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【入职条件】 1、男女不限，21-60 2、持有c1或c2驾驶证即可 3、无违法犯罪、酒驾醉驾、吸d等记录 4、符合法律法规的其他条件

岗位职责： 1.负责商务车的日常驾驶任务，安全准时接送客户及公司人员 2.定期检查车辆状况，做好车辆清洁、保养和维修记录，确保车况良好 3.遵守交通法规和公司行车规范，保障行车安全与隐私保密 4.根据工作安排完成市内或出差途中的运输任务，合理规划行车路线 5.协助处理车辆保险、年检等日常行政事务，保持证件齐全有效 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的驾驶记录 2.具备较强的服务意识，工作认真负责，注重细节与时间观念 3.无不良嗜好，身体健康，能适应弹性工作时间 4.具备基本的车辆故障识别能力，熟悉本地路况者优先 5.有商务接待经验或企业司机工作经验者优先考虑 原标题：《招聘小车司机月薪8500》

职位描述： 岗位有限 请主动投递简历，优先联系面试。 · · 工作内容： 1、负责公司的日常用车，以及其他出车任务 2、定期检查车辆状态，确保车内整洁 3、为人踏实，保密意识强，责任心强。 · 要求： 1、C1驾照以上。 2、驾龄必须大于3年，大于8年优先录用。 3、无任何犯罪记录，无酒驾醉驾记录。 基本收入：6000+福利+补贴+奖金,综合到手收入约8k。

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1.驾驶证2年及以上，开车经验丰富，为人忠厚老实 2.公司直聘，不查征信！无需买车！ 3.月薪9000左右，只负责开车。

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及日常出行任务，确保行程准时高效 2.定期检查车辆状况，完成基础保养与清洁工作，保障车辆安全运行 3.遵守交通法规和公司规章制度，杜绝违章驾驶，确保行车安全 4.妥善处理突发情况，如车辆故障或路线变更，及时向上级汇报 5.保持良好职业形象，提供专业、礼貌、周到的驾乘服务 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能和安全驾驶记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，注重细节，责任心强 3.能适应弹性工作时间，可接受临时出车安排 4.无不良嗜好，身体健康，品行端正，无违法犯罪记录 5.有商务车或专车驾驶经验者优先考虑 原标题：《月薪过万招小车司机》

男女不限，21-60岁，21-55岁。持有c1或c2驾驶证即可。驾龄3年，无违法犯罪记录

【岗位职责】 驾驶车辆，安全、准时完成出行任务。 【职位要求】 #年龄22-59周岁，身体健康，男女不限。 #持有C1及以上驾照，驾龄2年以上，驾驶技术娴熟。 #诚实守信，责任心强，无重大交通事故及违章记录。 #热爱行业，服务意识好，踏实肯干。 【工作时间】 根据业务需求灵活安排。 【薪资福利】 #薪资9000-15000元 #周末双休

感兴趣投简历！！！感兴趣投简历！！！感兴趣投简历！！！优先联系 工作地点就近安排深圳多家分公司!!! 我们正在寻找一位经验丰富、责任心强的商务司机，为公司高管及重要客户提供安全、高效、优质的出行服务。 你需要负责： •严格遵守交通法规，安全驾驶公司商务车辆，确保乘车人员出行安全。 •负责车辆的日常保养、清洁与维护，定期检查车况，及时处理车辆异常。 •根据行程安排，提前规划路线，合理安排时间，保障出行准时。 •协助完成与车辆相关的行政事务，如车辆年检、保险办理等。 我们希望你： •持有C1及以上驾照，驾龄2年以上，无重大交通事故记录。 •熟悉本地及周边城市路况，具备良好的驾驶习惯和应急处理能力。 【福利待遇】 月薪8000-10000元，具体面议；法定节假日正常休息；公司提供车辆，无需自备；提供必要的行车安全培训；工作时间灵活，可根据公司安排调整。

招聘清洁工建筑工6000包吃住 月休四天，包吃住 招聘年龄52-62岁 随时可以安排上岗

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深圳市宝安区招彩绘师、古建筑、壁画师

深圳宝安建筑工清洁工6000-6700 年龄53-62岁，长期工作 包住，提供工作餐。 当天可安排上岗

宝安区招工地清洁/开荒6000-6500 长期工作，53-62岁。 包住，上班提供工作餐 (夫妻工可以安排工作) 当天可以安排住宿

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ 迁安商贸公司招聘老板司机兼助理1人(迁安地区) 埃尔法 林肯 大型皮卡 工资4000底薪+() 1、要求必须退伍军人，年龄20-30岁，身体健康，相貌端正；个头一米七五以上，体重180斤以下 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力； 3、工作积极主动，服从调度，协助做好有关工作。 联系电话

岗位职责： 1.负责租车行 按照领导指示给客户送车、客户取车等专职驾驶任务，按照公司规定执行标准送车取车流程。合同的签订和客户信息记录审核工作，确保行车安全、准时取送车。 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并记录用车台账 3.配合完成临时性公务出行安排，妥善保管行车证件，及车载设备 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 5.保持良好职业形象与服务意识，具备基本商务礼仪及应急沟通能力 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无酒驾、毒驾及严重交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及常用办公工具 4. 性格稳重、责任心强，具备良好的服务意识和保密意识 5.有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先 原标题：《商务取送车司机》

负责接送通信工程师去基站检测薪资待遇：按出车天数结算薪资，周结160/天，油补9升/100公里（发油卡），月结170/天，油补10升/100公里。电车电补0.4/公里，，出车超过10小时算加班，加班费20/小时。（周结的过停费及加班费都是月结）公司要走审批流程。请仔细阅读后再投简历。 职位要求：自己带车（面包车、小轿车、SUV都可以），工作时长一般在8小时左右，时间灵活，工作轻松 原标题：《水富——商务车司机》

C1及以上驾照 年龄30-45 有连续三年及以上真实驾龄 居住地在西安市区 主要是开公司的商务车，接送来西安游玩的游客，接机场或者高铁站，送到市区酒店（有相关经验者优先） 郑重承诺:不收取任何费用，不是网约车 不是网约车 不是网约车（重要的事情说三遍） 原标题：《西安手动挡商务车司机》

商务司机 35岁以下 服从安排 执行力强 灵活聪明 创新思维 格局打开 非诚勿扰 私人助理 原标题：《开商务车司机！》

惠州市惠阳区招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工️️广东惠州核电站基建工程招聘 一、岗位与地点 ·岗位：木工/钢筋工/混凝土工等 （以上保留其一） ·地点：广东惠州惠东 ·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 ·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励 二、薪资待遇 ·综合年薪：9–13万元 ·平均月薪：8000–10000元 ·白班：270元/天（9小时），加班另算 ·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定） ·发薪时间：每月25号后发放 ·预支工资： 三、福利保障 ·住宿：6人间活动板房，配备空调、热水器，水电费分摊 ·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 ·培训说明：入职前有3–5天安全培训，需考证持证上岗，培训期间无补贴 四、任职要求 ·性别年龄：18–57岁，识字即可，不卡学历； ·身体条件：身体健康，，无犯罪记录（单位统一联网查询） ·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） ·其他 五、工作内容 ·协助技术工完成辅助任务 ·负责现场设备整理与场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、薪资发放说明 ·每月实发生活费5400元 ·绩效部分（180–240元/月）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推 ·留职奖励（240–270元/月）延迟发放：第7个月补发第1个月，依次类推 七、报名须知 ·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 ·审核通过后方可报到

深圳市坪山区招工地小工/杂工、工地力工

职位描述： 岗位有限 请主动投递简历，优先联系面试。 · · 工作内容： 1、负责公司的日常用车，以及其他出车任务 2、定期检查车辆状态，确保车内整洁 3、为人踏实，保密意识强，责任心强。 · 要求： 1、C1驾照以上。 2、驾龄必须大于3年，大于8年优先录用。 3、无任何犯罪记录，无酒驾醉驾记录。 基本收入：6000+福利+补贴+奖金,综合到手收入约8k。晋升车队长收入可达12k

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深圳市宝安区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.协助各工种技术人员完成基础作业，确保施工流程顺利推进 3.按照安全规范执行各项操作，及时报告现场异常情况或安全隐患 4.配合项目进度要求，完成上级交办的临时性工作任务 5.保持工作区域整洁有序，协助维护施工现场的基本秩序 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.有工地杂工经验者优先，无经验可提供岗前指导 3.具备基本的安全意识和团队协作精神，服从现场管理安排 4.学历不限，识字并能理解基础工作指令 5.能稳定出勤，适应项目工期节奏，接受阶段性加班安排

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深圳市光明区招水电维修师傅。需要自带工具。具备水电安装、水电维修、焊接打孔，最好能够做一下简单的家庭局部修复。

深圳市龙岗区招工地学徒工(招学徒工) 岗位职责： 1.协助现场施工人员完成基础性工作，学习并掌握工地各项操作流程 2.按照指导进行材料搬运、工具整理及作业区域的清洁维护 3.遵守安全规范，参与岗前培训，逐步提升实操技能与安全意识 4.配合团队完成项目进度任务，在实践中积累施工经验 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，能适应户外作业环境 2.无经验要求，愿意从基层学起，有责任心和学习态度 3.具备基本沟通能力，服从管理安排，具备团队协作意识 4.学历不限，有志于在建筑行业发展者优先考虑