江西赣州招聘半挂车修理工，薪资范围5000-10000元，具体面议。

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~ 工作时间:面议

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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1.负责新能源汽车动力电池包的故障诊断、拆解检测与维修，涵盖电芯均衡、模组更换、电池包密封修复等核心工作。 2.操作专业设备完成电池容量检测、内阻测试、绝缘耐压测试，判定电池衰减程度并制定维修或梯次利用方案。 3.处理电池充放电故障、热管理系统异常、BMS故障码解析等问题，确保电池系统符合安全运行标准。 4.严格执行高压作业安全规范，做好断电、验电、接地等防护措施，杜绝安全事故。 5.记录电池维修全过程数据，建立维修台账，管理电池备件及维修工具，保持作业区域7S标准。 6.配合技术部门完成电池维修工艺优化，为客户提供电池保养建议与使用指导。

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招聘：幼教2200-6000元/月 薪资：2200-6000元/月 幼儿教师、儿童康复治疗师、可以提供社保、培训、双休、暑假寒假带薪休假，法定节假日，每年一次旅游等。 要求有幼教证书。

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岗位名称：1.汽车矿卡电工；2.机修维修工师傅；3.挖掘机维修工；4.矿卡司机；5.宽体车维修师傅。 岗位要求：1.有露天矿山工作经验；2.能吃苦耐劳；3.服从项目安排，认可项目和业主的各项规章制度。 薪资待遇：所有岗位均享受工龄工资，路费补助和培训补助，额外事项补助等其他福利待遇；矿卡驾驶员额外增加安全奖和满勤奖。具体薪资根据工作经验和能力决定。

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电工 1、身体健康，年龄在45岁以下；2、2年以上工作经验，有设备维修或调试经验优先，具备电工上岗证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用；2、负责及时做好电气零配件材料申报计划；3、负责电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作；4、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作；5、负责日常电路巡查，发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时纠正，并向领导汇报；6、负责对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工进行安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生 薪资福利:薪资面议 工作地址:江西省赣州市信丰县工业园区诚信大道弘业电子院内

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