广东湛江招聘拣货员，薪资3000元以上，要求准确快速分拣药品，完成辅助性工作，优先考虑有医药行业医药仓库工作经验的候选人，需要吃苦耐劳、勤快好学。

中山拼多多电商仓库急聘30名 一、岗位内容:小件商品，分拣，打包，上下架，装卸车，拉货 要求:年龄16-46岁; 三、薪资:只做纯日结的按17元一个小时 可以长期做，月累计时长达到100小时以上奖励2元/小时，统一月底发放 四、食宿，食堂10/餐，住宿10/天 五、长白班:8:00--20:00(含休息时间)

电商折衣服包装打包薪资福利:面议招聘类型：临时,福利待遇：按小时计费,工作地址:池尾科技园

园区物流仓补充用工，负责货品入库理货、扫码归类，计时核算薪资32元/小时，工资下班结清，工期自由选择，短期临时务工都能安排。

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分拣员正常班次：8:00—20:00，休息1小时，下班时间根据当日单量调整，不固定工时薪资折合：20–35元/小时，另有：个人绩效奖金+全勤奖，综合月工资：6000–10000元/月，多劳多得、上不封顶

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沙田启盈园区 最高24/小时 随时安排住宿 长白班，长白班 岗位: 分拨 上架 入库 面试简单包进，有案底不要。 年龄要求：18-50周岁 面试时间，12.30-13.30 试工期间工价：20元/小时+星计级件2.5-4元 二+2.5元 三+4元 试工期最高24/小时 试工15-30天过后转正 转正后月收入：6000-10000元（上不封顶） 包住，水电平摊（试工期10/天水电，公式寓宿舍） 出勤满3天有工时， 地点：沙田启盈园区

深圳松岗申通 招聘集包/倒包/分拣/扫描等岗位 【底薪+计件工资】 白班6000-7000 夜班6500-7500 操作量高工资会更高一点 【时间】 班次任选可固定 白班7：30-13:30；15:00-19：00 夜班20:00-7：30(休1小时) 【要求】 18-45岁，身体健康无不良记录 【待遇】 包吃住+15号发薪

深圳市宝安区招升降机/电梯维修，电梯外呼面板按钮错位，需要调整一下

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招聘：圆通储备干部(6.8k起)—五险一金+免费食宿薪资：6000-10000岗位性质：全职工作地区：福建省龙岩市新罗区学历要求：本科及以上联系人：王庆报名截止：2026-11-3023:59:59岗位要求：福建圆通总部直招一线人才储备一、薪资待遇:1、薪资区间:6.8k-1w2、薪资构成:储备期间无责6.8k二、福利待遇:1、免费提供中餐，晚餐，宵夜，入职缴纳五险一金2、宿舍：独立卫浴+空调+宽带3、节假日福利，生日会等4、带薪年假，陪产假等三、岗位职责：三个月轮岗学习，一线实操+职能岗双向淬炼，三个月参加组长选拔发展赛道：1、扎根现场，当一线操作组长管理二十到三十人团队；2、投入电气设备方向，做设备管理组长；3、往职能方向发展，成为安全、行政、质控、人资等方向的职能专员；4、晋升：储备—组长—主管，每三个月可进行一次竞聘。四、任职要求：1、面向24届及之后的应届毕业生；2、能吃苦耐劳，认同圆通的企业文化；3、愿意下沉一线从一线做起。信息来源：圆通速递有限公司责任编辑人：赛米热、刘洁（C）单位简介：圆通速递创立于2000年5月，是中国领先的综合性快递物流运营商，旗下拥有圆通速递（股票代码：600233）、圆通国际（股票代码：6123.HK）两家上市公司，员工55万余人。二十余年来，圆通始终秉持“服务社会、强企为国”的责任理念，以“客户要求，圆通使命”为服务宗旨，致力于成为全球领先的综合性快递物流运营商及供应链服务商。在全国范围内，公司共有133个集运中心，并广泛应用自动化分拣设备，自动化率位居行业前列。旗下自有的航空机队“圆通航空”是国内重要的航空货运力量，截至最新数据，已拥有19架全货机，构建了高效的“空陆一体”运输体系，为高端件、时效件提供了强有力的保障，物流网络覆盖全球150余个国家和地区。展望未来，圆通速递将继续坚守“安全、快速、便捷、可靠”的服务承诺，通过持续的战略投资、科技创新和人才发展，不断优化服务质量，降低运营成本，携手全球合作伙伴，为客户创造更大价值，为行业及社会的发展贡献圆通力量。

【招聘岗位】：装车/卸车//分拣员/电叉司机 【薪资待遇】：综合薪资7000~12000元，多劳多得 【工作内容】：装车：负责对中转场快件装车扫描、码放工作； 卸车：负责对中转场快件卸车及扫描工作； 分拣：负责中转场对应流向快件分拣工作； 电叉：利用手叉、电叉等辅助工具进行快件转运工作。 【福利待遇】：节假日福利、工会福利、高峰&高温高寒慰问福利多、（节假福利、包三餐、住宿） 【招聘要求】:20-49周岁（叉车司机23-40）

合力生鲜大仓招聘面包分拣兼职：岗位职责：面包成品分拣，按门店订单分装核对数量、摆放入周转框；有司机统一配送，不需要送货上班时间：每周二、周四、周六、周日，下午17:00开始，每次1-2小时薪资：长期兼职，按照任务量结算，月保底1000元电话：杨女士（）工作地址：贵阳市修文县合力超市生鲜物流中心

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【岗位职责】 1. 【干支线管理】省区路由规划1.1 新开线路评估申请，线路路由关停并转规划（申请、分析、优化） 1.2 跟进现场实际情况确定运力需求，招采到位后安排现场上线执行 1.3 驱动省区经营优化货源结构、空仓线路改善 1.4 装载率分析改善（装车效率、装车质量等） 1.5 干线成本分析改善：配载效益、运力结构、中转次数优化等 1.6 承接总部策略、举措快速有效落地时效管理 1.7 运行发车环节：受不可抗力影响的时效备案提报 1.8 发车运行时效管控 2. 【专线及整车资源管理】 2.1 供应商引源、招采线路复核、宣导，招采结果下发 2.2 线路日常运营监控，线路异常处理 2.3 干线异常结算根据，异常账单处理 2.4 供应商车辆、司机资源准入 2.5 干线运能保障、运行品质管控 2.6 运行安全防范，干线异常事故处理 2.7 车体广告、轴温设备、丰图设备推动 2.8 供应商司机投诉处理 2.9 供应商资源引入 2.10 供应商约谈、整改管控 【岗位要求】 1. 专科以上学历，3年及以上相关物流行业工作经验，有一定的同行资源。 2. 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 3. 具有极强的执行力、较强的判断与分析能力，抗压能力强。 4. 思路清晰，工作计划性强。 5. 良好的沟通协调能力，团队合作意识强，品行端正，具有较强公关能力。 6. 服从广东地区分配（广州、佛山等地区）。

1、年龄18-42岁 不要短期工、学生工，要求做长期 2、会电脑打字（例如是否会切换输入法，是否清楚删除/空格/回车键/标点符号键等的位置） 注意：纯计时并不是小时工！！！请悉知 薪资构成 即绩效模式 底薪3000+绩效3000×（0.6到1.2）+餐补300，加班费25元/时，月休4天，不休息可以算加班。 绩效每个月按照271的比例打分，在0.6-1.2之间浮动（绩效薪资上下影响300-1200），出现严重违纪的绩效会清零 绩效会有打分，最高1.2可以加钱 打分依据： 1、工作数据，例如拣货时效，人效等； 2、日常考勤纪律，现场工作安排配合度； 3、组长的个人评分（占比不高） 包住，水电费平摊10块/天，不包吃（有餐补）配有空调，热水器，每周借支500元/次，每个月15号发工资，月休四天左右，离职需要提前一个月申请。

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