
力工小工振捣工砼工
广州市天河区招工地力工、工地小工/杂工,天河客运站招工,今天招打混泥土打棒的大工1名,工地小工1到2个,全都包吃包住,50岁以下身体健康工资打卡里,工资面议
工地小工/杂工
岗位名称:杂工(番禺广路工地)岗位要求:1.能干活,具备基本的劳动能力和执行力;2.必须靠谱,具备良好的职业道德和责任心;3.工作内容包含清洗水槽、清理泥土等,无重体力劳动。薪资待遇:工作时长4小时,薪资100元/半天,不包吃住。
广州天河区招工地小工/杂工:220元/天,包吃住,工作时间9小时,可借支,月结。
面议
小工长期餐补包住包吃1-2人月结个人
广州市天河区招工地小工/杂工:220元/天,包吃住,工作时间9小时,可借支,月结。
广州黄埔区广州市黄埔区,永和街道,立景公司对面工地招聘保洁员(杂工)一名,,55周岁内,1
6000-7000元/月
小工长期包住1-2人月结班组
广州市黄埔区,永和街道,立景公司对面工地招聘保洁员(杂工)一名,,55周岁内,180一天(天天有活),包住,水电费全免,月综合工资5500-6200元。熊先生
销售
5000-10000元/月
销售代表11-20人经验不限学历不限地推销售门店销售较多外勤按单提成TOC招商/商户拓展电子商务面销/陌拜经验
掌银科技业务员招聘
公司简介
掌银科技是第35届青岛国际啤酒节官方指定收银设备服务商,专注于为全行业商户提供“收银产品+收银系统”的全场景数字化解决方案。我们的产品覆盖智能收银机、扫码设备、支付终端、云音响、随身WiFi等硬件,同时打通银豹、思迅、科脉等市面主流SAAS系统,助力商户实现高效经营与数字化升级。
招聘岗位
业务员(销售代表)
岗位职责
1. 负责掌银全系列收银产品(如自研M3收银机、双屏收银机F8、轻POS、云音响等)及配套系统的市场推广与销售。
2. 开发餐饮、零售、便利店、咖啡厅、酒吧等多行业商户客户,挖掘客户收银及数字化经营需求。
3. 为客户提供专业的产品介绍、方案定制及售后跟进,维护良好的客户关系。
任职要求
1. 热爱销售工作,具备较强的沟通表达能力和客户服务意识。
2. 有收银设备、支付行业、SAAS系统或相关快消品销售经验者优先。
3. 能适应外出拜访客户的工作节奏,抗压能力强。
4. 了解移动支付、商户数字化经营趋势者优先考虑。
薪资福利
1. 极具竞争力的薪资结构:5000底薪 + 高额提成 + 绩效奖金,上不封顶。
2. 专业培训:入职即享产品知识、销售技巧、行业趋势等系统培训,助力快速成长。
联系电话:[招聘联系电话]
工作地点:[广州番禺市桥大北路211号]
我们期待你的加入,与掌银科技一起共创商户数字化经营的新未来!
9.6货车司机多名
8000-11000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
快递为主,普货为辅,高速优先
鱼生师傅水案
广州海珠区宵夜大排档
现招刺身鱼生师傅2 名 工资电话详谈
粤菜炒锅师傅 2 名 8000+
熟手打荷 2 名 4800
水台 1 名 5500
昆明官渡区职位详情全国各地高铁长轨铺设,工期80-200天左右高铁长轨精调更换铁路扣件)/
5000-7000元/月
小工长期包住包吃3-5人完工结算
职位详情全国各地高铁长轨铺设,
工期80-200天左右高铁长轨精调更换铁路扣件
)/:1-年龄18~45岁,购买意外保险(保吃住)
()2-能吃苦耐劳,适应夜间工作性质,服从单位管理、分配。
()3:工资保底200~230一天。
4:小组承包计件项目不等9000-12000一公里
5:工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时
6:项目结束工资全部结清,平时每月预支2000-3000生活费
7:出门得自带铺盖被套,老板只提供住和吃,不提供被套。
8:全能熟练工有技术岗位奖金
9:有意向添加微信。
300一天酒店用品打包+包吃住/年前寒假工
200-300元/天
寒假工免费培训包吃包住20人以上月结
300一天酒店用品打包+包吃住/年前寒假工
300一天酒店用品打包+包吃住/年前寒假工
300一天酒店用品打包+包吃住/年前寒假工
岗位:打包,组装,包装,工作简单,离职结清
小工1-4天日结
广东广州南沙区,日结,日结
日结24一小时,
明天7:30点上班-19:00下班,
拆货架,要爬高,有安全绳工作简单
不包接送,不包吃
下班结钱
工作地点:南沙船厂
有意向私信,下午4点后联系
内衣设计主管(双休+五险一金)
1.8-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上周末双休加班费制定工艺文件车补内衣/泳衣潮流趋势调研五险一金年终奖带薪假期现场办公买手服装打板与样衣制作
【快加入我们吧,您将拥有】
1、薪资架构:固定薪资+绩效+项目奖+年终奖
2、上班时间:双休&7.5小时/天(09:30-18:30,午休1.5小时)
3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等;
4、各种津贴:交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等;
5、福利配置:每日早餐、下午茶(周二&周四)、部门月度团聚(聚餐、电影、周边游等);
6、晋升通道:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。
岗位职责:
1.结合公司战略与市场趋势,规划下一季度产品开发方向并提出专业建议,发布新品设计指引。(开发品类:内衣、内裤、家居服、保暖、户外等)
2.编制年度产品开发方案,明确系列主题、款式构成、结构细节、数量规划及风格定位等内容。
3.收集并研究国内外内衣及时尚领域的流行资讯,涵盖色彩、图案、面料与款型,并将有效信息融入产品设计中。
4.设计符合品牌调性的系列产品,独立完成每季内衣、内裤、家居服、保暖及其他小类产品的设计方案与图稿输出。
5.制定并落实产品研发年度预算,合理管控开发投入与成本支出。
6.协同供应链资源,开展价格协商,拓展优质新供应渠道。
任职资格:
1.大专及以上学历,服装设计或相关专业优先。
2.具备至少三年文胸、内裤、家居服、保暖类产品开发设计经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先考虑。
3.精通服装特别是贴身衣物的面辅料特性及生产工艺,具备创意设计能力与整体风格把控力。
4.能够解读国内外中高端内衣品牌的流行趋势与元素应用。
5.掌握服装设计原理与人体工学知识,熟练操作相关设计软件工具。
6.沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心高,具备良好的团队协作意识。
7.工作投入度高,能适应高强度节奏,保持积极心态,抗压性强,思维活跃富有创新性。
栏目概述
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