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分拣20人以上日结全职兼职
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新能源厂操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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2月11日 10:48拨打电话
濮阳华龙区门牌维修需要玻璃胶和玻璃胶枪
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【入职全程零费用】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
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涨价了 【男女不限】 中班2-2点 夜班6-6点 装卸240 分拣220元 下班结算工资 18周岁即可报名 —————————————— 安博物流 中班12到12。11点30集合带身份证原件 预包装的活 男女不限年龄18到50 工资170名额有限 ☎(同步)
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24元一小时 300-312天 揭阳 京东 快递 车接送 300-312 自己去 补贴 30 〈男女不限〉18—57岁 1⃣ 〈夜班〉300/312天 下午6: 00∽6: 00 2⃣ 〈夜班〉300-312/天 12: 00∽12: 00 介绍人有 红包 中途有吃饭休息时间 不查案底 不能穿拖鞋 短裤。做一天也欢迎 工作岗位分拣,扫描,摆板倒包,集包 拉货 装卸车 汕头合胜-澄海-莱美-凤新一路,车站-外砂都有车包接送 ☎电话 同步 春节不放假
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生产操作员
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一、岗位职责: 1、按工艺规程操作设备,执行生产流程; 2、日常巡检、清洁设备,及时报修故障,协助调试保养; 3、准确填写生产记录,汇报工作进度。 二、任职要求: 1、掌握基本设备操作,了解安全生产规范; 2、高中及以上学历,20-40周岁 3、责任心强,执行力好,能适应倒班工作。 三、福利待遇: 1、综合收入:7000-9000元/月,底薪+补贴+加班费 2、加班费:工作日加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日3倍 3、补贴:全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿(4人间) 4、奖金:技能奖金、师带徒奖金等 四、工作地址: 河南省许昌市襄城县乾明大道西段
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不通过中介320/天,长白班月9200以上!活轻松不要文化!干到过年人走账清! 长白班两班倒均有,岗位随机分配,需要长白班入职后可以申请调整 (有吃有住,做六休一,可预支) 【福利待遇】:生活便利、节假日发放礼品,宿舍4-6人间。 【工作时间】:早上8点-晚上8点中间休息两小时,工作10小时 【综合工资】:每个月出勤26-28天班,每个月15号发工资,打卡15天可以预支2-3千生活费 【主要生产】:公司主要生产电子、电器零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标签、仓管等等 【年龄要求】:16-50周岁(男女不限) 【工作环境】:厂内恒温、无噪音、无异味,上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】:提供免费的工作餐。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利! 异地~招工-安徽芜湖入职,入职满月厂区发放新人福利3000奖金,感兴趣电话咨询,或者点击下面聊一聊
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好消息!春节留任加班补助1000元 ​涨价更新~郑州富士康招募进行中 《小时工》一天260元(+2000元)《返费工》8500元《正式工》《短期工》交五险一金月薪6500元,可以长期发展 18-48岁男女不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,美女帅哥多,内部餐厅提供吃住,吃饭刷厂牌,可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。 2月1日招募政策 小时工~月结工资和补助,返费工~月结工资90天发返费 模式一:返费工 标准工资外,一次性稳岗奖金。 【制造部门-关键工站】 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7,000元+1000元 老派遣工:7500元+1000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6,500元+1000元 老派遣工:7,000元+1000元 【非制造部门】 新派遣工:6,000元+1000元 老派遣工:6,500元+1000元 (含税) 发放条件: 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,(详细发放条件以入职签约文件为准) 《短期工》同工同酬~标准工资:底薪2350+加班费=总合工资5500左右,一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; 模式二:高价小时工 同工同酬+分期稳岗奖金+最终再补助1000元 1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 【制造部门-关键工站】 新派遣工:25元/小时+2000元 老派遣工:26元/小时+2000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/小时+2000元 老派遣工:25元/小时+2000元 【非制造部门】 新派遣工:23元/小时+2000元 老派遣工:24元/小时+2000元 含税 发放条件: 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31,,自2026/4/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)一天26*10小时=260元,一个月7500元 2.满期津贴(仅模式二享有) 津贴标准:1,000元/人 发放条件:需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放(干到4月18日补助1000元) 三、正式工模式:18-38岁男女不限,内部推荐补助5400元,每月补600元连续补9个月,,工资每年涨一次,另外有年终奖和岗位补助等; 1.转正前:基本工资2350元 2.转正后:基本工资2450元 3.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 4.夜宵津贴:8元/晚 5.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 底薪员一2350元、 员二2550元  、员三2750元。 底薪+加班费+补助=总合工资6000左右,一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; 备注:1新、老派遣工定义 老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== 报名安排:提供身份证正反面拍照和手机号报名,
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