岗位职责： 1. 负责小件货物的装卸、搬运、码放及清点，确保货品安全无损、数量准确 2. 按照调度指令高效完成分拣、装车及出库任务，保障物流时效性 3. 保持作业区域整洁有序，规范使用和归位搬运工具，协助维护仓储环境 4. 配合团队完成临时性物流支援及现场协调工作，服从统一调度安排 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用具，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能胜任中等强度体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与执行力 3. 无违法犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有装卸搬运经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5. 学历不限，具备基础识字算数能力及安全意识

1年龄在25-45岁，招拉货的人 2具有一定的服务意识，保密性，责任心强。

因公司发展需要招开4.2司机招物流主管招物叉车司机招物流搬运工有物流经验优先联系方式工作地址：东莞大朗

日结东莞厚街顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （陈屋店）23:30-10:00 17元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】东莞市厚街镇陈屋路段莞太路53号（大公馆地铺/捷涂汽车旁/地铁口往虎门方向150米） 【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名

 [玫瑰]夜班日结，大量要人[玫瑰]东莞常平万邦夜班日结大量要人，多个岗位可选上班时间入库卸车岗：18:30~9:00换单+拉包：19:00~9:00装箱打包岗：20:30~11:00(具体以仓库实际下班时间为准)入库卸车岗：工价18/时[红包]拉包体力岗：工价18/时[红包]装箱打包岗：工价18/时[红包]换单扫描岗：工价17/时[红包]大货组岗：工价17/时[红包]，必须做满一个班次，，所有岗位提前半小时签到发姓名+电话+年龄预约报名联系人：（）

招聘桥式起重机（行车）设计工程师。薪资为10000-15000元/月，具体薪资可直接与董事长面谈，能力越强薪资越高。岗位职责包括：负责公司桥式起重机（行车）的整体设计、结构优化及图纸绘制，确保设计满足车间日常生产、物料搬运等实际使用需求；根据车间使用反馈，对现有行车进行改进升级，如提升起重量、增加跨度、优化运行效率等，解决使用过程中出现的设计或结构问题；参与新行车项目的方案制定、选型计算、受力分析，确保设备安全可靠、符合特种设备规范；对接生产车间和安装班组，提供技术交底和现场指导，跟踪解决制造、安装过程中的技术难题。任职要求：机械设计、机电一体化等相关专业；有桥式或门式起重机设计经验，能独立完成行车整体或结构件设计，熟悉自用设备场景者优先；熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，具备基本的力学计算能力；了解起重机械相关国家标准（如GB/T3811），懂焊缝要求、材料选型等基础知识。

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：28元/小时（小时工吃饭也算工时，

薪资待遇：8000-10000 年龄16-47 长白班

招聘桥式起重机（行车）设计工程师。薪资为10000元以上/月。负责公司桥式起重机（行车）的整体设计、结构优化及图纸绘制，确保设计满足车间日常生产、物料搬运等实际使用需求。根据车间使用反馈，对现有行车进行改进升级，如提升起重量、增加跨度、优化运行效率等，解决使用过程中出现的设计或结构问题。参与新行车项目的方案制定、选型计算、受力分析，确保设备安全可靠、符合特种设备规范。对接生产车间和安装班组，提供技术交底和现场指导，跟踪解决制造、安装过程中的技术难题等。任职要求：机械设计、机电一体化等相关专业；有桥式或门式起重机设计经验，能独立完成行车整体或结构件设计，熟悉自用设备场景者优先；使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，具备基本的力学计算能力；了解起重机械相关国家标准（如GB/T3811），懂焊缝要求、材料选型等基础知识。薪资直接与董事长面谈，能力够强，薪资够高。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令准时完成装车/卸车任务，保障物流环节高效运转 3. 协助仓库整理、归位及日常清洁，维持作业区域整洁有序 4. 配合使用手动叉车、托盘车等基础装卸工具，规范操作、注意安全 5. 如实记录工作量及异常情况，及时向上级反馈问题 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外作业环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单计算 5. 遵守作业安全规范，重视团队配合与责任意识

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位，工作为室内环境 计时工资:20元/小时+每月0-300绩效 月休四天，工资次月24号发可预支 白班时段： 15:00-21:30 12:00-22:00 要求25-35，经验不限，做事长期稳定

东莞市招工地小工/杂工

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东莞清溪招一个师傅水电、桥架都会点的，8小时，工资350一380，现在活单一都要会做，不是师傅的不要联系我，年龄20一40岁

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现在有闲的师傅没搬一点动西。

大西冷库找两个夫妻工会点码码包的长工优秀，有来的联系了

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东莞市招工地学徒工、空调安装/维修

东莞市招环保空调，工业省电空调，通风安装/维修学徒

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范操作叉车、手推车等辅助工具（如需），提升作业效率 3. 配合仓库或物流现场管理，及时完成指定区域的整理与清洁 4. 遵守安全生产规定，佩戴必要劳保用品，杜绝违规操作 5. 服从现场调度安排，高效完成临时交办的协作任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及重大慢性病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强体力和持续作业能力 3. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作意识 4. 有相关经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训 5. 学历不限，能识字算数，适应户外或仓储环境作业

返工计时25元/钟，博头新区18号2楼，广东东莞

招聘辅助工位人员。要求能吃苦耐劳。薪资范围为5200.0至7000.0。

广东东莞招聘冻品批发员工，年龄限制在18至35岁，要求勤奋耐劳，诚信有责任感，有团队合作精神，底薪加全勤可达约人民币每月四千元至五千元不等，享受年终奖金待遇和包吃包住福利。

东莞招空调安装/维修/水电安装，电器维修学徒工。

东莞市招水电，工地学徒工，有证即可。 工资可包月，包吃包住。

东莞招工地小工/力工/杂工240 一天管住不包吃 小于 58（68 年之后的）小于 48 表现好 能干可以稍微再加工资到260帮助大工送灰 帮助大工完成工作 清理 出力活 活能干一到两月 不能出力勿扰 工作时长是包活 嫌弃干活时间长的别来勿扰你你要来的话，你考虑好，然后这咱们这嗯是干活，还有别的小工呢，你只要干活不比别人差，大的意思是啥呢？只要不逃懒，那那种人肯定是按260开的，200四只是给自我自己留了个后路而已，一点你干个一天半天的说走了，这活干不了，或者嫌弃时间长，那这个可是的，嗯，大工，他是干包活的，早上5.5点多点就起了，然后中午有将近两个小时的休息时间，然后晚上大概就是干到6点左右，多的话多干个十几20分钟的，你得把灰用完嘛，他又不也不是天天这样，然后他这个是，然后，然后这个时间你只要能搞能说定的话，然后这个活也能干，你就做体检就来