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1. 挂号取号：帮客户预约、取号，整理就诊资料 2. 院内陪同：陪同看医生、转述病情、记录医嘱 3. 缴费检查：代排队缴费、预约检查、取报告取药 4. 沟通协助：协助和医生沟通，解读单据，提醒注意事项 5. 便民照料：照顾行动不便人群，路线引导，部分可送药送报告

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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抢修运维①高压电工证、登高证，会装三相表（带互感器）、接线、换开关，有供电驻点抢修运维工作经验者优先；②具备一次电工、外线工要求的基本施工技能； ③熟悉开闭所、变电所、环网柜、台架变压器等一次设备等操作流程；④熟悉许可、操作、汇报等供电手续流程；⑤能接受夜间值班安排，服从公司抢修值班调配安排；⑥具体薪资根据技能情况面议。

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快来投递简历，待遇薪资高咯。

18-40岁（本次：男女不限，不接受夫妻） 不体检，包吃直接报道，车间非常干净，空调车间 空缺岗位：普工/装配工/产品测试/焊锡岗位/ 白班262.5/天，夜班297/天（单价24元，中餐公司提供餐，晚餐10元/餐，夜班补贴20元 发薪模式：每个月15号发薪，满5天后可预支 中午提供工作餐，夜班不提供，需自带或购买，。5天起薪 地址：滨湖区华庄立业路（华庄和新安附近）（提供住宿，无住宿）无厂车） 免费住宿+免费工作餐+免费车接送

张舍长白班 岗位:抛光，240一天 工作时间:8－20点 要求:年龄42岁以下，有工作经验 主要塑料产品外观修理，工作简单，不会可教，实际工作时间11小时，需要长期稳定的工人，月工资7000左右，两顿免费工作餐

中午简单面试： 长白班： 【马山 某焕热器厂】20~48岁，吃苦耐劳，12小时长白班 8:00~20:00，中午吃饭0.5小时下午0.5小时，记薪11小时，免费工作餐，，可安排住宿，水电均摊， （） 岗位一：普工 20-45岁，检验 装配 打包 辅助工等，手工活 月结工资25元/时=275元/天 岗位二：打磨工或电工 20-48岁，电工必须要有低压电工证，打磨有打磨经验 月结工资275元/天~330元/天 [庆祝]工期3个月以上， 都可选择单价少2元/时

汽车配件厂招聘操作工，计件工资7500~9500。包食宿

【胡埭电子厂】 招聘 工人 ， 17-45岁，要会点字母，工资为19元每小时 218.5一天 ，工作环境恒温，站坐都可以 ，免费包吃包住，不住宿有房补150 另有双机台补贴 综合工资6500以上。可看车间，厂在无锡胡埭镇，生产照相机塑料配件，带行李直接入住

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

281元/天＋不体检＋免费工作餐 空调车间＋全坐班＋工作轻松＋普通工衣＋少量不忌口可以 日结薪资:员工白班220元/天；员工夜班270元/天 月结薪资:员工白班231元/天；员工夜班281元/天 ，第七天发第六天以此类推，日结每天发白班薪资，夜班补贴等每月10号核对完考勤统一发放，另有部分核心岗位补贴300元/月（车间核算为准）每天计薪11小时，白班免费工作餐，夜班补贴50元/晚（不管吃）一个月基本不休息，月薪7500元左右。 年龄:20-40岁，工人为主，生产新能源电池配件，岗位检验、精抽，要求视力好（近视300度以内，无散光），能接受两班倒。工作简单，轻松好干，留职率高，基本都是坐班。少量工人年龄20-38岁，基本上站班，负责上下料.装框等（活很轻松） ，15天一倒班，25号发工资。住宿3-4人间300元/月，水电平摊。 全天都可安排住宿。

【无锡新能源】 20——45 18——45 年轻工人全坐班，伙食好工作轻松。不穿不看。周一至周六面试，下午2:30厂门口集合 检包车间工人18一45岁 员工21元/小时。 白班231元/天(工作餐免费2餐) 夜班281元/天（含夜班补贴50） 专检可站可坐 3、切倒,去毛刺,打包等 铝挤部门工人20一45岁 员工21元/小时， 白班252元/天(工作餐免费2餐) 夜班302元/天（含夜班补贴50） 住宿免费水电平摊。半个月一倒班 ，每月25号发薪。 综合月薪7000-8500元 盈通

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工作职责： 1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及方案概念设计； 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作； 3. 在施工过程中提供技术支持，包括技术交底、问题解答及关键设备材料的技术把关； 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑装饰、室内设计、土木工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上洁净工程内装深化设计工作经验，其中至少1年担任小组负责人或带队经历； 3. 主导过洁净车间内装全系统深化设计，涵盖彩钢板隔墙、吊顶、地面（含高架地板）、门窗、回风通道、圆弧处理、洁净地漏、压差墙体、安全疏散通道及整体围护系统布局与细化； 4. 熟悉洁净区域节点详图设计，包括阴阳角圆弧过渡、密封结构、防尘构造及洁净密封细节深化； 5. 参与施工图深化、图纸会审、设计说明交底、现场技术答疑、变更协商及竣工图编制工作； 6. 能独立完成材料统计，如彩钢板、铝型材、洁净门窗、地坪及辅材的用量核算和工程量初步测算； 7. 可顺畅对接业主单位、设计院及施工团队，持续优化施工工艺，解决现场内装技术难题； 8. 熟练使用各类绘图软件及办公工具；具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，思维清晰，能适应公司高速发展的节奏要求； 9. 接受长期跟随项目外派出差安排； 10. 身体健康，无影响工作的疾病。

需要8名净高178＋，年龄50以内，无需任何技能才艺，每天工作一次，每次15分钟，工作总时长不超1.5小时（可能偶尔会需要配合拍照），时间9月25到10月7号（9月24号需要到场熟悉工作环境，，有10块路补），费用100/天，餐补20/天，路补10/天。