40岁之内

工作：1，有土建、房建的项目施工管理经验。2，有二级建造师证或一级建造师证。3，愿意跟随项目派遣。

1、充分熟悉项目施工图纸、合同条款，预算清单，全面负责整个项目的质量、进度、工期、成本控制、安全文明施工工作。2、按规定办理完善各项工程资料，尤其是涉及到竣工验收和结算的资料，参与工程各项验收（含竣工验收），保证项目达到合同规定验收标准。3、负责协调本项目的生产及日常管理工作。4、负责各班组过程管理及验收工作。5、负责项目所有人员管理及协调，处理突发事件。6、审核材料采购计划、价格及进厂材料的管理工作。7、负责向甲方催收进度款，协助公司负责项目所有资金回款到位。8、负责定期组织对项目的全方面的检查。10、负责与甲方各部门的对接工作，处理好与甲方、监理及甲分包的关系。11、负责项目现场制度管控工作。12、公司交待的其它工作13、持有一级建造师资格证书，或者高级职称证书，有工程业绩两个以上的优先

湖南省衡阳市常宁市在建水利项目急需项目负责人、测量员及资料员各1人。需有水闸拆除重建项目相关工作经验的。

1、有3年以上装饰公司家装项目落地管理经验，有成熟的施工队伍。2、负责区域内公司整装项目施工落地与整体协调工作，公司派单。3、利用自身资源促成客户签单的享受2%项目提成。薪资待遇：底薪3000元+奖励1000元，

招聘项目经理，房建一级建造师。带证全职。工作经历5年以上，做过国企项目经理者优先

华匠天承红木馆诚聘：一、家装项目经理：数名（待遇面议）要求：懂装修基础工程，工资面议二、全屋定制深化设计师（底薪4000-10000元/月+绩效）要求:年龄在20-50岁，熟练运用CAD等设计软件，能独立完成设计方案；有工作经验者优先。三、商务接待（底薪3000底薪+提成+绩效），形象气质佳，能言善道，综合能力强；负责高层访客接待。四、店长 （5000起底薪+提成 +绩效+年终奖）要求：男女不限，年龄在25-50岁，有丰富的门店管理经验，表达能力强，气质佳者优先，五、 销售精英 (待遇：3000底薪+提成，上不封顶) 具体面议。要求：能吃苦耐劳，学习能力强，有赚钱的强烈动机及敢于挑战奋斗的事业心。六、红木家具售后专员要求：男，40岁以下，能吃苦耐劳；待遇：底薪3500元以上留七、董事长助理司机：1名董事长助理要求：男，年龄在23-40岁，高中及以上文凭，会开车，退伍军；待遇：前三个月试用期4000起步，过后再谈；邵阳店地址: 邵阳大祥区敏州西路和兴怡景南门9栋联系电话：

建造师

1.有相关工作经验;2.持有相关工程类建造师、工程师;3.具有良好的沟通能力和抗压能力。

1、负责公司业务数据需求分析；2、从数据驱动推动业务和决策的层面，参与数据体系的持续优化与完善；3、负责BI项目的实施并协助前端开发人员完成报表与看板的开发。

招熟悉后段叉车司机一名，有证，联系电话

哪位有时间取断丝，在中心市场

娄底市招外墙装饰保温一体板施工。有经验的班组联系

娄底市双峰县招隔断,吊顶,石膏板吊顶,装修木工

娄底市娄星区招水电、工地学徒工

单位找造价，监理，一级建造师，有的请直接或电话：

房建建造师

【】大量接一建ABC业绩补录，高工业绩补录【】大量聘一建，高工【】联系电话:

省常州市招聘一级建造师、高级会计和安全员各一名。

昆明市盘龙区招一级建造工程师

PC建筑工厂招聘技术主管岗位要求：本科及以上学历，有8年及以上相关行业管理工作经验，熟练操作CAD、SU、WORD等办公软件，熟悉建筑行业及装配式行业相关规范和图集，熟悉施工工艺、装配式生产工艺和深化设计，工程类相关专业毕业，有独立完成装配式项目的咨询、深化设计、施工管理的经验，有土建中级职称或二级建造师者，经验特别丰富在年龄、性别、学历等方面可适当放宽条件薪资待遇：综合薪资：8300-9100元/月，提供住宿,伙食有补助，五险，节假日福利联系☎刘女士 工作地址：湖南娄底

服务工程师25-38岁，，自带交通工具，工作认真，有高度的责任心和良好的服务意识，具有较强的沟通能力。25-38岁，，自带交通工具，工作认真，有高度的责任心和良好的服务意识，具有较强的沟通能力。薪资福利:4K-6K元/月，月休4天，8小时制，包中餐。招工人数:1名工作地址:娄星区日丰管娄底市运营中心(华星路店)38栋

1.德禹通总包单位急招项目经理一名，要求从业5年以上经验，持二建或一建上岗，项目在湖南，薪资1.2万/月（含证），公司主做工业厂房项目。

招聘：工程师助理薪资：5000元以上/月无联系人：李老师

湖南娄底高速公路施工招项目负责人，长期，工资面议本科及以上学历，公路工程管理、土木工程等相关专业，持有公路建造师证等相关职业资格证书，10年及以上项目管理经验，熟悉国家颁布的《公路工程施工质量验收规范》等路桥相关施工验收规范，具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力，熟悉施工工艺流程和基建程序，具备较强的责任心和抗压能力。项目规划与组织、施工管理与监督、质量控制与安全管理、沟通与协调、成本控制与财务管理、项目总结与报告薪资福利:具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等，广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀的企业文化和团队氛围请将个人简历发送至：，邮件主题请注明“应聘工程部部门负责人-姓名”或“应聘高速公路桥梁预制场项目负责人-姓名”或“应聘高速公路施工项目负责人-姓名”。我们将在收到简历后尽快进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

1、具有三年以上弱电设计、施工、施工管理经验，能独立完成项目的设计、施工规划、竣工文件编写等工作；工作职责：能独立进行弱电系统的深化设计、施工图纸的绘制。能独立进行弱电工程实施的管理，包括管理分包单位，协调配合甲方单位，配合监理单位的工作，督查、管理现场施工等。任职资格：1、自动化及相关专业(通信、电子、计算机等)，大专或以上学历；2、具有三年以上弱电设计、施工、施工管理经验，能独立完成项目的设计、施工规划、竣工文件编写等工作；3、熟悉弱电施工流程及相关的技术标准要求，掌握国家相关预算定额的使用；4、熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控、专业音视频、通讯系统、机房建设等系统的设计和实施；5、工作积极主动、责任心强；有良好的沟通能力和团队协作意识；能够胜任出差工作；

安装造价工程师预结算，审计等持一造（安装），能独立胜任安装造价工作薪资福利:底薪+提成+证书补贴，综合年薪15万左右，五险，有工作餐，

工程项目管理人员大专以上学历，有项目管理工作经验5年以上，有过光伏项目管理经验者优先考虑。

招聘项目经理，房建一级建造师。带证全职。工作经历5年以上，做过国企项目经理者优先

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