桂林市平乐县招弱电/安防、工地小工/杂工

桂林市荔浦市招工地小工/杂工

荔浦市工地小工/杂工

桂林市七星区招工地打磨工，清理

桂林市灌阳县招工地小工/杂工

广西桂林急招跑山工人一个，熟手 有想法的联系电话，非诚勿扰

桂林市叠彩区招工地小工/杂工

瓦工小工，30/40岁，不超50岁 1.，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无不良从业行为，服从管理，纪律性强 4.学历不限，有工地从业经验者优先， 5.持有有效身份证件，能提供健康证明（必要时）

桂林市灵川县招工地小工/杂工

广西桂林急找贴砖小工，会下料，碰角的，一天200，可长期，，，，有意者

桂林市兴安县招繁育员/育种员

会展经济与管理专任教师 博士研究生；管理学、经济学、设计学、农林经济管理等相关专业 薪资福利:学校采取灵活多样的人才引进方式，提供全方位保障及优厚福利待遇，包括但不限于：目标制1类（自科类38-90万元，人文类36-85万元）；目标制2类（达到目标制1类相应条件后，按照最低档发放相关待遇）；目标制3类（实行年薪制，待遇面议）；身份制（按照学历、职称发放工资和绩效酬金）。1.享受有竞争力的薪酬待遇、学校高水平教学、科研成果奖励及其他绩效奖励；学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。2.对于引进的博士，在引进时若无副高及以上职称，到校工作后3年内可享受副高津贴、待遇。3.按照国家政策，引进的高层次人才优先纳入国家事业编制，配偶若具有硕士学位，学校按照人岗适配的原则，结合岗位空缺等情况，酌情安排工作。若夫妻同属引进或培养高层次人才，按照政策同时享受人才待遇。学校协助解决全职引进高层次人才子女义务教育阶段入学问题。4.根据自治区政府文件要求，符合相应条件者，学校积极配合申请广西自治区高层次人才认定和各类人才项目，若入选可享受各类优厚的人才待遇。首次来桂工作的35岁以下、具有博士学位的青年人才，可按照政策申领自治区青苗人才普惠性支持。如入选桂林市高层次人才，还可以享受桂林市高层次人才有关津贴、购房补贴和个税奖励等人才补助。 招工人数:6 年龄不超过50周岁，具有较高水平的研究成果和学术造诣（目标制1类）；年龄不超过38周岁，学校给予1年过渡期，达到目标制1类的要求（目标制2类）；能够全面履行岗位职责（目标制3类）；年龄不超过50周岁，能够按要求履行教师岗位职责和义务（身份制）。如有特殊情况，待遇与聘期可采用“一事一议”政策。 工作地址:广西桂林市雁山区良丰路26号桂林旅游学院旅齐楼（208）旅游管理学院学院办公室

旅游管理专任教师 博士研究生；管理学、经济学、地理学、民族学、生态学、农林经济管理等旅游相关学科、传播学、旅游管理等专业；具有较强的科研能力和学术水平；兼具理论研究水平与社会服务能力者优先。 薪资福利:学校采取灵活多样的人才引进方式，提供全方位保障及优厚福利待遇，包括但不限于：目标制1类（自科类38-90万元，人文类36-85万元）；目标制2类（达到目标制1类相应条件后，按照最低档发放相关待遇）；目标制3类（实行年薪制，待遇面议）；身份制（按照学历、职称发放工资和绩效酬金）。1.享受有竞争力的薪酬待遇、学校高水平教学、科研成果奖励及其他绩效奖励；学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。2.对于引进的博士，在引进时若无副高及以上职称，到校工作后3年内可享受副高津贴、待遇。3.按照国家政策，引进的高层次人才优先纳入国家事业编制，配偶若具有硕士学位，学校按照人岗适配的原则，结合岗位空缺等情况，酌情安排工作。若夫妻同属引进或培养高层次人才，按照政策同时享受人才待遇。学校协助解决全职引进高层次人才子女义务教育阶段入学问题。4.根据自治区政府文件要求，符合相应条件者，学校积极配合申请广西自治区高层次人才认定和各类人才项目，若入选可享受各类优厚的人才待遇。首次来桂工作的35岁以下、具有博士学位的青年人才，可按照政策申领自治区青苗人才普惠性支持。如入选桂林市高层次人才，还可以享受桂林市高层次人才有关津贴、购房补贴和个税奖励等人才补助。 招工人数:8 年龄不超过50周岁，具有较高水平的研究成果和学术造诣（目标制1类）；年龄不超过38周岁，学校给予1年过渡期，达到目标制1类的要求（目标制2类）；能够全面履行岗位职责（目标制3类）；年龄不超过50周岁，能够按要求履行教师岗位职责和义务（身份制）。如有特殊情况，待遇与聘期可采用“一事一议”政策。 工作地址:广西桂林市雁山区良丰路26号桂林旅游学院旅齐楼（208）旅游管理学院学院办公室

桂林市阳朔县招弱电/安防（智能化）、强电电工

工作内容： 打电话给学生家长，负责邀约家长到校参观，工作简单。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰、耐心地进行交流，工作积极主动，具备团队协作精神，有一定的抗压能力。 2.无需工作经验，内有培训二天。工作时间： 每周休一天，早9：00至12:00，下午2:00~6：00。薪酬： 底薪2300+高额提成，月综合收入5000~8000

主要跟车 岗位职责： 1.负责工地现场杂务处理，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础工作 2.配合施工团队完成跟车运输任务，协助装卸物料及设备 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通与协作能力 4. 有工地小工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工，小工 55 岁以下 220-260/天、中工260-280/天9小时

现诚招学徒工，工地小工杂工 若干名

220一天，拌混凝土浇筑二次结构

重庆市渝中区招通风安装小工4人，每天9小时，不包吃住，年龄50岁以下，工期2-3月

桂林市雁山区招轮挖75机挖机师傅，顶班司机，顶完结现，反手机

桂林市全州县招铲车/装载机司机，实习期1个月4000元／月，转正后4500元／月，一个月4天假，早班8:30-5:30，晚班22:00-8:00，两班倒，五险，包食宿（早餐除外），会开挖车优先录取，工资适当上浮

搬运，家具板

桂林市七星区招工地小工/杂工、工地力工

桂林市临桂区招腻子/大白/墙漆、工地学徒工、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责墙面腻子批刮、打磨及找平处理，确保基层平整光滑，符合施工标准 2.独立完成大白粉刷及墙漆涂刷工作，掌握滚涂、喷涂等施工工艺 3.根据设计要求进行色彩调配与面层处理，保证色泽均匀、无流挂、无漏刷 4.做好施工现场清理与成品保护，配合其他工种完成交接作业 5.严格按照安全操作规范作业，确保施工过程安全有序 任职要求： 1.有腻子、大白或墙漆施工相关经验，技术熟练，能独立上岗 2.吃苦耐劳，具备良好的质量意识和团队协作精神 3.自备常用施工工具者优先，持有相关上岗证件者优先 4.工作地点按项目安排，能适应阶段性驻外或出差作业 5.学历不限，年龄在20-50岁之间，身体健康，无不良嗜好

桂林市临桂区招工地学徒工

广西桂林二塘要个顶班开夹机的师傅做几天，来个熟手的，电话

小工 有责任心，能吃苦耐劳，性格随和 薪资福利:面议，月休三天，有全勤奖 招工人数:一名

桂林市 招熟练铲车、叉车工，待遇优厚