发！ 2、介绍朋友 有内部推荐员工奖500元！ 3、 4、厂内有医务室，零元看诊，低价买药！ 【电子部门】没有流水线 1、组装（把半成品组装对接起来，独立岗位） 2、 QC （测试检查成品以及半成品的质量问题） 3、包装（把产品用防撞膜包装起来贴上标签） 4、配套（负责将产品成品归类好收集登记） 【仓库部门】 1、物料员（物料搬运，卸车后用推的叉车分配到车间） 2、扫描（用扫码出库机扫描产品出库） 3、仓管（产品归类好类别，负责仓库发出工作） 4、打包出库（产品打包好后标码贴上标签） 【特招部门】 1、技术岗位：CNC、SMT、IPQC、机控等等 2、技术工学徒：新手6500，第二个月8000-，老师傅2万左右 3、储备组长：第一个月7000，第二个月8000- 当天安排宿舍，不用掏一分钱，免费包吃住！ 1、(安排正式工为主)：基本底薪2360-3510 平时加班1.5倍20.35～30.26/块，周末2倍27.13～40.34/块，假节日3倍40.69～60.52/块，(购买五险一金社保)300元/月 【全勤奖金】500元/月 【生产奖全】800-1200元/月 【岗位津贴】600-1550元/月  【季度奖金】800-2400元/月  正式工综合8000左右 7000-8000 2、临时工：28—小时，，（260-300/小时月）工时加班越多工资越高 3、提前三到七天离职，，每月15号发工资，岗位需求不同，企业部门工资以现场安排为准。   应聘条件及程序： 1.年龄：满16-45岁， 2.有案底纹身需提前说明 3 工作时间：长白班为主，上班时间是08:00-18:00，中间吃饭两小时，可以选择加班到晚上8点，每两小时休息十分钟，一个月休4天！

国际物流操作主管（欧线/东南亚航线） 核心职责 1. 负责欧洲主要港口/机场及东南亚、中东等潜力市场的空运与海运全链条操作管理（含订舱、报关、仓储执行、清关派送等环节）； 2. 建立并持续优化标准作业流程，把控运营时效与成本结构，妥善处理非常规货物（如超规件、危品）及应急情况（清关滞留、目的港异常）； 3. 维护并拓展合作资源网络（船公司、航司、海外代理、报关机构），协商更具优势的合作条件（降低成本、提升时效），增强运输通道的可靠性和市场竞争力； 4. 带领团队完成日常订单执行与客户异议处理，依托运营数据（履约时效、成本分析、投诉指标）推动服务品质迭代升级。 任职要求 1. 具备3年以上国际物流操作管理背景，其中至少2年聚焦非美区域（以欧洲航线为主，或覆盖东南亚、中东方向）的空运/海运业务，精通全流程运作及目的地清关政策； 2. 拥有稳定的外部合作资源（如欧洲承运商、航空服务商、东南亚本地代理），可提供实际合作成果案例（如实现成本节约或时效提升）； 3. 具备较强抗压能力，擅长跨部门协同与跨文化沟通；有带领3人以上团队经验者优先。

【岗位职责】*工作内容：小件产品包装，分拣，扫描，组装*坐班分配，工作简单轻松，空调恒温车间*可带手机，做事简单易上手【职位要求】*年龄16周岁以上*认识字，身体健康，无不良嗜好*经验不限、学历不限，长短期均可【薪资福利】*临时/小时工：26-28元/小时，综合工资7500-8000左右*正式工：底薪2800-3200+加班费+岗位津贴+绩效奖+超产奖+全勤，月综合7500-8500*新人奖励1000元，介绍奖500元*入职购买五险一金，包吃包住，公寓式宿舍，家电齐全

招聘快递摆放流水线，工作简单，工作上班时间4:00-10:00，13:00-16:30，时间只是大概也可能提前。可包住。 工作时间4.3-4.6日