
建造师
6000-10000元/月
一级建造师经验不限大专及以上国内派遣水利工程经验一级注册建造师施工单位机电工程经验
1.持有一级机电或水利建造师资格证书
2.具备工程施工管理经历,擅长沟通协调,能够胜任项目管理及市场拓展工作
3.驾驶技术熟练,适应出差安排
装饰装修工程负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专及以上可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:负责测量尺寸、提供报价及跟进项目制作流程
任职要求:能够适应出差安排
行业经验:具备展柜行业相关经验者优先
岗位经验:建议拥有3年以上装修领域工作经验
岗位福利:具体待遇面议
建造师(机电建筑)
1.1-1.5万元/月
建造师1-3年大专及以上机电工程构筑物工程其他单位机电工程经验构筑物工程经验一级注册建造师驾驶证
需要懂暖通行业,精通风机阀,风管等产品
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限市政工程工业建筑国内派遣道路工程施工单位市政工程经验
任职要求:具备8年以上建筑企业从业经历,其中3年以上现场施工管理背景;
曾独立负责实施3个及以上施工项目;
熟悉钢板桩施工全过程者优先考虑,有独立主导钢板桩项目经验者更佳。
装修工程主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装
岗位职责:
1.全面统筹装修项目的整体运作,保障项目按既定节点高效实施。
2.组织开展图纸会审工作,编制详尽的施工进度安排与材料进场方案。
3.监控施工过程中的技术规范、安全措施与工程质量,落实必要的技术交底流程。
4.整合协调各类资源,推进工程款项支付及项目文档的整理归档。
5.项目竣工后牵头组织验收,评估施工队伍绩效,完成最终交付手续。
任职要求:
1.工程管理或相关专业背景,具有扎实的项目管理实践经验。
2.具备装修类项目管理经历,拥有稳定协作的工作团队。
3.精通CAD及常用设计工具,熟悉建筑装饰领域的技术标准及相关法规。
4.具备出色的团队管理与沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
5.具有较强的问题应对能力,能及时处理现场出现的各类突发情况。
门窗幕墙项目经理
7000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、精通门窗墙程管理,有丰富的现场施工管理经验;
2、协助项目经理编制上报项目总控计划,月计划、周计划;
3、协助项目经理完成项目部日常施工进度、质量、材料、人员、资料管理,落实工程变更及各项签证工作;
4、项目执行经理在项目经理领导下工作,协助项目经理对项目的施工进行全过程的组织和管理,对安全生产全面负责;
5、深入施工现场,掌握项目施工进度、质量及其他情况,加强现场施工目标的中间控制,协调现场各工种、工序的搭接和交叉作业。
要求:
1、大专以上学历;
2、工民建或建筑管理相关专业;
3、熟悉建筑管理相关的法律、法规、施工规范要求;
4、3年以上门窗项目现场施工管理经验;
5、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
6、积极主动,具备团队意识;
7、积极主动、具备团队精神、抗压力强、具有高度的责任心。
项目工程经理
6000-8000元/月
工程经理项目经理经验不限学历不限
招聘要求:
1.能够独立承担工程项目管理任务,善于发现和解决问题。
2.能够接受长期出差和驻项目地办公,具备吃苦耐劳的精神和应变能力。
3.服从上级领导安排,具备良好的团队合作精神。
4.熟悉使用日常办公软件。
5.优先考虑:光伏区直流侧巡检和清洗项目管理经验、光伏相关专业背景。
6.会开车,具备登高作业证优先考虑。也可入职后由公司统一安排学习考试。
岗位职责:
1.负责制定和实施光伏区巡检和清洗项目施工方案。
2.负责项目施工、进度、质量和安全控制,协调现场工作。
3.其他与公司业务相关的工作任务。
6-8k
项目负责人高薪
6000-10000元/月
项目经理10年以上学历不限
1.工程地址主要在山东省内,工程主要是围绕铁路沿线道路桥梁桥涵施工;
2.此岗位总揽项目工地所有事项,是整个工程周期总负责人,包括对接方案、开工计划、协调各方关系等;
3.必须具有高度责任心,施工安全和铁路交通安全是重中之重,安全是首要也是核心;其次保证质量的情况下能把进度提上来;
4.要求:,有10年以上工作经验,年龄40岁左右;
山东淄博打胶工22元/小时,周结工资比月结少2元/小时餐补一顿饭12元需要有经验
22元/时
打胶周结
打胶工
22元/小时,周结工资比月结少2元/小时
餐补一顿饭12元
需要有经验
门卫包住1-2人月结
芦湖北厂子招聘门卫一名,面谈地址老孙家政,工作轻松,上24休24,年龄60以内,工资1700,上24休24,提供住宿,半年张50,不管吃,可以自己做,家近可以回家,工资每月20号发,电话孙老师
一级建造师及造价员
7000-9000元/月
一级建造师经验不限大专及以上本公司常年做国家管网的项目有意者请直接电话联系。国内派遣机电工程道路工程建设单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
一级建造师2名土建专业和机电专业(拥有双证的优先)基本工资7000-9000(有意请电话详谈)
造价预算员1名(待遇面议)
主要在天水片区做国家管网的项目
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级建造师
1500-2000元/月
一级建造师3-5年中专及以上
工作周期:6个月
每周工期:无限制
工作时间:不限定
工作时段:不限定
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-10-03
任职要求:
1.具备水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。
2.持有一级建造师(水利水电工程)资格证书。
3.持有一级建造师(房屋建筑工程)证书者,已退休者优先考虑。
4.持有一级建造师(市政公用工程)证书者,已退休者优先录用。
5.拥有高级工程师职称者可优先入选。
项目经理
山东人才招聘信息
诚聘以下岗位:
装修设计应届毕业生:2名,专业对口,热爱装修设计行业,有创新思维与学习热情,欢迎有志青年加入!
项目经理:2名
有证优先:持有房建一级建造师证书,需具备独立完成项目管理能力,拥有不少于10年项目经理工作经验,且主导完成过3个及以上完整项目;
无证也可:虽无相关证书,但具备丰富项目管理经验,能独立统筹项目全流程,拥有10年以上项目经理工作经验,主导3个及以上完整项目者,同样欢迎投递。
薪资待遇优厚,晋升空间广阔,
联系方式:,
电话;
期待您的加入!
土建项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程道路工程经验工业建筑水利工程园林景观经验国内派遣水利工程经验道路工程施工单位市政工程经验一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责项目从启动到交付的全过程管理,确保工程进度、质量与成本控制达标;
2、统筹协调设计、施工、监理及建设单位等多方协作,及时处理现场各类问题;
3、组织团队开展技术交底、安全管控与质量监督,落实风险预防与应对措施;
4、编制并审核施工进度计划、项目预算及竣工结算等相关文件;
5、对施工现场进行监督检查,确保作业符合国家规范及公司管理制度。
任职要求:
1、具有扎实的土建项目管理背景,掌握相关法律法规及行业标准;
2、具备出色的团队管理与决策能力,能有效推动团队高效完成任务;
3、沟通协调能力强,善于处理项目内外部各方关系;
4、具备较强的应变与问题处置能力,能在高压环境下稳定发挥;
5、熟练操作各类项目管理工具及办公软件,如AutoCAD、Project等。
持一级建造师证书,项目地点在新疆
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位
项目为钢结构项目,钢板仓,地点在淄博,需驻场,做资料,沟通和协调总包和甲方监理情况
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上市政工程道路工程经验水利工程园林景观经验园林景观水利工程经验桥涵工程经验道路工程桥涵工程施工单位其他市政工程经验
职责1:落实集团各项管理制度与流程,保障公司合法权益。
职责2:参与项目招标前的调研与考察,提供可行性建议。
职责3:主导编制项目《整体实施方案》及《五项计划》,并推进实施落地。
职责4:编制项目年度、季度、月度及周进度计划,统筹人材机进场配置,并监督执行。
职责5:在授权范围内开展物资采购、机械租赁、分包队伍招采及磋商等合同签署工作。
职责6:推进项目标准化运行与经营管理,处理过程问题,并组织经营分析会议。
职责7:协调项目内外部沟通事务,确保项目经理部运作高效衔接。
职责8:组织推进重大设计变更、概预算调整及索赔事项,协同完成验工计价工作。
职责9:督促技术资料与结算文件归档,牵头开展竣工验收与项目复盘总结。
职责10:负责工程计量结算及审计工作,配合推进应收账款回收。
职责11:组织项目经理部人员培训与发展规划,落实绩效管理,强化人才梯队建设。
职责12:承办上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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