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1.项目内容：阴极保护工程中的阴保设施安装辅助作业及配套辅助施工,协助开展地方相关管理部门的协调工作（项目特征：阴极保护工程中的阴保设施(包括:深井阳极地床钻井施工、阳极体安装下井、各类牺牲阳极、测试桩、排流设施、接线箱、通电点、电缆敷设等)安装辅助作业及配套土建施工(包括:浆池建设、施工现场打围、泥浆转运、完工后场地清理、施工安全配套设备设施及风险防控设施)）2.管道防腐层检测及评价辅助作业，协助开展地方相关管理部门的协调工作（管道宏观检查、防腐层状况检测、破损点定位、管道埋深数据、附属设施调查等辅助作业）；3.管道防腐层修复辅助作业及配套辅助施工，协助开展地方相关管理部门的协调工作（管道防腐层(3PE、石油沥青)剥离、管道表面处理、管道表面防腐层修复施工(粘弹体+聚丙烯胶粘带)等辅助作业、作业坑开挖及回填、电火花检测、图像采集、操作坑开挖回填）。 招聘有经验的施工班组，工作地方在川渝地区，根据施工点确定！

室内设计师.（三年以上工作经验），工资面谈.

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工作内容： 1、开井盖，通过手机软件对设备进行巡检、排查故障以及更换。 2、日常工作内容记录（通过水印照片的形式）。 3、其它临时任务配合。 薪资按工单计酬，多劳多得，熟练后日收入可达220元以上！工单量充足，项目长期稳定，持续用人！前三天学习阶段220元/天，第四天起计件。 春节期间上班按400元/天计发。 人员要求： 1、身体健康，有电瓶车。 2、能熟练操作手机软件。 项目地点：青羊区西御街

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工作时间早上6点到下午三点半左右下班，主要工作外卖打包早餐销售。有外卖打包经验优先

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外号招聘： 【惠东·盐洲岛】，中国广东惠州盐洲岛电厂基建工程： 招聘大量18-57周岁【1968年及以后出生】3000人，工期最长8年！ 【薪资保障】 ==================== [红包]员工综合年薪：9-12万元 [红包]平均月薪8000-10000元。 270元/天（每天标准工时9小时为一个标准工作日，不分白夜班，超出另计）！ ==================== [红包]每月25号以后发薪，做满15天可预支500-2000元 [红包][福]报名流程：先报名（报名格式私聊发）——审核需要1-3天——确认通过后即可报到 [烟花]亮点：非常适合农民工，19-55岁，工资高 【岗位优势】 · 岗位：辅助工/木工辅助/钢筋工/混凝土辅助 （以上统一为小工 ） · 地点：广东惠州盐洲岛 · 合同首签1年或3年优先，短期也可，优秀可续签长期 · 春节留守1~3月份有5000元—1W 奖励！ 【福利保障】 · 包住：6到20人间，农民房（空调、热水器、免住宿及水电费） · 公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，吃饭费用一餐最低标准10元左右能管饱 · 注：单位有3~5天岗前安全知识培训，考证后持证上岗， 【任职要求】 · 18-57周岁，识字即可，不卡学历 · 身体健康，无犯罪记录（单位联网核查） · 需提供本人身份证及，工资发工人工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ · . 广东籍的需要提前报备 【工作内容】 · 协助技术工完成辅助工作 · 现场设备整理、场地清洁 · 工作期间手机统一存放，实行保密管理。 【注意事项】工资发指定中国银行发放。一个标准工作日270元（含180生活费，60元绩效，30元留职奖）。 具体工资发放办法，第二个月预发第一个月5400元（指180元生活费部分），剩余部分在第4个月补发第1个月绩效，第7个月发第1个月留职奖，依此类推。 报名方法，先提报个人资料审查，单位审核1-3天通过后员工会手机收到录取通知书，方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等费用自理。 必须会使用智能手机，认识字，有案底犯罪记录免！！！ [红包][福]人员组织调配安排对接： 深圳市易达企业管理有限公司 交接人员： 24小时接受报名！

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大龄工招聘： 成都天府机场跑道建设招聘： 招聘要求如下： 1、男女不限，年龄在18-57岁之内，身体健康，。 2、需要开无犯罪证明（支付宝上就可以开）。 3、上班时间：开工。 4。 福利待遇： 1、200元/天，每天有限工作时间为9小时，超出9个小时为加班，加班另算，工资月结！ 2、免费提供住宿（自己带生活用品），生活（工地有食堂）！ 联系电话：（董先生）

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岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

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岗位一：快递门店店员 任职要求 年龄20-45岁，快递入库出库寄快递 有菜场/水果店/超市生鲜区1年经验者优先 识百果：能快速辨识30+常见水果成熟度与保鲜方法 基础技能：会操作电子秤、扫码枪，简单Excel记录 综合收入：4000-6000元/月 岗位二：全能内勤 任职要求 财会/管理类专业优先，持会计从业资格证 会做收支日报表 打字速度≥60字/分钟，抗压处理投诉 有20人以上考勤管理经验 必备特质：对数字敏感+沟通力强+多线程工作能力 综合收入：4500-6500元/月 岗位三：管理人员 任职要求 3年以上零售行业经验，有生鲜/便利店管理背景者优先 硬核能力： •数据分析 •成本控制 •危机处理 综合收入：5000-10000元/月

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工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。 工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。 工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太合适（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。 薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假排休假日） 上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守迟到有惩罚。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补，水补，加班费，出行补贴，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。 我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

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