1. 年龄18-55周岁，身体健康。 2. 无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，有良好的沟通能力和应急处置意识； 3. 优先考虑：退伍军人、有保安证或相关安保工作经验者，熟悉校园安全管理流程者；

小区安防员，男女不限。年龄要求18岁以上45岁以下。月休4天，工作时长12小时。薪资4000元。

（三）高州保利大都会-安保人员 持保安员证 / 消防证优先，退伍军人 女身高 158cm 以上，中专 / 高中及以上 2.无犯罪记录、无纹身，身体健康视力正常 3.入职需提供：身份证、无犯罪证明、健康证 12 小时 / 班，两班倒，月休 4 天 综合工资：5000元（包住）以上入职者需要提供：无犯罪记录证明、医院体检报 面试地址：茂名市茂南区羊角镇南香管区文才村82号二楼（华威安保） 联系人：黄生：（同步） 电话：

门禁管理 对出入服务区域的人员、车辆进行查验和登记，核实身份和通行权限，禁止无关人员和车辆进入。 检查人员携带的物品和车辆装载的货物，防止违禁物品或危险物品进入，确保服务区域安全。 指挥和疏导交通，维护出入口秩序，确保车辆有序停放和通行。 巡逻防控 按照规定路线和时间进行巡逻，覆盖服务区域的各个角落，包括建筑物内外、停车场、公共区域等。 检查公共设施是否完好，如消防设备、照明设施、门窗等，及时发现并报告安全隐患。 监控服务区域内的人员活动，发现可疑人员或异常情况及时进行盘查和处理，预防违法犯罪行为发生。 安全防范 落实防火、防盗、防破坏等安全措施，定期检查安全设施设备的运行情况，确保其正常工作。 对重点部位和关键区域进行重点防范，如财务室、仓库、机房等，加强安全管理和监控。 协助客户单位制定和完善安全防范制度和应急预案，提供安全建议和指导。

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安或消防事件 3. 监控设备值守与异常情况记录上报，确保安防系统正常运行 4. 协助维护现场秩序，配合物业或客户单位完成临时性安保任务 5. 保持执勤区域整洁规范，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及户外执勤环境 4. 具备基础应急处置能力，服从管理，纪律观念强 5. 熟悉常用安防器材操作者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理客户咨询、引导及基础便民服务 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5.配合企业开展应急演练、安全宣传等协作性工作 任职要求： 1.无犯罪记录，身心健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班）及季节性户外执勤 3. 具备基本沟通能力与简单文书记录能力，会使用智能手机者优先 4.接受岗前安全培训，服从统一管理与工作调配 5.年龄18-55周岁，学历不限，退伍军人或持保安员证者优先

诚聘 广东粤电博贺能源有限公司 招聘门岗保安多名，年龄18-50周岁，两班倒每班十二个小时，工资4200，月休四天。大部分岗位都是坐岗，里面有厕所有空调，根据个人表现能力有绩效奖金，法定节假日有加班工资。 另外招聘储备班长、队长各一名，工资4800至5800，需具备两年的管理经验，每个月都有绩效奖金。 入职前需提供无犯罪记录证明和体检报告，有保安员证、退伍军人优先录用。欢迎来电咨询。 联系电话:(谭先生)

招聘保安员三名，18-52岁。，主要负责巡逻打点，来访人员车辆登记，包吃住，月休四天，会用智能手机，十二小时，月薪3000元。工作地点茂南区高山镇。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安或消防事件 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4.熟悉监控设备、消防器材等安防设施操作，做好日常检查与记录 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力与应急反应能力 3.有保安员证或退伍军人优先，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位身体条件要求 5. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录

【任职要求】 1.男女不限，18-40岁，初中及以上学历，身高168以上； 2.体能良好，能吃苦耐劳，吐字清晰； 3.无犯罪记录，退伍军人优先。 【岗位职责】 1.负责楼盘安全防范、消防检查等； 2.对外来人员及车辆登记管理； 3.车辆交通指挥、疏导交通等。

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