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需要3个工人装设备，年龄45以内，要求必须有劳保鞋，勤快肯干活，干过机械活的能吃苦耐劳，工作内容：穿链条，线体链接，调水平打地脚，听从现场项目经理指挥，工期一个半月，工资30/H，一天额外补助30，一天大约8～12H左右，工资270～390左右，未管吃住，日结结束人走账清

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入职0费用—-有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 真实工价6800-8000/月合同标注保底 招聘年龄：16周岁---55周岁（男女不限）1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资：6800-8000/月 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 工作环境舒适招其他职位，负责其他职位，负责公司其他职位产品的工作 【招聘标准】 16-55周岁，身体健康，学历不限，无需经验，身体健康，纹身可接受。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择： 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等

转发45亲招聘信息到群1~群86 招聘：非开挖普工3~4名长期工跟着大钻机施工，能吃苦耐劳的精神，服从安排，地址浙江杭州：包吃包住包来回路费，工资6500，联系方式，张

下沙蒸汽管道运维巡检6500一个月 要求 年纪年轻优先，年龄不大于55 1.巡查发现的缺陷能表述清楚. 2.要求能熟练在手机上打字和操作智能手机. 3.工作为全程室外（部分管线在绿化带中），要求能吃苦耐劳，不怕脏累.（适应不了勿扰） 4.因巡查范围广，要有电瓶车等交通工具. 5.住宿在下沙附近 巡检：每天对钱塘区所属的供热管道及附属设施（包括但不限于疏水装置、疏水井、支撑装置、桁架、支架、管网安全防护装置、警示牌、树木挤压管网、设备故障报备等）日常巡检（手机拍照上传至网上）. 检修内容：供热管网阀门、疏水装置、安装盲板等检修与更换；疏水坑积水的处理；已安装的管网安全防护装置修补；设备标识标牌的清理和补充完善；厂外管道覆盖杂物清理(含泥土）及挤压管网杂树、影响巡检通道植被进行修剪；按政府抄告要求对热网进行整改；对脱开的管托进行加固；彩钢板脱开进行恢复、与其他安排的事宜等。 工作安排：每日理论工作时长，长白班8小时（具体时间看安排），过程中偶尔会有抢修、隔离、协助等事宜，需24小时保持联系畅通，有安排无论何时第一时间到场。 其他事项：需要佩戴安全帽、劳保用品、签到钉钉为打卡与拍照。

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【岗位优势】 –所有岗位操作简单易上手，无需经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围好 –工作环境恒温，坐着干活，可带手机 -当天面试，当天安排住宿 【岗位要求】 –年龄16–50岁，男女不限，无经验要求 –身体健康，无传染病 –有纹身或案底也可应聘 【工作时间】 ，中间休息两个小时，做六休一 【薪资待遇】 正式工待遇：底薪2490+加班费（工作日加班1.5倍，周末加班双倍，节假日加班三倍）+岗位津贴1050-2500月综合薪资6500-8000 小时工/临时工待遇：一小时24-26 260-280一天月综合薪资7200-8500 –包吃包住 –免费宿舍4-6人间(空调、热水器、独立卫浴)，可申请夫妻房 –免费工作餐 –工资月结，每月10号发薪

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岗位职责: 1.根据财务制度与流程规范，完成日常总账相关业务的会计核算工作； 2.掌握关联交易处理逻辑及核算规则，深入理解会计准则，结合实际业务制定合规的账务解决方案； 3.承担各类复核任务及月度结账流程，准时编制公司个别及合并财务报表； 4.配合开展内外部审计相关对接事宜； 5.及时整理会计凭证及其他财会资料，做好归档及会计档案管理； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业如会计、审计、财务管理等，持有CPA证书或具备会计师事务所从业经历者优先； 2.具备扎实的财务理论基础，熟练掌握中国会计准则及相关财务法规制度； 3.有Oracle系统或大型ERP软件使用经验者优先考虑； 4.抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作细致认真，积极主动； 5.具备较强的英语读写水平，能够进行基础的英语口头交流。

岗位职责 1、主导笔记本/PC项目中EC相关技术的评估、元器件选型、功能设计实现及版本发布，全程跟进测试验证、工厂试产及用户端问题反馈处理； 2、协同BIOS、硬件等团队，推进周边模块与EC相关的接口设计与集成，保障产品顺利商用交付； 3、推动EC设计方案的持续优化，落实平台化、标准化和模块化设计策略； 4、开展EC关键技术积累与前沿技术研究，持续提升技术竞争力与开发效能； 5、承担EC技术梯队建设工作，包括人才培养、人才储备及团队扩充。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业背景； 2、具备3年以上EC开发工作经验，具有WindowsonARM平台EC开发经历者优先； 3、熟悉BIOS运行机制，掌握BIOS与EC交互逻辑并能深入分析； 4、可独立承担项目中EC部分的开发与后续维护工作； 5、具备良好的协作意识，积极主动，执行力强

岗位职责: 1、承接客户预测需求，推动产销协同，编制主需求计划与主生产计划； 2、结合客户需求及物料配套状况排产，依据生产进展与物料齐套状态评估后续供应能力； 3、制定产品层面的计划策略，实施供需平衡管控，并协调处理异常问题； 4、确保交付准时与产供销均衡，对客户订单满足率承担责任； 5、定期评估库存结构合理性，识别并处理呆滞库存，负责成品及半成品库存管控。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备两年以上PCBA电子通信类产品的计划或相关岗位经验； 2、了解产品开发与制造流程，有服务器制造企业工作背景者优先考虑； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及较强的抗压性； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等办公工具，掌握VBA、VFP编程技能者优先； 5、熟悉ERP、MES系统操作与应用。

岗位职责： 1.统筹协调生产与销售、供应各环节，制定产能与物料匹配方案，实现供需平衡； 2.综合调配生产资源，依据客户订单及物料到货情况规划生产排程，并结合生产执行进度与物料齐套状态预判后续供应能力； 3.主导产品生命周期中的计划管控，保障新老产品过渡衔接平稳有序； 4.制定库存控制目标，组织实施MRP排产及计划相关日常运作管理； 5.汇总分析销售、生产等关键数据，整合各产品模块信息，下达并管理生产加工任务； 6.定期评估库存结构合理性，识别并推动滞缓周转库存处理，对成品及在制品库存水平负责； 7.承担其他与计划相关的专项工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流、供应链管理相关专业优先考虑； 2.具备3年以上制造业计划管理、供应链管理或运营计划相关工作经验； 3.具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力、问题应对能力及较强的责任意识与学习意愿； 4.熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，有ERP系统或其他相关信息化系统操作经验者优先。

岗位职责： 1、熟练操作万用表、示波器、红外短路仪等常用维修设备； 2、具备手工焊接能力，可独立完成阻容元件的更换作业； 3、能够理解PCBA产品的原理图，运用电路图进行故障分析与定位； 4、能撰写维修报告，定期汇总并整理典型维修案例； 任职要求： 1.本科及以上学历，电子相关专业优先 2.工作细致严谨，具备良好的责任心与学习能力 3.提供免费宿舍

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