PMC经理 生产计划与管控 全面负责公司生产计划的制定与执行，依据销售订单、产能状况及物料供应情况动态优化排程，保障订单准时交付。 跟踪生产执行进度，联动生产团队识别并解决制程瓶颈，提升产线运行效率与资源使用效能。 促进销售、采购、生产、品质等部门间的协同运作，确保信息高效传递，快速响应计划调整需求。 构建生产计划关键绩效指标体系（如订单交付达成率、生产周期等），定期复盘分析，推动持续改善。 物料控制与供应链管理 主导物料需求规划（MRP）运作，制定采购策略，确保原材料、辅料、包材等供应与生产节奏精准匹配。 监控库存状态，优化安全库存模型，减少呆滞物料产生，提升库存周转效率。 联合采购团队管理供应商交期表现，识别供应链潜在风险（如面板行业关键材料短缺），拟定应对预案。 推进物料标准化建设与成本优化举措（如替代料导入、集中采购议价），支持企业降本增效目标实现。 仓库管理 统筹仓库空间布局与物流动线设计，提高仓储利用率与作业流畅性。 健全物料出入库管理制度，落实账物相符管理要求，满足面板行业特殊物料存储规范。 推动仓储管理系统（WMS）应用与深化，实现库存数据实时可视与全程可追溯。 组织定期盘点作业，核查差异原因并实施纠正措施，确保资产完整性与准确性。 团队与体系建设 组建高效PMC组织团队，建立标准化作业流程（SOP），注重骨干人员培养与发展。 推进PMC相关信息化系统（如ERP、APS）的迭代优化，增强数据化决策支撑能力。 定期编制PMC运营报告（如生产达成率、库存周转率、缺料分析），为管理层提供可靠决策依据。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造、材料科学等相关专业优先考虑。 工作经验 5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年团队管理经验，具备面板、电子、半导体行业经历者优先。 熟悉面板生产工艺流程（如TFT-LCD、OLED）、产品BOM结构及供应链特点（如玻璃基板、偏光片等关键物料管理）。 核心能力 具备优秀的计划统筹能力，能综合权衡订单、产能、物料等多重因素，制定合理排产方案。 熟练掌握Excel、Power BI等数据分析工具，善于通过数据发现改进机会。 具有较强的供应链风险预判意识，对面板行业原材料价格波动、国际物流不确定性有清晰认知。 具备良好领导力，擅长跨部门沟通协作，能够有效推动流程变革落地。

【岗位职责】 1. 负责订单评审，对订单交货期全程负责，及时与销售部门同步货期进度，协调解决订单交付相关问题。 2. 依据订单产品销售计划及工厂产能，编制生产计划排程，动态维护计划与实绩的差异跟踪及信息揭示。 3. 跟进督促各生产线周生产计划执行情况，做好生产全流程追踪，及时与生产、采购等相关人员沟通协调，保障计划落地。 【岗位要求】 1. 男女不限，大专及以上学历； 2. 具备2年及以上电子制造...

岗位职责： 1、产销协同与计划调控：每月汇总产销会议所需基础数据，提出“报数调整”建议及相应调控措施；审核月度原辅料需求计划，在必要时介入采购执行环节，确保物料齐套；针对重点客户及节假日期间的低温产品，制定供应保障预案，提前锁定生产资源与原材料，并在节后完成保供总结复盘。 2、产能规划与产线提效：依据年度预算将生产基地产量目标分解至月度及周度，制定并跟进产能利用率提升方案；主导小品类SKU精简优化及产线切换安排（含复原乳包材的周期性切换），降低换型损耗；联动设备、工艺、质量等职能部门，推动产线柔性升级与流程精益化改进。 3、呆滞物料全流程管控：对原辅料、半成品及成品实施呆滞风险预警；组织生产、研发、销售等多方协作制定消化处理方案，跟踪执行进度直至闭环；建立责任追溯与损失挽回机制，输出呆滞成因分析报告并制定预防策略。 4、数据整合与可视化呈现：每周整理关键运营指标数据，编制运营周报；负责月度经营会、季度汇报及年度总结所需数据的清洗、统一口径及图表化展示；主导BI数据分析系统及IT工具优化需求梳理，协同IT团队完成报表与看板迭代更新。 5、内部运作与流程建设：主持部门周例会，部署重点工作任务并落实闭环反馈机制；持续完善计划管理、排产调度相关流程，推进标准化与系统化落地；拟定低温业务组年度目标及绩效责任书，监督执行进展并适时调整。 6、预算编制与战略支撑：牵头开展年度原辅料预算、产能利用率目标设定及产量分解的测算与实施；配合重大投资项目、新品上市、信息系统升级等专项工作的计划支持与资源协调。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、乳品工程、工业工程、物流/供应链管理、信息管理等相关专业优先； 2、6年以上乳制品或快消品冷链领域计划/供应链管理工作经验，其中至少3年团队管理或项目统筹经验； 3、具备出色的跨部门协作能力与突发事件应对能力。

【岗位职责】 1. 统筹PMC部门工作，制定并执行生产与物料计划，确保生产流程高效运作； 2. 协调生产、采购、仓储等相关部门，保障物料供应及时、库存合理； 3. 监控生产进度与交付情况，推动订单按时完成并提升整体运营效率； 【岗位要求】 1. 具备较强的计划统筹与组织协调能力，熟悉PMC相关流程与管理方法； 2. 有良好的数据分析能力，能够熟练运用办公软件进行生产与物料数据管理； 3. 具备良好的沟通能力与团队管理能力，能推动跨部门协作； 4. 责任心强，具备抗压能力，能适应快节奏的工作环境；

岗位职责： 1、依据客户订单科学规划生产排程，确保生产有序推进； 2、实时跟进生产进度，动态优化生产计划，保障交付时效，及时处理并上报异常情况； 3、负责系统内订单的准确录入与下发； 4、结合生产计划与库存状况，制定物料采购方案，确保物料及时供应，防止断料停线；根据实际需求灵活调整采购及库存策略，保持库存水平合理，避免积压或短缺，保障生产稳定运行； 5、负责生产相关数据的汇总与分析工作； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，具备1年以上生产计划相关工作经验，26届应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的逻辑思维能力，思路清晰，沟通顺畅，服务意识佳，工作细致耐心。

岗位职责： 1、负责运营部门考核指标相关基础数据的采集与登记 2、执行产品调拨指令并完成相应操作 3、处理代工产品的调拨安排及开单事宜 4、汇总渠道计划与直配调整信息，并及时反馈至关联部门 5、在产销供应环节中协调解决各类突发情况 6、依据各工厂生产排程，掌握每日排产动态，适时进行排产优化调整 7、跟进奶源使用及库存情况，监督并统筹生奶供需平衡 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有三年以上从事企业生产管理、物料计划、产销协调或销售支持类岗位经验； 3、工作认真细致，具备较强的数据分析意识，精通EXCEL操作； 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力，能适应一定强度的工作压力

中外合资航空制造业 _招聘生产计划专员 _基本薪资：8000-12000 _要求：统本，5年以上制造业生产计划，物料计划经验，英语读写没问题 _福利： 双休、五险一金全额交（入职）、年度体检、团建，餐补，加班补（基数:实际工资)，交通补，13薪 _地址:江宁禄口

一、岗位职责： 1、依据销售订单、生产产能及物料供应情况，制定主生产计划，并下发生产指令单。 2、下达物料需求计划，编制采购、委外及生产计划，跟踪各项计划执行进度，确保产品物料配套完整。 3、跟进内部生产任务的进度控制、交付周期管理，以及委外加工物料的交期管控，完成生产日报的汇总与发布。 4、根据设计变更或客户需求调整，及时修订采购、委外及生产相关计划。 5、每日追踪并汇总设计图纸与BOM资料、采购/外协物料到货情况及生产执行状态，针对执行中出现的进度、质量问题或其他异常，协调并推动相关人员采取应对措施，保障计划顺利推进。 6、结合公司采购周期及物料属性等信息，设定物料安全库存参数，并定期或视需要核查物料库存状况。 7、负责所有生产计划与物料控制相关业务在ERP系统中的录入与维护。 8、每周配合生产主管组织召开生产协调会议，并及时整理发送会议纪要。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，掌握ERP系统操作； 2、具备3年以上机械制造行业计划物控（PMC）岗位工作经验； 3、熟悉生产工艺流程、计划排程及物料管控等相关工作内容； 4、具备良好的计划统筹、组织协调与沟通能力，能有效联动技术、销售、采购等职能部门； 5、工作积极主动，责任心强，条理清晰，具备较高的工作效率。

1、销售需求计划制定与预测： 制定与审核计划：按时完成销售计划（出货计划）的编制与审核，并向相关部门传递，分解年度及月度销售目标，持续跟踪计划执行情况，针对实际偏差提出优化措施； 协同预测：联动各销售区域、市场部门及新品项目组，整合促销安排、新品投放等业务信息，分析销售预估与统计模型之间的差异，推动形成统一预测结论； 大促与新品规划：围绕大型促销、新产品发布、新渠道开拓等重点事项，开展专项需求评估与供应筹备，保障关键阶段的产品供应稳定。 2、产销协同与供应链衔接： 订单与货源管理：统筹产、销、供各环节衔接，跟进订单履约进度，确保交付准确及时，优化区域间资源调配，减少缺货现象；主导或参与销售与运营协同流程，组织并准备需求计划会议，会上明确需求方案，量化讨论潜在风险与增长机会。 3、库存管控与数据分析： 库存策略与预警：依据产品产销特征制定SKU层级库存策略，定期检视库存状态，对滞销与缺货风险提前预警并实施管控，实现库存水平与服务水平的合理匹配； 绩效评估：搭建需求预测相关KPI指标体系（如预测准确率、偏差率、库存周转天数等），定期复盘预测表现，持续改进预测逻辑与流程效率。 4、体系搭建与跨部门协作： 制度建设：负责销售计划、订单处理、库存控制等模块的制度与流程设计，并推动持续迭代升级； 异常处理与会议沟通：对计划执行中的异常问题进行识别分析，输出调整建议，涉及多部门协作事项时牵头召开专题会议协调解决； 区域监督与辅导：指导并监督各大区销售计划体系运行，落实销售部门下达的各项任务执行跟进。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、生产管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上生产计划、物料计划或相关岗位工作经验，有制造业从业背景者优先。 3. 核心能力：需具备较强的数据敏感性（熟练操作Excel及SAP系统）、良好的沟通协调能力（适应高频跨部门协作）、以及较强的抗压能力（能应对紧急订单变动等突发情况）。

南京市溧水区招激光焊

招聘A2集装箱驾驶员一名，负责南京至滁州线路，两天一趟。

南京市江宁区容器管道招氩弧焊工，日薪500包吃住

南京电厂安装设备，需招聘持有低压电工证的人员一名，优先考虑徐州本地人。工期约半个月，预计11月9日左右出发。要求干活麻利，无不良嗜好，服从安排。包吃住。

南京市浦口区招装修木工

一、岗位职责 1、计划编制与优化：根据销售订单、设备产能及物料库存，制定日/周/月生产计划，明确各工序生产任务与交付节点，并结合实际动态调整。 2、跨部门协调：与采购、仓储、质量、销售等部门沟通协作，保障物料供应、质量检验与订单交付的顺畅衔接。 3、资源统筹调度：合理调配物料等生产资源，应对紧急订单、设备故障等突发状况，减少生产中断。。 4、数据报表与复盘：编制生产计划达成率、交期达成率等报表，定期组织生产复盘会议，推动计划流程与生产效率持续优化。 5、精益生产推动：结合精益生产理念，优化生产计划流程，减少浪费，提升生产系统的灵活性与响应速度。 6、精通生产计划编制、产能负荷分析及交期管控，熟悉ERP/MES系统操作。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料齐套性与生产连续性 3. 分析产销数据，优化计划策略与库存周转率，降低运营成本 4. 维护基础数据，输出计划达成率、物料齐套率 任职要求： 1. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 2. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 3. 具备制造业计划或物控相关工作经验者优先

要求：有物料员工作经验者优先，盘库上料。倒班 年龄：20-50岁之间 备注：上下班需要打卡 薪资：19元/小时，综合5500-6000 上班时间：8:00–20:00，两班倒 食宿：管中午一餐，加班有十元餐补，住宿补贴150元/月 （夜班不管饭，补贴20元，加班有十元餐补） 休息时间：正常月休四天（忙时配合加班）

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞物料处理 3. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料齐套率与生产连续性 4. 分析产销数据，优化计划策略与库存周转效率 5. 建立并维护PMC相关流程、报表及基础数据体系 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划或物控实操经验 2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，抗压能力强，具备较强执行力和责任心 4. 了解精益生产、JIT、安全库存等基本管理理念 5. 具备制造业PMC相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 根据生产计划、领料单，按时完成原料、辅料、包材、半成品、工装物料的领料、备料、送料上线，保障产线不断料。 2. 负责物料入库清点、核对品名、规格、批次、数量，核对单据与实物一致，做好标识，按库位规范摆放，做到账、物、卡一致。 3. 管控线边仓物料先进先出（FIFO），定期循环盘点，提交盘点表，及时上报呆滞料、不良料、短缺物料。 4. 产线退料、不良物料、边角料、报废物料接收、分类、隔离、登...

岗位:普工（18-40岁） 学历要求：高中及以上 岗位职责： 主要从事取样，装料，研磨等工作。操作简单 岗位要求： 吃苦耐劳，经历不限，需要有维保经验，身体健康 上班时间:8:00-16:30，做六休一，不包住宿，位置在长芦六合化工园区 工作餐:一餐 8小时，加班二餐 薪资标准:5100-5600

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岗位职责 1.熟练操作磨粒机抛光机、快走丝/中走丝切割、金属带锯床，按图纸、工艺要求完成工件下料、切割、去毛刺抛光加工。 2.加工前核对工件图纸、材料、尺寸要求、做好设备开机点检，设置加工参数。 3.加工过程中自检尺寸、表面粗糙度、控制精度、及时处理断丝、偏料、毛刺超标等常见问题。 4.做好加工流转、标识、加工完成后清理工件，做好设备日常保养、清洁，保持工位5S。 5.配合生产计划，按时完成生产任务，发现图纸、来料异常及时上报。 任职要求 1、有磨粒流、线切割、锯床相关操作经验优先会识读机械加工图纸，懂公差基础。 2、能独立上下料、穿丝、编简单程序、更换锯条，熟悉常用钢材、铝件等材料加工特性。 3、工作认真细心，责任心强，能适应车间生产，可接受加班（根据订单安排） 4、身体健康，无职业禁忌，服从车间管理 薪资福利 薪资：综合薪资3000-6000元/月（可根据经验面议，熟手高薪） 福利：缴纳社保、颁餐补、绩效奖金、节日福利 晋升：可晋升班组长、工艺技术员 工作地点 南京江宁区江宁街道西宁路2号 应聘方式：面议 联系电话： 简历投递：@qq.com 备注：有磨粒流去毛刺经验优先录用，可培养学徒。

不穿无尘服，包三餐，吃住场内。18-47，有五险一金岗位，不想保险不体检，当月25号发当月20号之前的工资。花臂案底不大行

南京汽配厂 月结26/小时，日结25/小时。 20-38周岁会写26个字母，小臂不能有明显纹身。 岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装。 站立式上班，两班倒，一周一倒班，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间。 包吃住：免费工作餐 月结26/小时，日结25/小时，面试当天安排宿舍。

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市 原标题：《320一天要十个仓库打包员，包吃住长白班》

企业是一家从事芯片制造、半导体零部件销售、通用设备修理等业务的公司。招募普工 操作工 技术员工作简单，恒温车间 年龄要求：18-40周岁，优秀可适当放宽 优势一：体检免费，当天安排宿舍，3餐免费，不上班休息也可以吃，吃住在厂区，入职不用花一分钱 优势二：不是流水线，上班可以带手机 ，不用看显微镜 优势三：一起的可以岗位宿舍安排一起 薪资发放：每月15号准时发放综合工资7000元-8000元。入职缴纳五险一金！住宿环境好 【工作时间】： （福利待遇） 1.公司依法签订劳动合同，让员工的自身利益得到保障。 2.厂内24℃恒温，已通过OHSAS18000环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。 3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。 4.有生产部、质检部、设备部在招，晋升空间大 不会不要紧，有人带有人教，需要能够学习的人，工作比较轻松 三个月一次晋升机会增长底薪适合长期发展 其他福利： 员工享有国家法定假期、婚假、产假、年假等带薪假期。公司每年组织员工旅游。 五险一金：厂区按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金，费用由厂区按规定缴纳，员工离职时可转出和退保 其他福利： 提供舒适整洁的宿舍， 4人／间公寓，上床下桌，桌椅衣橱齐全，空调，公共区设洗衣机、饮水机、wife等便利员工生活，个人生活用品自备好.

【南京天加工厂招聘】 天加能源工厂招聘 日结240/天 工期两个月 注意事项：面试不穿短裤拖鞋 !!!!!面试通过要有三个月内体检单 招聘要求：18-42周岁 普工，20/小时 薪资待遇：20元/小时，如上夜班补贴30元，7－9月高温补贴300/月，月综合工资6000-6000；包吃免费两顿工作餐，提供公寓式住宿，4－6人间，150元/月水电平摊，家电齐全，免费厂车， 每月8号发工资 面试厂门口集合 有人需提前报名

职位要求： 1、主要面向优秀应届毕业生； 2、硕士学历，金融、经济、工商管理、数据统计、数学、计算机等相关专业优先考虑； 3、具备学生会或社团等组织的领导经历，或其他形式的团队带领经验，有较强的管理意愿，敢于面对挑战，致力于实现个人成长与职业发展； 4、具备强烈的事业心、领导潜质、主动意识、好奇心与求知欲，逻辑思维清晰，具备良好的分析判断能力、洞察力、快速学习能力、沟通表达能力及影响力，执行力强，能承受工作压力。 岗位职责： 1、协助项目经理完成项目计划发布、问题跟进、阶段总结等日常运营支持工作； 2、记录项目执行过程中出现的问题并持续追踪，识别潜在风险并及时上报； 3、监控项目关键数据指标，定期向管理层或相关部门汇报项目进展与当前状态； 4、汇总并分析项目管理过程中的各项数据，能够归纳问题并提出可行的优化建议； 5、协同开展项目文档整理归档、会议纪要撰写与信息传达等工作； 6、能够适应长期外出差的工作安排。

岗位职责： 1、将改装需求转化为可执行的工艺流程路径； 2、依据订单紧急程度、交付周期及当前产能情况，统筹规划整体生产排程，实现资源最优配置； 3、基于BOM清单，准确计算各零部件采购所需时间周期； 4、预先评估生产全流程所需的设备投入、人员能力与技术支持条件，识别可能存在的产能限制与技术隐患，并提出有效应对措施； 5、将整体生产计划细化为可落地的每日/每周任务清单，明确下达至各班组及相关岗位，确保责任清晰落实到人； 6、动态监控每台车辆的制造状态与工序进展，发现异常及时反馈，联动相关部门调配资源协同处理； 7、应对生产现场突发问题，高效响应设备异常、物料缺件等情况，维持生产有序运行。 任职要求： 1、工业工程、机械制造、车辆工程或供应链管理等相关专业背景； 2、具备改装车或大型装备生产领域工作经验； 3、熟练操作Excel及ERP系统； 4、思维条理清楚，具备良好的沟通与组织协调能力； 5、工作认真细致，责任心强，具有服务意识和团队协作精神。