招聘：工程主管 薪资：12000~15000元/月 职位描述： 1.对研发、设计，标准、量产、技术负责。 2.制定项目计划，配置人员，组织实施开发项目，进行项目管理。  <br /> 3.控制所立项目的成本、进度和质量，积极带领团队，使项目快速达到或超越KPI范围要求。 任职要求： 1.大专以上学历，条件优秀者可放宽学历要求。5年以上工作经验，3年以上主管职位管理经验。<br /> 2.熟悉AC线材的CCC，UL，VDE，PSE等相关安规认证标准、监管要求及安规认证申请流程，标准工时核定。<br /> 3.精通模、治具设计，会调机架模，动手能力强。<br /> 4.熟悉产品开发从认证申请到量产的技术转移的过程。能够有效控制项目的进度，带领团队完成或超额完成开发任务。<br /> 5.具备良好的项目管理能力和团队协作能力，较强的团队意识，良好的沟通能力，高度责任感，对工作积极严谨，勇于承担责任，有较强的学习能力及快速解决问题的能力。     6.无AC电源线经验者勿扰。

东莞市力恒混凝土有限公司诚聘： 试验室现场技术员 要求：熟手 福利待遇：7000左右，包吃住，五险一金，月休4天； 联系电话：汤总 地址：东莞市虎门镇凤凰西路。

招聘：后处理技术员 薪资：5500元以上/月 保质保量完成产品后工段处理全部工作

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招聘：项目工程师 薪资：10K-16K 岗位职责： 1、参与前期结构方案评估；协助设计工程师在产品开模可行性方案给出技术支持。 2、参与跟进DFM评审，提出潜在风险问题，并给出改善对策。 3、参与3D模图评审，检查模图并将有问题或有风险位置，并提出改善方案或监督执行进度及结果。 4、参与跟进项目模具进度,协调并排除各种影响模具进度的因素，配合执行改善工作。 5、负责样品制作过程进度，产品结构确认及全尺寸量测报告审核及样品制作问题点的跟踪处理。 6、负责项目问题点收集，分析与改善方案的制定，最终产品满足客户需求。 7、负责项目的APQP第一~四阶段的主导，监督检查各输出的资料的完成（BOM，各工序SOP，SIP，汽车项目PFD,PFMEA,CP，特殊特性清单等）与完善，及转量前的交接工作。 8、完成领导交待的其他临时性事务 任职要求： 教育背景: ◆大专或以上学历。 培训经历: ◆机械制造专业、受过ISO9000I/ATF16949五大核心工具相关知识培训 经 验: ◆有3年以上工程技术员或机械工程师工作经验 技能技巧: ◆熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图软件、熟悉五金压铸类，CNC类产品及五金组装项目的生产过程；会编制作业指导书、APQP资料 态 度: ◆有良好的沟通协调能力 ◆有责任心，良好的团队合作精神、优秀的团队合作意识。

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中级技术员 招工人数:40名 投递邮箱：

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招聘：工程经理/主管 薪资：12K-16K 岗位职责： 1、根据公司战略和市场需求，制定产品研发路线图，明确技术方向与开发优先级； 2、主导新产品立项工作，组织可行性分析、技术评估及资源规划； 3、领导跨职能团队完成产品从概念设计到量产落地的全生命周期管理； 4、把控研发项目进度、质量与成本，确保各阶段目标按时高质量达成； 5、主导核心技术攻关，解决研发过程中的关键技术难题； 6、审核技术方案、系统架构及关键代码，保障技术先进性与系统可扩展性； 7、协调供应商、科研机构等外部资源，推动技术合作与创新落地； 8、对接市场、生产等部门，确保研发成果符合市场需求与产业化要求； 9、建立并优化研发流程规范，推进技术文档标准化管理； 10、负责专利申报、技术保密及知识产权保护相关工作； 11、跟踪行业前沿技术动态，如两轮车充放电、铝排软（硬）连接等方向，推动技术迭代。 任职要求： 1、大专学历，具有2年及以上研发或工程技术管理工作经验； 2、年龄在25到45岁之间，熟悉电子连接器、新能源辅料行业者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 4、能独立推动跨部门协作项目，具备较强的问题解决能力；

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招聘：材料技术员 薪资：5000-9000元 岗位职责描述： (1) 负责根据配方文件和工艺文件开展材料制备工作，保证制备过程的规范性和一致性； (2) 协助设计师完成新产品的样件制备，完善制备过程记录和新产品工艺文件； (3) 负责对操作工人的培训、指导和监督。 任职要求： (1) 无机材料、化学等相关专业，大专及以上学历； (2) 能熟练使用各种称量和烧结窑炉设备，熟悉office办公软件，具有一定的文件编写能力； (3) 具有良好的团队合作精神和沟通能力。

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岗位职责: 1.负责数控车床的调机（排刀机和车铣复合机），包括但不限于组装、测试和焊锡。 2.按照工作图纸进行产品加工，确保产品质量符合标准。 3.对数控车床进行日常维护和故障排除，保证设备正常运行。 4.协助团队完成生产任务，确保生产进度。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.能够遵守工作流程和质量标准，有责任心。 3.具有较强的动手能力和解决问题的能力。 4.能够适应加班安排，确保生产任务的完成。

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