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年龄不限，不会可学，勤快心细

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合肥市长丰县招空调安装/维修

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合肥市蜀山区招装修木工、水电招聘职位：综合维修工（木工/水电方向） 我们公司做房产租赁业务的，主要就是房子租给客户居住使用的，可能会有些小维修，比如换灯，马桶洁具，以及龙头角阀等。有过给租赁公司，二房东干过的，优先考虑 【岗位职责】 1. 负责日常设施设备的巡检与维护，精通水电故障诊断及维修（如线路改造、管道疏通、灯具安装等）。 2. 熟练掌握木工技艺，能独立完成木质家具、门窗等简易维修或制作。 3. 配合公司要求，利用三轮车、电动车和面包车进行小型材料运输及现场作业。 4. 使用电脑完成简单的维修工单录入、材料统计及线上报备工作。 【任职要求】 1. 年龄范围：30周岁至45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 专业技能：精通水电维修，同时具备扎实的木工实操经验（面试可能涉及简单技能测试）。 3. 工具驾驶：头脑灵活，应变能力强；必须熟练驾驶三轮车及电动车，熟悉本地路况者优先。 4. 基础办公：会使用电脑进行简单操作（如打字、数据录入、微信/钉钉沟通），能适应基础的数字化管理。 5. 职业素养：工作踏实，服务意识强，能独立完成维修任务。 【薪资待遇】 · 具体薪资面议（根据技术熟练度定薪，技术全面者待遇从优）。 · 提供节日福利及专业工具配备。

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招聘符合以下要求工资可一天一结，找洗车员一位，符合要求工资可一天一结 工位职责 1.使用专业设备维护车辆外观和内部清洁 2.清洗，擦拭，吸尘。 任职要求 1.有相关经验者优先，接受无经验者培训（培训餐补一天30） 2.身体健康，踏实肯做，品行端正，能适应一定的强度体力活动，工作细致，认真勤快。 3.年龄30-55岁 提成方式：计件提成一辆8块 工作地址：吉首大田湾/工作时间8-下午5 时间可稍做调整（下雨天可提前回去） 不包吃住，能接受可随时来上班

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岗位名称：秩序员（湖畔天樾项目）；范主管（安徽合肥）。 岗位要求：1.年龄要求：2550岁之间；2.工作班制：能适应白班或晚班工作制度；3.其他要求（如工作经验、学历、技能等）：无提及。 薪资待遇：秩序员薪资为36004000元/月，并提供住宿。具体薪资和待遇可能因实际招聘情况有所不同。

招聘： 体育管理员一名，年龄18至48岁以内，学历高中及以上，需要会使用电脑有一定的文字和表格操作基础，偶尔需要出下外勤，男性身高(170)以上，女性身高(160以上) 每天工作8小时，每周休息一天，工资及待遇面议。 工作地点：肥东县城 面试电话∶

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1⃣. 中石油杭埠河大道加油站招小时工2名，18-45岁、勤快服从管理，每天8小时，月薪4560-4712元，地址汤口路与华六路交口，孙经理：

学校保安主要负责维护校园安全与秩序，以下是其职位详情： • 门禁管理：严格执行校门开闭制度，实行封闭式管理。对进出人员进行身份核实与登记，严禁无关人员进入校园，来访人员需与被访人确认后登记放行。学生正常上课期间离校，需查看班主任或科任教师签字的请假条，并待家长或监护人到校后方可放行。严格管理进校园车辆，外来车辆未经允许不得入内，确需进入的要做好登记并引导其在指定位置停放。 • 巡逻防控：定期对校园各个区域进行巡逻，包括教学楼、宿舍区、操场等，查看是否存在安全隐患，如门窗是否关闭、水电设施是否正常等。留意校园内的可疑人员和行为，发现异常及时处理并向学校相关部门报告。负责校园安全监控，关注监控画面，及时发现并处置各类突发事件。 • 秩序维护：维护上下学时段校门口的交通秩序与人员疏导，确保师生出入安全、顺畅。协助学校做好大型活动、考试等期间的秩序维护工作。处理校园内的小纠纷和矛盾，防止校园欺凌等不良行为发生，营造良好的校园秩序。 • 消防工作：熟悉校园内消防设施的分布和使用方法，定期检查消防设施，确保其处于正常状态。如遇火灾等消防事故，要及时报警并采取初期灭火措施，协助组织师生疏散。 任职要求 • 身体素质：身体健康，能胜任安保工作的体力与精力要求，部分岗位要求身高165cm或168cm以上等，不同学校要求略有差异。 • 品行素养：品行端正，作风正派，无违法犯罪记录，具有较强的责任心和安全防范意识。 • 技能经验：具备一定的沟通协调能力和应急处理能力，有保安工作经验或退伍军人优先，部分学校还要求持有保安员证。

助理研究员（实习生） 本科及以上，经济学、管理学等相关专业优先；具备清晰表达、创新思维与持续学习能力，认真负责，服从安排。协助资料收集、整理与归档；参与基础研究报告、文献综述撰写；支持部门行政、会议记录等工作；跟踪行业趋势，协助完成政策申报及服务方案撰写。 薪资福利:6 - 10K，五险一金、团建、旅游、培训学习、节日礼品、生日礼品等，工作时间8：30 - 18：00，午休2H，周末双休，正常法休，支持员工在职读硕士、博士，公司提供学费补贴，具有市场竞争力的“绩效奖金+项目提成”薪酬体系 投递简历至邮箱，邮件主题为应聘职位+姓名+毕业院校名称+专业名称，招聘流程为投递简历至邮箱→简历筛选→笔试→初面→终面→发放录用通知书→体检→入职 /

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故障排除和检修：根据车主描述的问题，通过检查车辆各个部件，诊断并修复故障。 1 维护保养：定期检查和更换车辆的润滑油、冷却液、刹车液等。 1 车辆检修：负责进厂车辆的定项检修，严格按照保修单项目进行维修。 1 零配件管理：拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 1 遵守安全规范：在工作中遵守相关的安全操作规范。 1 这些职责确保车辆的安全和性能。

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